城市总经理

岗位职责

岗位职责：1.负责城市内所有项目的管理工作，负责指导各专业经理工作的开展，对专业经理给予资源及管理上的支持，对各项目的运营结果承担管理责任；2.根据集团战略发展要求，制定城市/片区公司年度资金预算，组织制定并完善城市/片区公司服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施；3.按集团/大区公司要求，领导制定和实施城市/片区内的年度经营目标，并负责城市/片区工作的安排、协调，主导解决各项目的疑难问题；4.负责对整体城市/片区的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况全面掌控管理；5.负责城市/片区的人员的团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并进行有效管理任职资格：1.35-45周岁，专科及以上学历；2.5年以上物业管理工作经验，其中3年以上大型一级物业公司同岗位工作经历；3.有较高的职业素质和责任感，具备一定的组织沟通协调能力，有处理投诉或危机公关能力，统筹的能力；4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。年龄要求：35-45岁职能类别：办事处/分公司/分支机构经理关键字：办公软件管理物业管理excelwordppt团队建设公关物业公司资金预算