岗位职责：

1、全面负责客服部的日常运营管理工作；

2、根据公司销售目标，提交营销方案，监督实施营销全过程，完成营销任务；

3、负责客服部门的日常运营管理和各项工作的开展，提升部门的咨询质量，保证部门的工作规范、高效进行，并达成销售目标； 

4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题。 

5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划； 

6、维护良好的合作方关系，保持良好的合作方式，收集行业一线信息和意见；7、熟悉竞争对手的宣传方式，排名情况，并作出相应的对策，组织开展市场调研，进行市...

岗位职责：

1、全面负责客服部的日常运营管理工作；

2、根据公司销售目标，提交营销方案，监督实施营销全过程，完成营销任务；

3、负责客服部门的日常运营管理和各项工作的开展，提升部门的咨询质量，保证部门的工作规范、高效进行，并达成销售目标； 

4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题。 

5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划； 

6、维护良好的合作方关系，保持良好的合作方式，收集行业一线信息和意见；7、熟悉竞争对手的宣传方式，排名情况，并作出相应的对策，组织开展市场调研，进行市...

岗位职责：

1、全面负责客服部的日常运营管理工作；

2、根据公司销售目标，提交营销方案，监督实施营销全过程，完成营销任务；

3、负责客服部门的日常运营管理和各项工作的开展，提升部门的咨询质量，保证部门的工作规范、高效进行，并达成销售目标； 

4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题。 

5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划； 

6、维护良好的合作方关系，保持良好的合作方式，收集行业一线信息和意见；7、熟悉竞争对手的宣传方式，排名情况，并作出相应的对策，组织开展市场调研，进行市场需求分析和预测；

8、带头遵守、执...

岗位职责:

1、依据营销中心年度渠道开发目标，制定年度工作计划，经批准后实施;

2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实;

3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见;

4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销相关专业;

2、3年以上销售管理工作经验;

3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。

福利待遇:

1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;

2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;

3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);

4、年度旅游、优秀员工出国游...

岗位职责:

1、依据营销中心年度渠道开发目标，制定年度工作计划，经批准后实施;

2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实;

3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见;

4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销相关专业;

2、3年以上销售管理工作经验;

3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。

福利待遇:

1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;

2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;

3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);

4、年度旅游、优秀员工出国游...

岗位职责：

1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作

2、负责推动养老社区业务规划、面向不同客户设计不同的养老服务方案

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25-45岁以内；

2、有销售类、信贷相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强。

岗位职责：

1、负责业务招商部整体工作的统筹和部署；

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；

4、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况；

5、带领团队根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信向客户介绍企业品牌优势，及加盟政策、合作模式、开店咨询等；

6、负责配合年度招商任务目标的达成，招商渠道的配合开拓和加盟客户的维护管理；

7、负责组织和考核招商部门员工，督导完成各项共工作指标，增强部门员工凝聚力；

8、制定招商计划、人员编制等招商文件的完成，具体招商项目...

岗位职责：

1、根据公司提供意向客户资源（都是咨询过我们项目的客户）通过电话、微信向客户介绍企业品牌优势，及加盟政策、合作模式、开店咨询等；

2、直接线上成交或邀约意向客户到公司总部进行实地考察谈单；

3、整理和保存所有加盟资料，后期跟进和维护客户。

任职要求：

1、男女不限，普通话标准，沟通表达能力佳，有招商、销售经验优先；

2、热爱销售行业，愿意突破自我，挑战高新；

3、有较好的团队精神，能承受一定的工作压力，性格开朗，思维明确。

福利待遇：

1、薪资：我们不谈理想，只谈钱！招募愿意挑战高薪的销售精英；

2、社保：按照国家规定进行相应缴纳；带薪年假、婚假、产假等；大小周休、全勤奖。

3、晋...

岗位职责：

1.负责公司短视频日常拍摄及剪辑；

2.负责拍摄素材整理，参与短视频拍摄策划；

3.为公司内部活动/培训等提供素材及拍摄支持；

4.参与新媒体直播拍摄。

任职要求：

1.熟练使用PR、剪映等剪辑软件，能够高效产出不同类型视频；

2.具备摄影技巧，懂得拍摄构图、光影搭配；

3.熟练操作主流的微单、大疆稳定器等拍摄设备；

4.有美业后期经验优先。

1、本科及以上学历，中级及以上职称；

3、从事耳鼻喉科（五官科）门诊工作5年及以上；

3、负责耳鼻喉门诊患者接诊、门诊诊断治疗、相关其他科室医疗业务配合；

4、能熟练开展各类耳鼻喉头颈相关接诊工作，或在某一个领域有专长。

1、负责住院病人的管理，病例书写、相关授权手术协助或独立完成相关手术项目等；

2、住院患者和家属的相关沟通、在科室主任的带领或指导下开展病区临床业务等工作；

3、负责耳鼻喉病区住院值班相关工作。

4、表达能力、学习能力佳。

5、初级及以上职称，执业范围：眼耳鼻喉方向（已考试合格未注册也可）、已完成规范化培训优先考虑。

1、负责医院转诊、市场营销（市场渠道拓展）相关工作；负责拜访、维护、开发所负责区域的医疗业务市场（包括但不限于医疗卫生机构、诊所、药房、各类异业合作等）；在上级的安排下负责协助各类会议学术活动的联系对接等工作；部门安排的其他市场相关业务工作等。

2、有医疗、医药等1年以上经验或有意向从事医疗市场相关工作可培养；

3、有医院转诊、医药企业或销售岗位等同类型相关工作2年以上优先考虑；

4、本岗位可以根据部门工作安排负责相关区县，也可以根据意愿或者户口所在地或常驻地安排（例如：常驻涪陵，负责涪陵区域；常驻长寿区就负责长寿区）.

