1、现场接待新顾客，做好客人登记，建立客人档案；

2、协调部门内部的关系；

3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4、协助完成部门计划业绩和管理工作；

5、店面日常经营管理。

任职资格：

1、爱好美容行业，有店务管理经验，专业知识扎实；

2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；

4、为人真诚，吃苦耐劳，工作踏实。

薪资待遇：底薪＋高提成+包住

本店招聘美容师，

岗位职责： 1、为女性顾客提供皮肤护理、美容美体服务；良好的福利待遇，购买五险，享受国家法定假日、工龄假期、工龄奖金及业绩奖励，包住宿, 公司每周组织学习，不定期老...

后期：独立出来，针对楼盘、谈官方合作，征集样板间、社群运营 ，会涉及电销，地推，驻守样板间，楼盘活动落地等。

1.不断学习专业知识，提升专业技能，完成个人销售目标，实现团队销售目标；

2.负责展厅客户的来访接待工作，根据客户的装修需求，帮助客户选择最适合的产品；

3.负责日常客户的维护，处理客户异议；

4.负责客户信息、购买进度、档案的登记归档，并形成报表；

5.负责展厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管。

任职资格：

1、形象气质佳，有责任心，有较强的语言表达能力和团队协作能力；

2、认同公司企业文化；具备良好的客户服务意识和团队协作意识；

3、有中高端家居定制行业经验优先。

工作地点：重庆主城区（二郎，鸳鸯，巴南，江渝北，九龙坡），根据住址折中安排上班地点，主要分布于居然之家及红星美...

1、通过电话开发需要办理建筑资质的潜在客户，邀约面谈促成成交；

2、公司会定期分配意向客户，需要独立跟进并邀约客户面谈

3、独立展开建筑资质证书办理的准备工作以及与企业沟通配合完成相应工作；

4、完成项目合作之后及时回访处理尾款等事宜；

任职要求：

1、年龄20-35岁，性格外向，具有良好的沟通能力、洽谈能力；

2、热爱销售工作，具有较强抗压能力，有销售或电话营销工作经验（建筑相关业务销售、房地产中介销售、建筑软件销售）优先；

3、工作积极主动，有团队合作精神；

4、 愿意从事销售工作的优秀应届毕业生亦可；

工作时间： 

9：00-18：00

公司提供舒适办公环境、双休、法定节...

2、再通过电话微信与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

3、公司提供行业精准客户信息，与客户进行沟通并达成销售意愿;

4、对老客户进行维护，达到再次销售目的； 

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

任职要求：

1、 具有销售或电话销售类工作经验优先；

2、 具有良好的沟通能力、应变能力和洽谈能力，性格开朗、乐观；

3、 热爱销售工作，有一定的抗压能力，工作主动，有团队合作精神；

4、 愿意从事销售工作的优秀应届毕业生亦可；

工作时间： 

9：00-18：00

公司提供舒适办公环境、双休、法定节假日休息

{有意...

1、通过电话开发需要办理建筑资质的潜在客户，邀约面谈促成成交；

2、公司会定期分配意向客户，需要独立跟进并邀约客户面谈

3、独立展开建筑资质证书办理的准备工作以及与企业沟通配合完成相应工作；

4、完成项目合作之后及时回访处理尾款等事宜；

任职要求：

1、年龄20-35岁，性格外向，具有良好的沟通能力、洽谈能力；

2、热爱销售工作，具有较强抗压能力，有销售或电话营销工作经验（建筑相关业务销售、房地产中介销售、建筑软件销售）优先；

3、工作积极主动，有团队合作精神；

4、 愿意从事销售工作的优秀应届毕业生亦可；

工作时间： 

9：00-18：00

公司提供舒适办公环境、双休、...

1、年龄要求在22-55周岁；

2、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通；

责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录；

3、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可)；

4、申领之日前5年内无被吊销道路运输驾驶员从业资格证记录。

二、优势:

1、公司会不定期给司机安排培训，教授跑车技巧，保证新司机快速成长，收入持续达到日均350-600(月均9000-15000元)；

2、解决就业问题，拥有稳定工作，不再为别人打工，自己挣钱养家；

3、传统出租车分白班晚班交接班时间搞得紧张，网约车一天...

