1、定期制定业务员的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;
2、对业务员的业务指导、监督、控制销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利完成;
3、对业务员的入职培训及日程业务培训;
4、对业务员的考核及日常管理、销售团队的建设;
5、定期向主管领导汇报分析业务报告并提出合理化建议和策略;
6、完成领导交办的临时性工作;’
7、有医疗器械行业经验优先考虑;
医疗设备/器械制造行业优先
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