岗位职责：

1、根据集团或医院的年度经营规划，制定并我拿出门诊的年度预算及经营计划，推动执行，实现业绩的达成；

2、全面负责门诊的日常运营管理工作和行政事务性工作；

3、严格执行公司的规章制度，并促进制度在门诊的落地实施；

4、督促检查各岗位流程执行，处理门诊各类突发事件；

5、完善接诊流程，提高服务质量和客服满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；

6、数据分析问题，复盘总结，制定改善方案，并坚持优化；

7、负责院内活动组织发起，整合资源，开发维护客户渠道；

8、完成领导临时交办的工作。

岗位要求：3年以上口腔行业医院运营经验

（无口腔行业...

1、在医院总经理或副总经理的领导下，围绕医院的经营目标，落实医院内部运营方案和策略计划，配合实现医院经营目标。

2、加强与医院效益部门的沟通、合作与监控、及时为终端效益科室提供具体的利润增长计划和服务计划。

3、负责组织医院内部运营流程的设计与调整。建立服务工作效率标准，实行效益动态监控与检查，并分析偏差原因，及时做出应对与策略。

4、控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。

5、制定医院内部的执行标准、计划和落实培训并不断优化。

6、负责医疗服务人员服务技能及内部营销、咨询技能的培训。妥善处理运营流程中的竞争和冲突。

7、跟据医院项目推广的需要，为企划部提供企划素材，并及时上报领导汇报工...

岗位职责：

1、根据集团或医院的年度经营规划，制定并我拿出门诊的年度预算及经营计划，推动执行，实现业绩的达成；

2、全面负责门诊的日常运营管理工作和行政事务性工作；

3、严格执行公司的规章制度，并促进制度在门诊的落地实施；

4、督促检查各岗位流程执行，处理门诊各类突发事件；

5、完善接诊流程，提高服务质量和客服满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；

6、数据分析问题，复盘总结，制定改善方案，并坚持优化；

7、负责院内活动组织发起，整合资源，开发维护客户渠道；

8、完成领导临时交办的工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历，3年以上口腔医院运营管理工作经验。

2、有丰...

岗位职责:

1、负责为顾客实施各类微整形手术，注射手术操作。

2、不断提高业务技术水平,具有丰富的面部设计经验和面部操作注射经验。

3、严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故。

4、配合医院进行各类业务培训及医疗检查。

5、协助整形美容咨询师进行手术咨询。

任职要求：

1、年龄30岁—45岁,本科以上学历,医疗类专业;

2、有执业医师证书等相关法定资格证书,5年以上微整形临床工作经历;

3、医德良好，责任心强,善于沟通;

4、皮肤较好,形象气质佳。

5、薪资面议。

6、接受出差。

薪资待遇: 底薪+绩效提成+团队提成+全勤奖+每月任务完成提成。岗位职责:1、维护和开拓新渠道和新客户2、开拓建立地区市场的代理渠道3、对区域代理商经销商的销售人员进行培训、有医疗美容类行业销售经验者优先5、客群维护，与客户建立良好的合作关系工作内容为以下两大项：1、负责美容院店内员工的培训工作；培训公司的项目内容，让她们配合展开工作；2、下店到自己负责的美容院店家，负责给潜在顾客提供医美专业方面的咨询及定期回访；注：咨询师不需要开拓新店，公司会提供有意愿合作的店家，咨询师只需要下店开拓顾客；顾客是美容店家的客人，有医美需求，会先有美容院的员工进行前期铺垫以后，再提供给咨询师进行项目专业咨询。...

岗位职责： 

1、负责影像诊断工作，按时提供诊断报告，就诊断结果与患者沟通； 

2、参加会诊和病例讨论； 

3、参与科室组织的各项学习活动。 

任职资格： 

1、本科以上学历 ，五年以上工作经验； 

2、熟练掌握PET-CT等诊断； 

3、核医学专业，具备相关大型设备上岗证。

1、体检超声诊断，确保检查结果准确及时；

2、掌握设备正确使用、保养方法;

3、良好的服务意识；

4、影像学专业，中级优先。

岗位职责：

1. 与保险、银行、企业、医院、高端医疗、体检中心等任一渠道建立商务合作，确定商业模型，开展业务合作。

2. 合作协议签署、商务材料准备。

3. 跟进合作伙伴合作落地以及落地过程业务流程的梳理、优化。

4. 为合作渠道相关人员进行培训和产品知识讲授。

5. 为公司提供高端客户资源，按时完成公司下达的销售任务。

6. 对公司产品的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理，收集市场信息，整理总结并归纳。

7. 有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。

任职要求：

1. 大专及以上学历，保险公司管理经验，第三方大健康渠道管理经验优先，保司机构销售主管及销售精英优先。

2. 反应敏...

