工作内容：负责公司的日常运营和行政管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、福利、文件管理、会议组织、行政后勤服务等。主要职责：-负责公司行政管理的整体规划和实施，制定公司行政管理制度。-负责公司员工招聘、培训、绩效考核和福利等管理工作。-负责公司文件管理、档案管理、会议组织和接待等工作。-负责公司固定资产管理、行政后勤服务等。-协助公司领导开展行政管理工作，支持公司年度目标实现。职位要求：-大专及以上学历，有行政管理、人力资源等相关专业背景优先考虑，5年以上行政管理工作经验。-熟悉行政管理体系，具备较强的组织协调和沟通能力。-具备良好的职业素养，具备较强的责任心和团队协作精神。-熟练掌握办公软件和行政管理工具，具备良好的数据分析和决策能力。职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：会务管理档案管理文件管理
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