认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，

做好检查、操作等工作。

一、 认真贯彻上级有关消防安全工作的

指示和规定。

二、熟悉并掌握消防设备的使用性能，

保证救灾过程操作有序，准确迅速。

三、做好消防值班记录和交接班手续，

处理消防报警及消防电话投诉。

四、按时交接班，对值班记录、设备状

况、事故处理及各处钥匙交接清楚，无交接

手续，值班人员不得擅自离岗。

五、及时报告消防隐患，提出消防合理化建议。

六、消防工作所需，不准私人占用电话

机...

1、维护及开拓团购大客户渠道业务，所管辖渠道的整体业绩指标达成，提升水星品牌的市场竞争力和市场占有率。

●职责描述：

1、根据公司的渠道市场营销策略，制定渠道营销工作计划，包含市场开拓、市场推广计划。

2、建立并管理团购业务团队，建立并执行团队内部管理制度。

3、根据年度销售计划实施执行，并对最终销售结果、整体利润及货品库存周转等指标负责。

4、规划并实施团队内部的绩效考核及激励机制。制定人员的培训计划。

5、团购客户管理：建立团购客户管理制度、设计针对团购客户营销方案，及日常维护。

6、有计划地组织并开展团购客户专场招商展会。

●必备的知识和技能：零售经营管理知识、市场营销知识...

1、参与制定与完善公司人事管理制度、体系和业务流程；

2、执行公司年度人事招聘计划，控制人力成本；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、熟悉劳动社会保险法

5、完成领导交办的其它工作。

    公司有员工餐，自费6元/餐，一荤两素

补充说明：

1.25岁以上，男女不限

2..精通人力资源管理，人事经理岗位工作经验2年以上

3.责任心、亲和力、沟通能力强

1、限女性，年龄25—45岁；

2、有亲和力，善于与顾客沟通，热情且耐心； 

3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具有团队合作精神。

基本待遇：

1、底薪+提成+补贴

2、秉承对每一位员工的成长负责的理念，公司提供完善的内部培训和晋升机制

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；

2、掌握卖场货品数量；

3、及时向主管人员汇报销售情况；

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

任职资格

1、年龄20—45周岁，身体健康、遵纪守法。

2、男女不限

3、高中及以上文化程度（相关从业经验者可破格录用）

4、亲和力强、有较强的语言表达能力

5、性格开朗、积极上进、吃苦耐劳

6、有良好的团队合作精神

7、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先聘用

1.负责与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商信息的准确性和及时性。

2.定期对供应商进行评估，包括价格、质量、交货期等方面，以确保供应商的稳定性和可靠性。

二、采购订单处理

1.根据公司的采购需求和供应商信息，制定采购计划并下达采购订单。

2.确保采购订单的准确性，包括商品名称、规格、数量、价格、交货期等关键信息。

3.监控采购订单的执行情况，确保订单按时、按质完成。

三、跟进订单进度

1.跟踪订单的生产进度和物流情况，确保订单按计划执行。

2.及时处理订单执行过程中的问题，如生产延误、质量问题等，确保问题得到及时解决。

3.与供应商保持密切沟通，确保供应商对订单进度有...

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；

2、掌握卖场货品数量；

3、及时向主管人员汇报销售情况；

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

任职资格

1、年龄20—45周岁，身体健康、遵纪守法。

2、男女不限

3、高中及以上文化程度（相关从业经验者可破格录用）

4、亲和力强、有较强的语言表达能力

5、性格开朗、积极上进、吃苦耐劳

6、有良好的团队合作精神

7、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先聘用

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

2、喜欢销售工作，并能够独立策划和执行，按规定完成各团队销售目标； 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作； 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务;

6、女性优先，做过女装销售优先。

补充说明：

公司营运品牌是台湾设计师女装品牌ivvi、深圳设计师女装品牌可可及银饰品小巴黎

岗位要求：年龄20-35岁，身高1.55以上 ，体重60kg以下，有一年工作经验者以上。

形象气质佳，有上进心有拼劲，责任感强，目标感强。

薪资福利：6000-12000，月休6天，法定节假日排...

