1、根据公司绩效管理体系，全面落实绩效管理政策实施，对员工的转正、定级、任用提供建议
2、健全绩效考核体系，确定绩效考核方法，并完成员工绩效考核
3、负责对本部门员工实施绩效考评，并提供奖惩、任免及晋升建议
4、制定年度招聘及培训计划，做好骨干员工管理工作的指导与培训工作，保障年度招聘及培训工作顺利完成
5、负责项目员工的招聘、培训、薪酬、员工关系等人事管理工作
6、建立健全员工晋升通道，做好人才梯队建设，制定员工职业发展规划
7、加强公司与员工沟通，掌握员工动态，融洽劳资关系
8、负责处理劳动争议，解决劳动纠纷，使劳资关系不断完善
9、制定年度人力成本及行政费用预算，并参照执行及控制
10、完成行业薪酬调查，优化完善薪酬制度
11、建立健全公司各项规章制度
12、负责梳理并宣导企业文化，负责组织开展员工活动，丰富员工文化生活，提高各部门凝聚力
13、负责公司各类物资的采购及合格供应商的管理
14、指导下属做好社保、公积金缴纳及档案、合同管理工作
15、指导下属做好工商年报、个税申报等工作
16、配合财务对公司资产进行管理，保证资产不流失
17、落实并监督各部门各工作计划开展进度及结果
18、督促信息各项工作，保证各类信息系统的正常运行
19、OA系统权限的搭建及审核
【上班地点在茶园，大小休】
物业/商业中心行业优先
长生桥 （重庆市南岸区江迎路5号新天泽国际总部城一期a3…） 查看地图
重庆新天泽智享物业服务有限公司
新天泽智享物业始终秉承新天泽集团“共创、共建、共享、务实、精进”的核心价值观，以“智联创新，用心服务，超越自我，乐享生活” 为宗旨，以“物业管理 商业运营 产业运营”为主要产业，管理业态覆盖“住宅物业、商业物业、办公物业、总部基地”4大运营服务产品。
新天泽智享物业以品质精细化、服务现代化、管控智慧化、运营高效化、社区人文化为内核，倡导和谐、文明、进步的生活方式，为住宅小区业主潜心打造居家舒适、智慧便捷、环境优雅、氛围和谐的乐享生活，坚持为非住宅客户提供资产经营，资源配置，业态布局,智联创新促资产保值增值。 ...展开
微信公众号
