职位描述：薪资范围：综合薪资到手3.5K-1.2W元/月+五险

1、无责底薪3500+业绩提成（阶梯式）+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金＋周奖+月奖＋开单奖＋冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

4、每天10个电话量左右，不是传统电销

公司福利：

1、上班时间：9:30-18:30，周末单双休、法定节假期正常休息，午休一个半小时。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动...

有无销售经验均可（接受实习生、应届毕业生，可提供实习证明）。

岗位职责：

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通（有专门的后台每天收集更新意向客户来源，不需要外出找客户资源，公司提供资源），解决意向学员的疑难问题，开单周期短。

2、负责资格证书的申报、申办、相关资料的收集、上报等业务。

3、提供相关的学习课程，协助学员完成课程课时。

4、具备良好的沟通能力、理解能力以及表达能力。

5、有教培行业，职称经验、电话销售经验的优先...

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

公司福利：

1、上班时间：9:30-18:30，周末单双休、法定节假期正常休息，午休一个半小时。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经理，每3－6个月有一次晋升。

5、国家法定节假日，病假...

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

2、 按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；

3、 积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；

4、 负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；

5、 制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；

6、 完成领导交办的临时任务；

1、根据学校提供教案进行备课、备料；

2、负责教学工作，按时完成机构安排的教学任务；

3、根据课程需求布置教室，定期进行中心装饰；

4、课后及时整理教室，保持教室干净整齐，遵守中心卫生和安全规范；

5、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度；

6、配合机构进行相关的课程宣传活动及学员活动；

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程；

2、能根据教学大纲快速了解教案重点内容，可以依照教案内容为小朋友上课；

3、有耐心有亲和力、性格活泼，可以自如应对课堂突发状况；

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。1、遵守各项财务制度和操作程序；

2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；

3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；

4、处理好退款，付款及帐户转移；

5、负责为客人兑...

1、大专及以上学历，具有办公、酒店、餐饮、娱乐等商业空间设计装修相关工作经验。

2、熟悉建筑装饰行业相关运行模式优先。

岗位职责：

1、负责西南地区的装饰装修工作；

2、开拓市场，完成前期业务洽谈、参加合同谈判，为公司努力争取有利条件；

3、项目中标后，做好进场的协调、交接工作及全过程中与甲方的沟通工作。

上班时间：周一至周五9:00--17:00.

              周末双休，国家法定节假日休+年底超长假期。

                     只招熟手！

工作职责：

1、开拓新客户资源并维护与管理，建立良好的合作关系。

2、跟进现有客户的业务需求并提供专业的技术支持和服务。

3、配合设计师谈单、签订合同等。

4、完成上级交办的工作。

上班时间：周一至周五9:00--17:00.

              周末双休，国家法定节假日休+年底超长假期。

包吃住  上六休一   转正买五险

招200人白经验不限

学历不限，可接收应届生

职位详情

求职保障

会用智能手机

白班

年底双薪

加班补助

五险一金

房补

周末双休

交通补助

厂区直聘:一-长期工，短期工，可盖实习证明，

16-45岁包进，待遇从优，面试当天安排住宿，95%

坐着上班，恒温车间，无灰尘噪音，包吃包住，月综

合工资6500-7000。带薪培训无需经验，每月10号发

工资(绝不拖欠工资)

(一)企业福利优势:效益好，常年订单稳定，员工收

入稳定，轻松赚高薪。

(二)企业安全优势:中央空调24小时开放，四季恒

温22

(三)长白班，两班倒，质检，品检，库管均可安排

(四)实习生好离职，为实习...

[烟花]工作内容：主要看机台，上下料

[烟花]上班时间：7：30-19：30 两班倒

福利：次月社保，免费提供工作餐（两荤两素） 提供宿舍，年终奖，过节费，生日礼金，节假日等福利

薪资：底薪2100+加班费+产量奖+夜班补贴+交通补贴+标兵奖；综合薪资6000+ 

要求：男女不限，18-38岁，初中及以上学历，身体健康，适应夜班和无尘服，有电子厂工作经验最好

2.维修模具

3.有五金模具或汽配模具经验者优先

补充说明：

1.熟悉五金模具组装及维修3年以上经验

2.工作严谨，吃苦耐劳，对工艺要求一丝不苟

无责底薪 +个人业绩提成 +团队业绩提成 

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

团队经理一-战区总监一业务部主任一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领团队，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.25岁至42岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;

②男女不限，年龄20-42岁；

③具备良好的沟通能力和自我激励能力； 

④工作积极，有高度的责任心和职业操守。

1、为中小企业提供人才税法融策咨询和服务，由公司提供意向客户资源，与中小型企业客户沟通 了解企业客户资料；

2、邀约客户与团队经理面谈签约，协助办理手续，后续更进；

福利待遇：

1、朝九晚六、周未双休、节假日正常休息;

