【应聘必看】1、银行咨询领域TOP团队,专注银行咨询10年+,咨询理念+落地能力超前。2、拥有完善的培训机制及流程,帮助0咨询基础员工在1-3个月内掌握咨询方法、具备咨询实施能力。3、每月开展晋升学习及考评,真正的晋升空间大、周期短。4、长期+中期+短期激励相结合,薪酬福利覆盖全职业发展周期。5、团队氛围好、三观正、沟通轻松。【岗位职责】1.根据项目需求,协助项目团队为商业银行提供方案咨询、落地督导及培训提升等服务。2.组织银行各层级相关人员进行访谈调研,了解、收集客户需求及银行网点运营情况,完成调研报告。3.跟随项目进驻网点现场,对网点的服务营销流程和日常管理制度进行优化,通过小班培训和集中培训相配合的方法帮助大堂经理、柜员、理财经理等关键岗位掌握新的工作方法,提升服务水平及技能。4.通过一对一现场指导的方式帮助银行各关键岗位巩固所掌握的知识和技能,使实施网点能够达到验收标准。5.配合研发部完成项目咨询研发及创新,总结优秀的项目咨询、实施方法。6.负责协助项目组完成项目总结报告撰写及数据支持,配合项目经理进行汇报。7.积极参与公司及部门组织的学习、分享及答辩,不断提升咨询及实施能力。8.领导交办的其他工作。【岗位要求】1.年龄35岁以下,大专及以上学历,条件优秀者可放宽;2.熟练运用office办公软件,有一定的文字撰写能力或愿意学习写方案。3.接受出差及项目组工作方式(因项目在不同地方可能会在不能地方做咨询、辅导)4.沟通能力、协调能力、逻辑能力及抗压能力较强,能够直面问题、解决问题。5.具有一定的学习意愿和思维,愿意长期提升学习。6.热爱咨询行业,目标清晰、执行力强。【福利待
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