1在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作

2按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作

3掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报

4参加值班、门诊、会诊、出诊工作

5参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历

6认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理

7组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验

8担任临床教学，指导...

国际部运营经理工作职责

1、负责医院国际化项目运营，对国际医疗流程顺畅执行、国际化项目营收等运营关键指标负责；

2、对接集团国际部、外方合作机构、外籍医师、合作外企、使领馆等单位及主导执行相关合作活动；

3、拓展国际医疗合作相关单位，负责合作洽谈、方案撰写及报送等工作；

4、执行部分医院级国际化品牌活动、品牌宣传等国际化品质建设；

5、执行医院运营负责人交办的其他工作。

岗位要求

1、英语口语、翻译能力较强，能顺畅的进行英语沟通，除英语外，会西班牙语、德语等语种者优先；

2、有国际医疗、高端医疗、品质养老、跨国企业、海外留学/工作等经验者优先；

3、形象气质较好，35岁以...

岗位职责：

1、开发和维护地面活动渠道，保证既定目标的实现；

2、负责义诊、转诊工作（包括外联工作、现场义诊、回访工作、患者接待）

3、工会、残联、街道社区等项目活动的联络；

4、配合上级做好第三方资源的开发和维护。

5、领导安排的其他工作。

要求:

1、沟通能力强，能积极开拓合作伙伴并保持良好的长期联系；

2、熟悉地面活动（如公益义诊、科普讲座等）的执行，能积极执行好此类活动；

3、有医美、眼科、口腔、保险等行业经验者优先。

任职资格：

1、大专及以上学历，取得中级职称，中西医结合，能变更注册；

2、熟悉大内科常见病，多发病的诊断及治疗，有危重病人管理经验；有呼吸内科、心内科住院部工作经验者优先；

3、熟悉重庆市医保政策，病历书写规范；

4、具有良好的沟通能力和团队合作意识。

1、执业范围为精神卫生专业的执业医师

2、可以变更注册执业地点。会操作电休克优先， 

3、有精神科住院部工作经验者优先考虑

1、年龄40-55岁，大专以以上学历，持有相应医学或护理类资格证和中级以上职称

2、具有5年以上的临床管理经验，有较强的组织领导能力

3、熟悉医疗管理法律法规，了解行业发展动态

4、熟悉医疗管理模式、服务流程、质量控制等

5、具备的医疗管理知识能力

6、具有较强的计划、组织、实施及沟通协调能力，具有良好的团队协作精神

7、具有较强的责任心，有担当

工作职责：

1、拟定全院医疗工作计划并负责组织实施

2、负责全院医疗质量管控，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错

3、协助各临床、医技、护理等各科室间关系，加强科室间的协作

4、负责与卫生行政管理部门保持信息畅通，组织实施卫生...

岗位职责： 

1. 制定护理计划：精神科护士长需要根据患者的具体病情和护理需求，制定个性化的护理计划，确保患者得到全面、细致的护理服务。

2. 监督护理工作：精神科护士长需要监督护士团队的工作，确保护理工作的质量和安全。她需要定期检查护士的工作记录，评估护理效果，及时发现问题并采取措施加以改进。

3. 培训护士团队：精神科护士长需要负责培训护士团队，提高护士的专业技能和护理水平。她需要定期组织培训课程，分享最新的护理知识和技术，促进护士之间的交流和学习。

4. 协调与其他部门的工作：精神科护士长需要与其他部门保持良好的沟通和协调，确保患者能够得到及时、有效的治疗。她需要与医生、药房、检验科等部...

岗位职责：1、具备口腔执业医师资格。 2、熟练掌握口腔正畸专科专业知识及牙齿畸形矫正各项技术，有丰富实际临床操作经验优先录用。 3、具备良好的医患沟通能力及团队合作精神，工作热情细致，积极主动，为患者提供亲切，贴心的服务，与患者建立良好的关系。任职要求：1、硕士以上口腔专业学历优先2、具有扎实、的口腔正畸专业理论知识，掌握本学科的发展方向，学术思维活跃，有较强的独立开展科研工作的能力；

职责：1、负责会议记录、组织参加会议，需要电话回访客户，有一定销售性质，能接受者再投递。带领客户到院区做检查，登记客户资料，并电话回访意向客户：2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度；领会领导的意图并认真传达。3、将文件资料分类保管，存档。4、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。5、参与，策划相关会议：并拟写通知，传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。6、及时完成领导交代的事务。任职资格1、大专及以上学历，有相关工作经验，年龄30岁左右优先；2、从事过内勤并且具备一定的医疗行业经验者优先考虑；3、熟练使用OFFICE等办公软件；4、做事认真、...