2、完善的福利＋节日礼包＋带薪年假＋不定期团建；

3、广阔的个人发展平台（管家一-小组长-部门主管-经理等）；

4、5A办公区，交通方便、舒适环境；

5、底薪4000+提成

任职资格：

1、 性格开朗，积极进取，良好的职业素养；

2、良好的沟通能力，对工作积极热情

2.根据部长的安排强化生产管理，加强员工的质量意识教育，严格过程控制，认真贯彻落实质量考核制度，以杜绝批量质量事故的发生；

3.加强现场检查，预防并纠正生产过程中的各种不规范行为，并对违规班次进行考核；

4.督促当班主管加强车间的现场管理，确保生产过程流转畅通，保证相关工序滞留产品要分类清楚、堆码整齐及标识准确无误； 

5.督促当班主管认真填写车间每日的生产台帐，并进行检查和考核；

6.督促当班主管严格执行设备管理制度，搞好设备的每日清洁及定期保养工作，确...

工作内容：

1.根据计划科下达的生产周计划，结合部门的实际情况，编制每天详细的生产计划并组织生产，确保生产任务按时完成；

2.根据部长的安排强化生产管理，加强员工的质量意识教育，严格过程控制，认真贯彻落实质量考核制度，以杜绝批量质量事故的发生；

3.加强现场检查，预防并纠正生产过程中的各种不规范行为，并对违规班次进行考核；

4.督促当班主管加强车间的现场管理，确保加工过程流转畅通，保证相关工序滞留产品要分类清楚、堆码整齐及标识准确无误； 

5.督促当班主管认真填写车间每日的生产台帐，包括对毛坯品种的投放、在制品的加工、成品的完成情况和设备的异常情况等均...

1、推进公司内健康、安全（含消防、治安）、环境管理的标准化体系建设和落地；

2、建立和完善HSE管理相关的制度、流程、规范、标准，并跟踪执行情况；

3、组织定期对公司生产现场、工程现场进行监察，编制分析报告，并跟踪和验证整改情况；

4、定期组织季度HSE会议，组织实施管理人员HSE培训；

5、指导、协助、监督各部门有效落实员工HSE教育，提升全员HSE意识；

6、处置有关HSE问题、实施事故调查，协助组织综合应急演练；

7、履行法规要求的其它HSE管理职责；

8、对接政府相关部门，配合检查，按要求落实各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，持有注册安全工程师资格证；

2、三年以...

2.根据客户或主管人员要求独立完成产品的设计及工艺分析。

补充说明：

能根据客户要求独立完成产品设计，

具备良好的沟通协调能力，试用合格，高薪聘用。

2.协调生产计划。

3.跟进生产状态中出现的问题。

补充说明：

1、 必须具备最少2年以上工装夹具、检具企业工作经历，熟悉车、铣、磨等机加工艺；

2、 具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。

直招~直招~直招~

【郑重承诺】：

公司直招送餐员，面试到入职不收任何费用，公司可提供车和住宿，当天面试即可安排站点和住宿，当天可入职。

【薪资待遇】：

底薪3000+每单提成（5-10元不等）+五星好评（0.5一单）+商业险+高低温补贴+质量奖+充单奖+福利补贴等各季节奖励

正常工作：6000-9000

再攒点劲：9000以上，不封顶哦

多劳多得，工资多少都是自己说了算！！！

【岗位要求】：

1、年满18-48岁，身体健康就可以的。

2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具公司可以提供的

3、配送范围一般3公里内送餐...

直招~直招~直招~

【郑重承诺】：

公司直招送餐员，面试到入职不收任何费用，公司可提供车和住宿，当天面试即可安排站点和住宿，当天可入职。

【薪资待遇】：

底薪3000+每单提成（5-10元不等）+五星好评（0.5一单）+商业险+高低温补贴+质量奖+充单奖+福利补贴等各季节奖励

正常工作：6000-9000

再攒点劲：9000以上，不封顶哦

多劳多得，工资多少都是自己说了算！！！

【岗位要求】：

1、年满18-48岁，身体健康就可以的。

2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具公司可以提供的

3、配送范围一般3公里内送...

直招~直招~直招~

全职月结可以预支有住宿！

全职月结可以预支有住宿！！！

【郑重承诺】：

公司直招送餐员，面试到入职不收任何费用，公司可提供车和住宿，当天面试即可安排站点和住宿，当天可入职。

【薪资待遇】：

底薪3000+每单提成（5-10元不等）+五星好评（0.5一单）+商业险+高低温补贴+质量奖+充单奖+福利补贴等各季节奖励

正常工作：6000-9000

再攒点劲：9000以上，不封顶哦

多劳多得，工资多少都是自己说了算！！！

【岗位要求】：

1、年满18-48岁，身体健康就可以的。

2、会骑车，会使用导航和智能手机...