岗位职责：1、根据公司目标和品牌特性，制定区域商品管理计划，制定商品周期企划案；2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，制定商品采购任务、货期计划；3、负责统筹管理公司商品，维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、标准以及流程，并能落地执行；4、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并能制定对应的商品行动方案并落地；5、针对每季调研的重点以及与设计部门的信息交流，搜集货品信息，并系统性地提供有价值的报告；6、组织产品线会议，提出问题并和相关部门进行有效沟通；7、调动部门内外资源，极大程度提高商品售罄率，降低库存。任职要求：1、5年及以上商品管理经验，有品牌男装相关经验更优；2、对服装商品体系有完整的、全面的了解，熟悉商品分析、流转、调配、库存等所有流程，有极强的宏观调控能力；3、具备较强的数据分析思维，有极强的数据分析能力，擅于透过现象看本质；4、对时尚敏锐，善于捕捉商品、市场信息，具备商品企划、商品运营、利润率、库存率等知识；5、具备团队管理能力，有良好的领导力，具备优秀的协调能力、组织能力、统筹能力。
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