我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你想要的：1.有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐）。2.每年带薪20天年假。3.每年4次各种形式团建（年会、妇女节、考级完成、教师节大团建）。4.生日福利。5.多维度晋升发展。我们需要这样的你：1.本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业背景优先；2.10年以上相关工作经验，其中5年以上人力资源总监岗位经验，服务行业、教育行业背景优先；3.对人力资源管理、行政管理有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作，有集团化管理工作经验优先考虑；4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；7.具备较强的计划性和实施执行的能力；8.为人真诚、坦荡、务实、正直、实事求是，工作中能够保持公平、公正、公开作风，一切能够从学校和员工利益角度出发，不畏困难；9.具备良好的职业素养和形象，优秀的组织、协调、沟通、商务谈判和指导能力，高度责任心和敬业精神。你的工作内容及工作时间：1.组织变革：根据学校发展战略规划，组织制定学校短、中、长期人力资源工作规划，推动学校重大组织变革，以符合企业战略发展需要；2.体系搭建：组织搭建学校的人力资源管理体系并实施（包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋开发展通道、核心班子人才盘点、长期激励、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施）；3.团队建设：全面负责学校人力行政中心日常工作及部门员工的管理、指导、培训及
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