建筑资质顾问（职称、证书板块）

岗位职责

职位描述 如何成长：1、入职培训及时丰富，含项目行业知识、销售技巧和客户分类等；2、良好的培训体系带你融入团队陪访谈单,还有团队负责人和HR关注你的状态；3、团队有定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助。职位特点:1、我们的工作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和一群聪明、皮实、要性年轻一起ENJOY工作；2、各种关怀福利:日常聚会，团建活动等 ；3、一家有爱有责任有担当的公司，欢迎你的到来。 薪资待遇： 1、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：不低于10万，上限不封顶； 2、专业的建筑咨询服务，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 3、薪资：无责3500，高额提成+奖金+年终奖，综合薪资8000-15000，上不封顶。 4、提成方式：18%-30%（职称业务）；10%（证书业务）。 晋升机会： 1、面试通过后，上岗前带薪培训，了解工作流程，正式进入公司组织； 2、咨询见习顾问--咨询顾问--咨询主管--咨询副总监--咨询总监/分司VP，晋升通道透明畅通！ 工作时间：1、时间：9:00—18.00；中午休息一个半小时进餐，每天工作8个小时；2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息。 岗位职责:此岗位是销售岗，模式为：电销+网销+面销，公司提供客户资源 岗位职责：1、通过电话、网络等形式根据公司提供的资源，了解建筑行业客户需求并提供合理方案，促成签单；2、做好客户交流与沟通，维护客户关系，持续提高客户满意度；3、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标；任职要求：1、年龄22-35，口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；2、大专学历以上，销售经验丰富者可放宽学历要求；3、了