岗位职责:
1、负责公司企业文化体系建设工作,包含文化理念体系、文化传播体系和落地运营体系。
2、能充分理解企业文化使命愿景,发掘企业精神和典型案例,并能搭建相应的文化场景,有效策划、宣传企业文化理念。
3、紧贴公司经营场景、业务重点、产品技术,确定公司文化调性和组织脉络,明确企业发展不同阶段的关键词,设计和落地文化主题方案。
4、策划与执行公司重点文化活动,如年会,周年庆等,并有效推动各部门文化落地。
5、结合公司业务发展和团队所处阶段,诊断组织文化,评估各类文化项目效果,完善荣誉体系建设,持续迭代。
岗位要求:
1、3年以上企业文化建设工作经验、有大型公司文化背景优先。
2、具有较强的策划能力,具备整合传播和文字功底,有敏锐的宣传思路。
3、具有较强的学习能力,能积极拥抱变化,语言表达及沟通协调能力较好,并具有传播渠道建设经验;
4、性格开朗乐观、爱好广泛、思维活跃、有创意和幽默感,有一定品味和审美。
(渝北区重庆市两江新区龙兴镇北京理工大学重庆创新…) 查看地图
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