岗位职责
岗位职责:
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、负责员工考勤、绩效核算;
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、有相关工作经验;人力资源相关专业统招专科及以上学历;
2、擅长数据处理;
上班时间:
冬季作息9:00-17:30(午休一小时)
夏季作息8:30-18:00(午休两小时)
固定休星期天,节假日根据公司安排休假
符合要求并有意愿者可以先投简历。