岗位职责：1.主导执行逾期账款催收工作，确保达成团队业绩目标；2.负责计划.安排团队的日常工作；3.严格管控催收规范紧密跟催案件，确保整体回收率，杜绝有效投诉；4.负责项目及团体的管理，有效引导团队成员完成公司业绩目标。任职资格：1.18--35岁，男女不限，普通话标准沟通能力好，电脑熟练，中专以上学历。2.有一定的社会经验，诚信积极，无不良记录，无犯罪记录；3.具有吃苦耐劳精神，具有丰富的催收经验.管理工作经验者优先，有团队资源优先。薪资结构高于市场竞争力的薪酬标准（无责任固定底薪+绩效奖金+高额团队提成）；
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