职位描述: 

1、负责接收有关部门发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册、保管；

2、对各种工程资料进行科学的规范编号、登记、复印；

3、负责施工过程中所有技术变更、现场签证变更；

4、与甲方建立良好的沟通及协调能力；

5、CAD熟练，会深化设计，会画竣工图。

任职资格：

1、大专及以上学历，文秘相关专业优先

2、能够独立完成工程所需的资料，熟练使用各种常用软件等；

3、按照档案归档要求

4、品德端正、敬业爱岗、吃苦耐劳、亲和力佳。

2、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划； 

3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，监督水、电、气、热等能源的供应工作；

4、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；

5、负责公司车辆管理和调度；

6、后勤人员的日常管理。

1、负责项目入场、结算资料准备；

2、对接保险公司，人员参保、理赔工作；

3、公司资质办理、年审工作；

4、项目物资采购；

5、行政日常工作。

任职要求：

1、有2年以上工程资料员工作经验；

2、大专以上文化，工民建相关专业；

3、能熟练操作办公软件；

4、能适应短期出差。

任职条件：

1.能准确使用普通话拨打电话；

2.熟练使用电脑系统，具备正常电脑软件，文字操作能力；

3.良好的语言沟通和说服力，并耐心地接听及处理客户的疑问；

4.要求打字30个/分钟。

上班时间:8:50:00-18:30，午休两个小时，工作时间不到8小时，排班休息，月休6-7天左右，正常节假日。（备注:上班时间最终以中移在线排班时间为准，一般会提前发出排班表，比如1月底会发出2月的排班表）

工资构成：基础工资2700元+绩效提成+工龄工资=综合薪酬4000-800...

2、全国各省份的备案，各大企业的入库、入驻；

3、全国各地招投标系统的运用、维护，办理全国各大平台的CA证书等；

4、人员的证书管理（四川省证书），延期、继教等工作；

5、配合微信工作群各分公司的投标等事宜，及时回复工作群内消息，发放公司资料等；

7、配合单位其他部门的工作；

8、上级交办的其他事务。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有过投标资料员2年及以上经历；

3、有岗位证书的优先

4、熟悉各种办公软件

 一、工作内容：

1、处理10086投诉工单；（通过微信、移动办公等方式将工单转派给对应代理商，监督代理商联系用户处理）

2、根据处理结果跟进流程，填写相关报表、编辑相关报告；

3、领导安排的其他事宜。

二、职位要求：

1、熟练使用电脑；

2、具备较强的吃苦能力、抗压能力、书写能力及服务意识与沟通能力；

3、心态好，自我调节能力强，服从临时工作安排；

4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

5、年龄23-38，大专以上学历；

三、薪资：3.6-4k综合工资+绩效，...

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本； 

3、协助主管编制成本控制进度计划； 

4、监督成本控制进度计划的实施情况； 

5、对成本改善提案进行评价和指导； 

6、协助主管完成成本分析和统计； 

7、协调和发展改善财务控制制度和方案； 

8、协助成本会计进行资产盘点工作。

1、负责公司人员的招聘；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3.完成领导交代的其它工作。

工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责：

1、负责接转电话，收发信件，公司来访人员日常接待；

2、负责文档资料整理存放，通知发放；

3、负责团建组织及方案制定；

4、负责与广告公司日常对接；

5、负责公司物业费及水电气费缴纳；

6、负责公司员工、工人考勤统计及外出人员管理；

7、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职资格：

1、年龄23岁—35岁；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、会熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

4、有1年以上行政工作经验者优先；

5、工作细致...

主要是对接客户与运营商（收客户资料、签订电子合同、客户群的信息管理、对接运营商和客户的流程报备、号码管理等）协助人事招聘工作，及领导安排其他事宜。

任职要求： 

1.年龄30以下，性格开朗；

2.较强的沟通协调能力；

3.具备良好的客户服务意识；

4.认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5.有人力招聘经验的优先考虑。

福利待遇 ：

购买五险，节日关怀，依法享受各类有薪假期

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、负责老师们的每个月的课时统计以及排课工作。

6、负责学生平时及周末的上课签到、点名工作。

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

7、领导安排的其它任务。

8、双休，平时13：30---20：30， 周六周天8：00----18：00

1、负责老客户理赔，变更，保单升级等保全服务

2、维护和服务老客户，提醒客户缴纳后续保费。

职位要求：

1、身份证上年龄要求25岁-50岁。

2、大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3500，25岁以上本科学历底薪4千起+各种津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、弹性工作制；

2、负责新梯的开竣工报审、报验；

3、负责上下游工程资料的收集整理；

4、负责新梯档案资料编制、移交；

5、负责分包合同的拟定及费用结算；

6、负责维保和修理的商务洽谈、报价书及投标文件的制作、合同相关事宜；

7、负责维保客户的回访及关系维护；

8、负责日常维保及修理所需材料的采购询价；

9、负责工程相关的信息录入和数据统计；

10、领导临时交办的其他工作。

职位要求：

1、身高160cm以上，形象气质佳；

2、全日制大学本科以上学历；

3、具备电梯行业工作3年以上工作经验；

4、熟练运用办公软件；具有良好的文字功底；

5、熟悉独立制作招投标文件、工作来往函件和...

1、负责老客户理赔，变更，保单升级等保全服务

2、维护和服务老客户，提醒客户缴纳后续保费。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-48岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3千起，25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。