1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式； 

2、喜欢销售工作，并能够独立策划和执行，按规定完成各团队销售目标； 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作； 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务;

任职要求：

1、高中及以上学历，有零售或快消行业工作经验，其中1年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；

4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。

2、负责全盘记账、报税、出具财务相关报表；

3、负责审核门市回款、出具相关报表；

4、负责费用报销的审核以及系统的录入等工作。

5、完成上级安排的其他工作。

补充说明：

1、28-35周岁财务、会计专业大专及以上学历，持有初级会计证；

2、有内、外账3年及以上工作经验，能独立处理全盘账务；

3、熟练使用各类办公软件，精通EXCEL。

4、有批发、零售百货行业对账工作经历、已婚已育优先考虑。

2、负责客户相关费用的审核。

3、协作制作销售订单、客户接待、发货物流跟踪及售后处理。

4、负责责任片区的商品陈列、清洁维护等。

5、协助进行客户的接待，商品的销售等。

6、完成上级安排的其他工作。

补充说明：

1、财务相关专业毕业，熟练使用办公软件，如word、excel等；

2、有财务工作经验或销售内勤工作经验；

3、踏实、勤快，具有较强的沟通能力及团队协作精神，有较强的责任心。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄不限，身体健康。高中以上学历；

2、有销售经验；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，思维敏捷。

工作时间：一周上40小时，一周上六天

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄不限，身体健康。高中以上学历；

2、有茶叶，茶具或者服装，面料，床品销售经验；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，思维敏捷。

工作时间：三班倒，8：00-14:00 10:30-16:30 14:00-20:00

（渝北区、渝中区、沙坪坝区、江北区、九龙坡区、大渡口区、南岸区、巴南区、北碚区）

本招聘是站点直招，不收取任何服务费用！

主要负责工作：通过手机APP接单的方式，从商家处取餐，准时送往顾客地址

岗位要求：年龄（18周岁--45周岁），无不良违法犯罪记录。

经验（不限，公司给师傅教学）

车辆（不限，公司提供车辆使用！）

住宿（公司提供员工住宿）

安全（从入职起，公司为您行驶安全保平安）

会用智能手机、能遵守交通规则、服从公司管理制度

薪资待遇：

轻松干:6000以上；

努力干:7000以上；

加油干:9000以上；

有梦想:8000+无上限（具体工资体系请电话询问）

公司政...

薪资待遇:底薪+提成+补贴+奖励

正常做5000-6000 努力做7000-8000 加油干9000+

岗位要求:

1、18-50岁，男女不限

2、会骑电瓶车电动车，使用智能手机地图导航，租车300元/月，电池费299元/月

3、身体健康，能办健康证，无案底记录，吃苦耐劳

工作流程:

1、通过骑手APP接收客户订单，按照操作流程，到商家那儿取外卖

2、按时将客人的餐，送到客人的地点

工作内容超级简单，适应一天就可上手，有无经验均可!

一、招聘岗位：外卖配送员：骑手，送餐员

二、招聘要求：

1.年龄在18岁以上

2.会熟练使用智能电话及导航功能，快速熟悉配送区域路线；

3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；

三、工作内容：

1.通过APP接收公司派单；

2.按照要求操作到商家取餐，送到客户位置；

3.负责区域内的快餐的及时送达，配送范围，骑手三公里内，

薪资待遇：5000---10000元/月（不封顶）

补贴:

1：车补、工龄奖

2：夏季高温补贴，冬季暖冬补贴

3：高温补贴、恶劣天气补贴，以及骑手APP上的补贴和奖励

4：年终奖、年会、公司组织的其他活动

5：晋升：普...

工作内容：

1、负责所管品类手机产品的采购管理、厂商沟通及相关销售策略的制定；

2、根据公司目标制度制定采购计划及质量、价格标准，对所属的品类销售、毛利、营业情况负责；

3、根据市场销售情况做好产品生命周期管理，实现价值最大化、亏损最小化；控制商品库存周转率，负责品牌的产品库存在终端的调整及售后、滞销问题的解决等。

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上大中型零售企业采购管理经验，手机采销工作经验者及特别优秀者优先录用；

2、较强的管理能力，优秀的谈判、人际沟通和组织协调能力，具有较为全面的商品筹划能力和综合管理协调能力。

任职资格：

1、本科以上学历，市场营销专业；

2、有数...