1、年龄要求在22-55周岁；

2、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通；

责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录；

3、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可)；

4、申领之日前5年内无被吊销道路运输驾驶员从业资格证记录。

二、优势:

1、公司会不定期给司机安排培训，教授跑车技巧，保证新司机快速成长，收入持续达到日均350-600(月均9000-15000元)；

2、解决就业问题，拥有稳定工作，不再为别人打工，自己挣钱养家；

3、传统出租车分白班晚班交接班时间搞得紧张，网约车一天...

补充说明：

有粉料工作经验优先考虑

1、擅长企业运营管理、战略设计、方案制定，能够独立推进完成董事长下达的任务，协调各部门资源站在公司战略角度进行项目过程管理、风险把控，参与决策；

2、负责政府对接流程及商务接待，负责组织协调接待工作全过程管理；

3、负责董事长会议、演讲内容、PPT整理，具备一定的文案写作功底；

4、负责董事长日常行政事务及处理，合理安排日程及会议，对接各类文件信息的接收、处理转达工作；

5、负责日常会务管理工作，做好会前准备、会议记录及会后复盘工作，跟进会议决策事项，对会上下达到各部门的任务进行跟踪落地情况，及时反馈并给出建设性意见。

6、董事长安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、具备企业经...

岗位职责：

1、根据公司品牌战略，负责公司整体视觉形象的设计和优化，负责整体策划方案的创作；

2、负责公司产品的包装设计，确保包装设计符合品牌形象和市场需求；

3、设计制作各类宣传推广材料，包括VI手册、海报、宣传册、折页、H5页面等；

4、参与公司的展览展示设计，包括POP、杂志、展架、展位设计、展示板设计、背景板、广告道具设计等。

5、根据市场需求和客户需求，设计创意广告、平面广告等。

6、负责公司网站管理及相关图文的制作及配合其他部门工作；...

1、年度招聘计划拟制、报批，根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划；

2、招聘渠道的开发与维护，维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整，开发新的渠道，如学校等；

3、招聘计划的实施与落实，根据人员需求情况推进招聘，根据实际情况评估调整招聘策略，及时完成招聘需求；

4、负责招聘实施，包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等；

5、定期整理分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有招聘经历者优先，人力资源相关专业优先；

2、能根据公司人员需求独立开展多渠道招聘工...

站点自由选择，可就近安排，解放碑、石桥铺

岗位要求

1、18-45周岁（男女不限），晋升空间：骑手---组长---负站长---站长---城市经理

2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！

薪资架构

1、综合薪资：5000---12000+（上不封顶），日均派单40--80单，每单5--6元，多劳多得。（工资准时发放）每月20号。

2、工作时间：9.30-21.00，闲暇时间可自由安排

3、工资结构：责任保底+提成+全勤+工龄+距离补贴+天气补贴+满4个月后加社保补贴。

0元入职+师傅带

站点自由选择，可就近安排，渝北、大渡口、杨家坪、沙坪坝、南坪、渝中

岗位要求

1、18-45周岁（男女不限），晋升空间：骑手---组长---负站长---站长---城市经理

2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！

薪资架构

1、综合薪资：5000---12000+（上不封顶），日均派单40--80单，每单5--6元，多劳多得。（工资准时发放）每月20号。

2、工作时间：9.30-21.00，闲暇时间可自由安排

3、工资结构：责任保底+提成+全勤+工龄+距离补贴+天气补贴+满4个月后加社保补贴。

1.负责公司新能源域控制器专案TE，对接客户测试技术沟通；

2.负责域控制器FCT，EOL测试、气密测试、老化测试；

3.对接公司供应商开发控制器FCT，EOL测试设备及夹具、气密测试、老化测试。

3.负责控制器测试规范的制定、设备选型、程序刷写等；

4.负责控制器测试工艺文件的编制、修改、发布；

5.负责测试设备及工装的评审、调试等；

6.完成上级安排的临时任务。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.机械设计制造或电气工程专业；

3.3年以上新能源控制器测试相关工作经验；

4.熟悉域控制器装配和测试流程、关键控制点；

5.熟悉域控制器FCT、EOL...

2、有较好的品质现场管理经验；

3、能切实督导落实方案的落地执行；

4、沟通交流能力强，电子相关专业；

补充说明：

1、具备良好的沟通能力、会议主导能力；

2、熟悉贴片及手插件生产作业流程；

3、2年以上工程师能力；

4、英语熟练，精通电脑。

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 

7、负责员工的管理、培训和培养；

8、协助上级主管完成日常工作；

补充说明：

1.熟悉制造管理流程；能熟练使用办公软件，汇总日常管理项目；

2.有SMT工厂工作经验优先；有良好的沟通协调能力；

3.能熟练运用5S管理、5M1E、PDCA、QC七大...

