家居店长

有过家具行业经验，有较好的领悟能力，责任心强，为人正直，态度端正。

我们这个跟传统经营模式有一点区别 不需要跑业务 公司直接分配客户 店长负责分配给导购，完成邀约到店，接待销售的工作，整店的管理和运营工作。

薪资待遇：实习店长：4000＋整店提成＋社保＋饭补  

综合收入：5000—10000

 转正店长：4500＋整店提成＋社保＋饭补 综合收入6000-12000

 金牌店长：5000＋年底分红＋整店提成＋社保＋饭补，综合收入在：8000—20000

能力稍微弱一点，都没关系 可以慢慢培养 只要愿意学习，态度端正，稳定，有过行业经验 就可以，欢迎来电了解

岗位职责：

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关联专业可...

岗位职责：

1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，；

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律；

4、督导日常工作，保证工作正常营运和高质量的服务；

5、定期培训员工，以提高服务素质。

任职要求：

1、有2年以上房产工作经验；

2、具有房产从业经验，熟悉二手房，有同岗位经验者优先考虑；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。

1、全面负责门店管理及运作；

2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

岗位职责：

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、对外联系各类机构和相关渠道，拓展客源。

3、负责处理客户投诉；

4、负责门店客户销售会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理；

2、负责员工工作规划、岗位技能培训，提高工作效率和销售业绩。

任职要求：

1、年龄28-50岁，男女不限，有门店管理经验，有健康行业从业经验优先；

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，能够适应工作压力；

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力；

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...

岗位职责：

1、负责门店店务统筹协调管理；

2、负责监管员工技能提升，提高美容师的服务流程质量；

3、负责员工关系搭建和维系、降低门店员工流失率；

4、负责管理门店顾客，加强门店员工消耗意识；

5、积极配合门店店经理各项工作。

任职要求：

1、形象气质佳，热爱美容事业；

2、具备团队合作精神；

3、有服务销售意识，具有较强的执行力、沟通能力、综合管理能力。

薪资待遇：

1、具有行业竞争力的薪资（综合薪资：8000—15000）；

2、社保福利：购买五险；

3、假期福利：每月休4天、法定节假日。

负责门店经营管理，人员招聘，谈单，及工厂对接，商场对接等，拥有家居建材商场或大型家电卖场2年及以上工作经验

工资待遇面议，年度分红，五险！

有意者联系

1、大专及以上学历优先。

2、具有良好的沟通能力、懂得分析问题，解决问题。

3、有较强的事业心，亲和力，注重团队协作力。

4、年龄25-39岁，熟练办公软件。

5、具有一定的销售经验，管理能力。

岗位要求：

1、大专以上学历， 有卖场管理经验者优先。

2、有良好的沟通能力和协调能力。

3、对产品有一定的审美，能够对新品的选购提出优选方案。

4、能够接受适应新媒体等网络宣传销售模式，能带领团队做网络推广，直播的营销活动。

5、男女不限，年龄要求 25-45 岁。

岗位职责：

1.参与卖场营销策略的调研、起草、制定;执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓

进行策划;

2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排;

3、主持卖场的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及

制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策:

4、监督管理维护产品陈列、饰品...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、有一定的店面管理能力。

2、具备较强沟通协调能力、人际交往能力、亲和力。

3、做事认真负责、有责任心。

4、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在25—50周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.底薪4000+高提成20%+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+包住+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：...

岗位职责

1、全面主持美容店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求

1、形象气质佳，熟悉店务管理工作；

2、有相关的管理经验，销售、服务行业或美容行业者优先；

3、有团队精神，亲和力强，有责任心。

1. 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策路的实施；

2. 执行公司下达的各项任务；

3. 做好门店销售的分工管理工作；

4. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5. 掌握门店各种设备的维护保养知识;

6. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8. 负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、学历不限，专业不限；

2、3年以上家具门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项...

岗位职责:

1、根据公司战略目标，通过对新零售电商线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定电商新零售方案，制定并实施品牌直营店、新零售体验店铺运营方案；

2、负责制定新零售平台全年运营、营销指标及计划，建设团队并实施完成整体目标与阶段目标；

3、整合行业经销渠道格局及消费者门店服务体验，深度挖掘消费者需求，分析传统销售模式的业务痛点，并转化成公司的产品开发需求，为商户和消费者提供定制化的新零售赋能解决方案；

4、将方案落地实施，包括过程中的产品运营、方案整体实施及项目管理;精通零售行业，具备新零售经历,抗压能力强，创新精神凸显，善于运用互联网工具，具有丰富的运营和营运经验；

5、持续...

1、负责500平左右店面管理和团队管理

2、负责门店业绩指标达成，对任务指标的分配。

3、服从公司管理，认同企业文化，支持公司销售政策

4、良好的沟通能力，团队协作能力； 组织能力

5、 建材行业管理经验或 优秀的建材销售能力

薪酬：   社保、商业险、生日、法定假日、年假等等各项福利。 薪酬面议。休假，每周休息一天。

1、政治思想素质高，道德品质好，忠诚企业，遵纪守法，作风正派，坚持底线思维，具有良好的职业操守及职业素养；

2、具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经验及协调能力，具有强烈的事业心和创新发展的能力，与时俱进，工作热情，执行能力强；

3、具有连锁超市经营管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识、工作经验、组织领导能力及协调能力，具有敏锐的市场洞察力、强烈的创新意识和创新能力；

4、具备突出的业绩贡献，或有成功开业、创业经历，或具备各层级历练逐级成长；

5、具备良好的心理素质，抗压能力强，身体健康。

岗位职责：

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、管理门店的要货、上货、补货、调货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作；

3、掌握门店产品销售动态，具有敏锐的洞察力，及时发现销售问题并能够提出解决方案；

4、组织、参与、监督每天的工作盘点和每月全面盘点；

5、把握市场趋势，全面掌握门店顾客情况，善于发现销售机会并积极付诸实践；

6、制定和完善销售台账，分析当月销售工作，提出保持或整改计划；

7、负责处理客户投诉；

8、负责门店会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理...

职责描述：

1. 分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况。 

2. 协助置业顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩。 

3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 

4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉，碰到问题和投诉升级，及时通报上级并协调处理。 

5. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。

6. 参与市场调查、宣传推广门店业务，参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。

7. 其他临时工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，40岁以下，有房地产中介行业两年以上同等职位（店长、分行经理），业绩突出。

2. 有责任...

岗位职责

1、管理门店现金、账目、物资及生产计划；

2、管理及协助当地销售人员完成销售目标；

3、保持与总部中央仓的对接；

4、公司安排的其它工作。 

 岗位要求

1、仅限男生；

2、市场营销、国际贸易、英语相关专业，英语至少4级及以上，会法语更好；

3、良好的书面及口头表达能力，较强的商业意识，开拓能力强；

4、思维清晰，头脑灵活，吃苦耐劳；

5、团队合作意识强，做事细心、耐心、善于学习；

6、职业发展（门店管理--区域经理--国家经理）。

福利待遇

1、来回机票签证费用公司全包；

2、工作满1年享受国内带薪休假；

3、享受驻外补贴及零花钱；

4、年终...