1、负责所管品类手机产品的采购管理、厂商沟通及相关销售策略的制定；

2、根据公司目标制度制定采购计划及质量、价格标准，对所属的品类销售、毛利、营业情况负责；

3、根据市场销售情况做好产品生命周期管理，实现价值最大化、亏损最小化；控制商品库存周转率，负责品牌的产品库存在终端的调整及售后、滞销问题的解决等。

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上大中型零售企业采购管理经验，手机采销工作经验者及特别优秀者优先录用；

2、较强的管理能力，优秀的谈判、人际沟通和组织协调能力，具有较为全面的商品筹划能力和综合管理协调能力。

2、具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经验及协调能力，具有强烈的事业心和创新发展的能力，与时俱进，工作热情，执行能力强；

3、具有连锁超市经营管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识、工作经验、组织领导能力及协调能力，具有敏锐的市场洞察力、强烈的创新意识和创新能力；

4、具备突出的业绩贡献，或有成功开业、创业经历，或具备各层级历练逐级成长；

5、具备良好的心理素质，抗压能力强，身体健康。

2、具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经验及协调能力，具有强烈的事业心和创新发展的能力，与时俱进，工作热情，执行能力强；

3、具有连锁超市经营管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识、工作经验、组织领导能力及协调能力，具有敏锐的市场洞察力、强烈的创新意识和创新能力；

4、具备突出的业绩贡献，或有成功开业、创业经历，或具备各层级历练逐级成长；

5、具备良好的心理素质，抗压能力强，身体健康。

2、负责分管品类招商工作及合同签订：年度招商招标、竞价竞标、经营合同签订、物流合同签订；

3、负责规划分管品类经营工作，严把供应商的准入、评估、淘汰、考核及管理工作；

4、负责品类促销活动（线上、线下）谈判、调价、销补、毛利管控、品质货源及其它组织工作；

5、负责分管品类商品引新汰旧，制定商品采购计划及直供（或源头）采购计划，并落地执行；

6、负责分管品类商品库存、周转、损耗及价格管理；

7、协同营运部门完成门店陈列调整、指导帮扶及促销执行检核落地；

8、协助门店处理各项问题；

9、完成领导交办的其它工作。

有烘焙、熟食制作、工厂工作经验、...

1、0-3岁婴幼儿完成被动操、游泳、沐浴、抚触；

2、负责清洗抱被、毛巾等消毒工作；

3、负责游泳馆内的设施维护；

4、做好泳前准备及泳后泳池整理工作；

5、接受业务技能培训并参加考核；

6、按照负责人安排进行工作 。

任职要求：

1、22-35岁，高中及以上学历；

2、品貌端正，有亲和力，性格开朗，做事认真仔细，有耐心，责任心，工作积极主动，愿意在母婴行业长期发展；

3、具有敬业精神、团队合作精神、良好的沟通能力；

4、护理专业或者能熟练操纵婴儿游泳全过程及婴儿推拿者优先考虑；

5、拥有育婴师或游泳师资质证书的优先考虑；

工作时间：上六休一，9:...

2、必要技术能力：有一定的陈列经验，负责根据公司陈列指引进行店铺陈列，根据实际情况完善陈列指引、优化陈列方案，并进行推广以及维护（同等条件下有综合卖场和百货陈列经验者优先）

3、辅助技术能力：能够使用Office、Excel、Powerpoint、Photoshop 、AI、CorelDRAW、、

4、特长技术能力：Sketchup、3D等空间设计软件

（特长技术能力非必备技能，同等条件下优先录取）

5、工作内容：

负责协助设计门店橱窗以及所有产品的视觉陈列设计，定期巡视各门店

维护门店、品牌形象、协助梳理制定陈列规范...

1、负责网络系统、办公系统、收银系统、监控系统的安装和维护，确保公司和门店的正常运转；

2、负责博越系统单据操作，门店分货单据处理，后台基础数据提取及统计；

3、熟悉网络系统的各项功能，能根据实际情况积极思考可行的改进方法；

4、梳理业务流程，定期对门店相关业务人员进行系统流程培训；

5、具备保密意识和良好职业道德，在公司授权范围内对公司内部系统进行维护、管理。

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机、管理信息系统等相关专业优先考虑；

2、对计算机软硬件有良好的维护能力；掌握基于Windows域的管理和Windows2000服务器的使用；了解局域网的搭建和掌握网络设备、办公设备的基...

1、负责接待客户，维护客户；

2、了解客户需求,给客户讲一下产品功效，品质；

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务。

二、任职要求：

1、口齿清晰，语言流利；

2、有无经验均可，可接纳应届毕业生；

3、公安机关无不良记录，身体无残疾；

4、男女不限，年龄18-40均可。

上班时间：上午8-12点，下午1：30-6点，不加班，月休4天

福利待遇:生日奖金+工作表现奖金+月团建活动+季度团建活动+1年2次国内旅游+1年1次国外旅游+社保

补充说明：

任职资格：

1、两年以上百货行业流通渠道工作经验；

2、具备良好的执行能力口、头表达能力；

3、能够适应出差或短期驻外；

4、工作认真、为人正直、责任心强；

5、具有家杂百货丰富的客户资源和客户关系优先考虑；