2、负责业务的谈判收集项目信息，通过电话、拜访等方式主动寻找客户； 

3、独立完成销售信息的跟踪、销售洽谈、合同签订、项目进度跟踪管理、款项回收及客户维护工作；

4、公司安排的其他工作。

5、暖通相关专业大专及以上，做过暖通行业者优先录取！

补充说明：

1、大专及以上学历，暖通、空调、制冷及市场营销等相关专业；27岁以上；

2、3年以上中央空调、暖通行业大型工装销售经验，业绩突出者和有招投标谈判经验者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战

不体检空港汽配

①机器人焊接小时工3人：18元/小时。需熟手。

②冲压小时工3人：20元/小时。需熟手。

 交通便利、包吃包住、3人间不用交押金，入职可先不体检

招聘要求:限男，22-54岁，需熟手。

免费包两餐，免费住宿

上班时间：8点---20点，午休1.5小时，半个月倒班

面试地址：渝北区空港工业园创新路1号（高堡湖附近）

面试时间：9：00面试

招聘岗位，车间干净整洁没有异味

❤️操作工：限男

❤️物料工：21元/小时

1️⃣年龄：18-38岁以内

2️⃣薪资待遇：21元每小时

（发工资日在职21不在职发18），计薪11小时/天，综合工资6000一7000元/月

⚠️⚠️工期3个月，未满工期离职扣五天工资

⚠️⚠️7天内离职/自离无工资

3️⃣班次：两班倒，上班可以带手机

4️⃣吃饭：包吃工作餐

5️⃣住宿：6-8人间，约150元/月

       （水电费平摊）

6️⃣每个月20号发工资

7️⃣面试需带上身份证原件

8️⃣入职准备资料：

身份证复印件2张，1寸照片2张，必须持有银行卡，提供银行卡复印件，体检报告原件(3个...

不体检空港鸿立昇汽配

冲压小时工5人：20元/小时工。

 企业优势： 交通便利、包吃包住、3人间不用交押金，入职可先不体检

招聘要求:限男，22-55岁，需熟手

薪资待遇：20元/小时，免费包两餐，免费住宿

上班时间：8点---20点，午休1.5小时，半个月倒班

1、负责审核公司拟建项目的估算；

2、负责审核项目预算的编制，审核乙方单位的预算，控制造价；

3、参与施工及采购合同谈判，合理确定合同标底价；

4、负责项目的决算，控制造价；

5、组织并指导项目成本管理；

6、根据工程进度和已完成工程量，申报工程资金支付申请单；

7、负责申报工程洽谈变更审核，工程索赔的申请单审核；

8、负责指导工程合同的管理工作；

9、负责与成本管理有关的各种流程及制度的简历、健全工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑工程、造价工程等相关专业，45以岁下。

2、有公建类项目、EPC项目成本相关工作经验。

3、对装修工程材料市场价...

1、制定施工项目的施工计划，并组织实施；

2、主持进行工程质量、安全、环境、进度、文明施工、造价等的管理工作；

3、主持具体施工项目的工程，设备物资材料的招（议）标工作及技术谈判，参加设计交底和图纸会审工作；

4、进行工程质量创优、科技创新、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优工作；

5、组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，保证工程项目按计划完成；

6、审核和管理项目的各项费用支出。

职位要求：

1、具有建筑施工管理等相关专业本科及以上学历；

2、具有一级建造师执业资格和工程师职称者优先；

3、熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；

...

1、底薪3500或高额业绩提成

2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建

【其他收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；

5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；

【岗位要求】...

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

使命清晰：

推动行业进步，推动房产经纪人职业化

品牌力强：

链家平台大，品牌知名度高，全国拥有14万员工，实力、盈利、市场份额等在行业内都占据领先地位，且链家网的大数据实力强，未来互联网+时代实力不容小觑

制度完善：

链家注重团队合作并以制度保证，且团队合作与收入挂钩，避免内部竞争相互倾轧；链家还具有完善的调转机制、培训机制(岗前训、新人训、M经理训），晋升机制公正透明（经纪人序列、管理序列）等

深厚的人才沉淀：

贝壳在组建团队的过程中，链家在两天内输出了2000位高管依然没有受到影响，业绩也没有下降，正说明链家人才沉深厚，抗风险能...