岗位职责
岗位职责：1. 负责下属工程公司综合管理，包括人力资源、行政等方面；2. 负责工程公司行政会务、领导接待；3. 负责工程公司人力各项工作的下沉落地，包括招聘、培训、绩效考核等；4. 负责制定并执行公司的安全、环保、质量等管理制度。任职要求：1. 本科及以上学历，管理类相关专业；2. 工程行业同岗位经验优先，熟悉相关法律法规；3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和决策；5. 具备较强的语言表达能力和写作能力，能够撰写规范的文件和报告；6. 具备良好的职业操守和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
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