（1）负责铺位的开发，挖掘优质的铺位资源，对铺位进行评估；   

（2）负责新店开业筹备工作的跟进；   

（3）负责客户信息整理，建立客户资源库；   

（4）负责组织客户到店参观体验，提高客户的认知度；   

（5）负责区域内市场的信息收集整理提交；   

（6）负责定期门店拜访，跟进客户反应的问题进行整理上报。   

（7）负责特通渠道铺位的标书制作、竞标，投标信息收集等相关工作。

任职要求：

（1）具有快消品、零售行业市场开发工作经验，至少1年以上；

（2）顽强、勤劳、皮实、目的性明确；

（3）沟通表达、执行能力强；

招聘要求：18-26岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，都是小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级，找工作的私聊我

不需要打电话

招聘要求：20-30岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成 通提，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘  公司年轻化，氛围轻松，

2.制定营养方案

3.免费培训

4.无加盟费

5..有敬业精神，爱心，利他

1. 负责汽车销售直播，通过抖音、快手等平台进行产品推广和销售；

2. 熟练掌握汽车相关知识，能够为客户提供专业的咨询服务；

3. 维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题；

4. 参与制定销售策略，提高销售业绩；

5. 完成公司安排的其他相关工作。

任职要求：

1. 具备良好的普通话表达能力，能够流利地进行直播；

2. 具备抖音、快手等平台直播经验，熟悉直播流程和技巧；

3. 具备汽车销售相关知识，能够为客户提供专业的咨询服务；

4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；

5. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务；

6.有活力，形象气质佳，勇...

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点巴南界石

职位要求：1、形象好，气质佳，在18到35岁之间，2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心

工作时间：9：00-18：00

岗位职责：派驻银行网点，从事客户引导分流、信息收集、宣传资料发放、房贷等业务介绍、客户交流、金融产品销售合同签订、信息录入等工作。

工作地点

重庆巴南片区银行网点。

工作时间

每周工作5天，每天工作时间一般为8小时。部分网点实行综合工时，其工作时间不超过国家法律规定要求。

有关待遇

1.基本薪酬（全勤）：试用期（3个月）内1500元/月；转正后基本工资1800元/月-2800元/月，按季度评定。

2.奖励绩效：根据业绩考核状况发放，参照派驻银行正式客户经理绩效标准进行考核发放（入职6-12个月人员平均绩效水平6000元/月，入职3-6个月人员平均绩效...

年龄: 18-50岁,以身份证年龄为准

 技能要求:  有无经验均可

收入构成:薪资8000-16000

职业发展:

 普通月嫂星级月嫂一- 金牌月嫂，可定期参加公司培训，提升技能，不断提升收入;

涵盖月嫂，育儿嫂，产康师，护工，理疗师等服务，是重庆首家有医护背景的母婴护理公司。

1、对消防栓、灭火器、门窗一系列安全隐患排查；

2、严格管控进入办公区域大楼人员，维护治安秩序；

3、及时处理发生的各种突发事件并及时报告；

4、完成领导安排的其它临时性任务。

岗位要求：18-58岁以下，身高168以上，五官端正，身体健康，无明显纹身及不良嗜好，需提供无犯罪记录证明。

薪资福利：3500元每月，月休4天，包住不包吃。

工作内容：负责售楼部前台接待，来访人员接指引登记

任职要求：

1、女，20-28岁，中专及以上学历，净身高165以上；

2、无纹身，不戴框架眼镜、牙套，无夸张发色，形象气质佳；

3、主动服务意识好，沟通交流能力强，服从公司安排；

4、有接待工作经验优先。

上班时间：8:00-20:00，两班倒（具体根据现场排班进行出勤），每月轮休4天

薪资待遇：

1、试用期4000/月，转正4200+400元社保补贴，到手4600/月；

2、公司提供统一服装S/M码（需要自备黑色皮鞋）。

吃住问题：不包吃住，吃饭可以自带，有微波炉

上班地址：重庆市巴南区鹿角

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。

工作内容：

 1.薪金标准：底薪3000+提成（阶梯性提成）+其他奖励

2.平均月收入6000-12000，公司提供完善的职业培训和较快的晋升机会。

3.福利体现：岗位技能带薪培训+绩效奖+优秀奖+团队奖+总经理特别奖+生日礼+境外游+快速晋升等。

3.晋升方向：销售代表--培训顾问--储备干部--区域经理--销售总监（晋升秉承公平、公正、公开的原则，个性化管理，期待与您共同进步、共同发展）

【岗位职责】

1、主要负责驾校招生工作；

2、开拓市场，负责驾校品牌和教学产品的市场推广，收集意向学员信息，转化为入学；

3、保持与客户沟通联系，为客户提供学车咨询等服务。

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