薪资：面试定薪4-6K底薪，具体以面试为准（小企业谨慎起见暂时开不起高工资，一切等你来设计）
经验要求
1.工作经验：具备1-3年以上人事板块经验
2.招聘能力：具备大量各类岗位招聘经验，尤其是符合我司服务岗位的招聘经验
3.组织协调能力：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
4.管理经验：具备管理能力，有管理意愿和手段
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