二保焊（长白班）：男20-50岁，女20-45岁，需要有经验（可以无证），

需做职业病体检（可报销）

个人计件，综合工资7000-10000

薪资待遇：

底薪2100+集体计件工资+餐补200元/月；

转正五险一金，带薪年假。

每月15号发薪

1、负责接待到访家长，提供专业的一对一咨询，向客户推荐合适产品；

2、深入理解并认同产品体系及价值，并提升自己专业知识；

3、向学员和家长分析、讲解测评报告并安排相应的心理评估；

4、做好客勤关系，及时进行回访及信息反馈；

5、完成公司既定目标。

岗位要求：

1、大专及以上学历，，1-3年工作经验；

2、性格开朗、有亲和力、罗辑思维好，具备良好的沟通能力；

3、热爱教育行业，喜欢心理，喜欢销售工作；

4、积极主动，有上进心；

福利待遇：

1、综合收入高；

2、享受所有法定假日和带薪年假和福利假；

3、发展空间大并且有助于个人提升；

4、良好的工作环境和团队氛围；

底薪+高额提成

学校门口资源丰富 综合薪资10k-20k+

岗位职责

1、负责校区招生工作，带领团队完成目标或超越目标；

2、负责完成电销陌拜，邀约客户上门；

3、负责维护好客户的关系；

4、负责接待直访家长，谈单签约成功；

5、协助解决学生和家长的问题；

6、负责学生、家长的回访工作，做好记录；

7、负责遵守校区的各种规章制度，服从安排；

8、负责协助上级领导的工作，完成领导临时交办的任务；

任职要求：

1.大专以上学历；

2.有1-3年以上教育培训行业招生经验者；

3.有主动招生意识；

4.热爱教育和服务工作，有一定的沟通协调能力。能承受一定的工作压力和抗挫心理，亲和力强，具有团...

1、了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活，给学生提供良好的服务； 

2、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课，教师出勤情况； 

3、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录； 

5、完成公司领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、专科以上学历，21-35岁之间，有经验的优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强。

1、负责开发、建立和维护管理客户资源，开发建筑行业企业客户资质办理需求 ；

2、深度发掘客户需求，与客户进行有效沟通，为客户提供建筑资质申报等咨询服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、根据客户需求为客户提供合理的解決方案，商务谈判，促成交易进行

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

二、任职要求：

1、高中及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求；

2、性格坚韧、思维敏捷、具有良好的应变能力和承压能力；

3、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

补充说明：

【其它信息】

5天工作制，周末双休

工作时间：...

2、了解客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

5天工作制，周末双休

工作时间：夏季上午8:40 - 12:00 下午14:00 - 18:00

              冬季上午8:40 - 12:00 下午13:30 - 17:30

2、了解客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

5天工作制，周末双休

工作时间：夏季上午8:40 - 12:00 下午14:00 - 18:00

              冬季上午8:40 - 12:00 下午13:30 - 17:30

1.业务范围广，配送区域固定，

2.工资提成高，上不封顶，

3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单

4.晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。

一、【任职要求】

男女不限，18岁至45岁

二、【薪资待遇】

新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，

正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。

工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资）

三、【工作内容】

负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户，给...

职责描述：

1、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；

2、对部门员工进行销售技能技巧培训，召开部门内销售会议，激励员工的斗志；

3、了解行业动态、进行市场开发；

4、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务；

5、人才的储备及培养。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销优先；

2、30-45岁

3、2年以上销售管理经验；

4、熟悉团队管理，市场营销的相关工作；

5、有过团队管理经验者优先。

福利待遇：

1、薪资情况：6000-10000；

2、工作时间：8:00-5:30；

3、活动及福利：定期团建，开店分红，节假日礼金/礼品

岗位职责：

1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；

2、完成公司下达的年度销售任务和市场拓展目标；

3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；

4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、1年及以上销售经验，有食品销售经验者优先；

3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上；

4、较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力。

5、限男性

1.工作内容：主要负责向公司的新老顾客进行电话邀约来参加活动，打回访电话，维护老顾客，会议接待，会议活动的布置和收拾场地

岗位要求：只看能力，不看学历，价值观正向，做事认真，有亲和力，耐心，爱心，有一定抗压能力，团队协作能力，服从管理

薪资福利：

1、基本工资+提成+绩效奖+节日福利+团建+培训   平均到手工资4000—5000元/月

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制，公司氛围好，家文化