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教育/培训/专业服务
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医药/医疗
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广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 教师/教务 教务管理

高底薪/班主任/单双休 ¥6~12K/月 (3-4K/月) 渝北区-两路 经验≥1年 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆顶伯文化传播

高底薪/班主任/单双休

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
薪资结构:底薪3-4K+续费转介绍提成+课消,试用期薪资不打折!优秀者可面聊谈薪!!!

工作内容:

1.日常学员服务:负责学员日常学习和考试服务,学员日常沟通,帮助学员解决问题;

2.班级管理:负责课程班级管理和运营,主持班会,提升班级出勤率;

3.学习&职业规划管理:帮助学员制订阶段性学习计划,给予学员职业发展建议与支持;

4.学员关系维护:组织、策划、执行老学员活动;日常学员关怀,提升学员粘度;

5.学员续费转介绍

任职要求:

1.大专及以上学历(师范类优先);

2.有过教务/班主任经历,热爱教育;

3.较好的亲和力,带人友善;

4.流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力;

5.良好的临场...

班主任/单双休+试用期薪资不打折 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥1年 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆顶伯文化传播

班主任/单双休+试用期薪资不打折

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

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1.大专及以上学历(师范类优先);

2.有过教务/班主任经历,热爱教育;

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高底薪/班主任/试用期薪资不打折 ¥4~8K/月 渝北区-两路 经验≥1年 本月

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重庆顶伯文化传播

高底薪/班主任/试用期薪资不打折

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
上班时间和休假:朝九晚六或14:00-21:00,单双休,午休时间12:00-14:00

薪资结构:底薪3-4K+续费转介绍提成+课消,试用期薪资不打折!优秀者可面聊谈薪!!!

工作内容:

1.日常学员服务:负责学员日常学习和考试服务,学员日常沟通,帮助学员解决问题;

2.班级管理:负责课程班级管理和运营,主持班会,提升班级出勤率;

3.学习&职业规划管理:帮助学员制订阶段性学习计划,给予学员职业发展建议与支持;

4.学员关系维护:组织、策划、执行老学员活动;日常学员关怀,提升学员粘度;

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任职要求:

1.大专及以上学历(师范类优先);

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教务班主任(汽博、两路) ¥8~15K/月 (3-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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重庆五三优才科技

教务班主任(汽博、两路)

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 41以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 月休6天 排班:9:30-18:00 14:00-21:00 8:00-17:00

岗位职责:
入职即可带学生!!!!!

岗位职责:

1、新生资源的接待和转化;

2、排课协调;

3、课堂管理;

4、学生学习情况的跟踪及家校反馈;

5、课消、续费、转介绍等工作

任职要求:

1、年龄21-35周岁,大专及以上学历,1年以上工作经验

2、热爱教育行业,致力于在教育行业发展

3、亲和力强,沟通顺畅,个性开朗,有较强的的服务意识和责任心

4、有教育行业工作经验者优先


福利:

1、薪资:底薪+提成

2、系统的带薪培训,帮助您更好的了解公司业务,提升自身的业务能力

3、交通便利,环境舒适,工作轻松,氛围融洽

学习管理师(双休/五险) ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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翔飞阳文化传媒

学习管理师(双休/五险)

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 双休

岗位职责:
【工作职责】:

1.负责已报名学员的课程安排以及课程调整;

2.监督并检测学员课下作业及单词任务的完成情况,组织学员参加单词测试、阶段测试及模考;

3.汇总学员成绩,激发学员的学习积极性,保证学习任务的完成效果;

4.定期向家长反馈学员的学习情况,解决家长、学员提出的问题;

5.为学生制定科学的留学考试规划及达分目标,在阶段性达分的基础上,促进续转;

6.整理归档学员基础信息、学情记录、教学服务质检等工作数据;

7.完成上级领导临时交办的其他任务。

【任职要求】:

1.本科学历,一年及以上相关工作经验(可接受应届毕业生)

2.普通话标准,熟练使用WPS

3.有责任心,具有较强的执行力,沟通协调...

教务管理(龙兴) ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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一目教育

教务管理(龙兴)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 教育学
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责

1.负责教学日常管理工作,负责教务员管理协调工作;

2.实施教学研究质量管理评价办法,过来教学进程,检查教学进度;

3.根据校区要求,按时完成教师授课相关的工作;

4.负责学员及教学资料的收集,整理、分析、归档以及相关的教学服务工作;

5.加强教务现在管理工作;

任职要求:

1.掌握教育知识,热爱教育行业;

2.具有较强的管理协调能力;

3.工作严谨且具有较强的沟通能力。

班主任、学管师、教务 ¥3~6K/月 渝北区-两路 经验不限 本月

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一目教育

班主任、学管师、教务

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险 收费宿舍 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
学管师:

1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;

2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;

4、管理教师调课时间表调度教室,收发学生名单、学生登记表受理并审批学生缓考申请等;

5、组织校级教学督导员开展教学检查;

6、受理教学过程中各类问题并协调各部门积极处理;

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;

8、做好新老学生续费和转介绍工作。

9.每天每周每月及时汇报当天工作

专业要求:专业不限

教务老师(两江巴蜀校区) ¥6~10K/月 (2.1-3.5K/月) 渝北区-礼嘉 经验不限 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-3.5K/月

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N次方教育

教务老师(两江巴蜀校区)

  • (底薪:2.1-3.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生育补贴 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:


1.负责学员档案的建立及完善,课程安排;


2.负责对学员教学进度的追踪及了解,对学员出现的问题,给予及时疏导和解决;


3.通知学员上课及调转课时间,新开课前与家长沟通;


4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。


福利待遇:


五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等


职业发展:


教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长

教务主管 ¥5~12K/月 (2.6-3.5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 本周

月薪:¥5~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.6-3.5K/月

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渝越教育信息咨询

教务主管

  • (底薪:2.6-3.5K/月+提成) ¥5~12K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 年度旅游 年底分红

岗位职责:
带领教务老师团队让整个团队勇往直前,创造更多的价值!

教务专员 ¥4~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 17:04 急招

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库嘉教育与社会发展研究院

教务专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 培训助理/助教/教务
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 专业培训

岗位职责:
一、岗位职责

1、负责培训班前、中、后的执行工作,及培训后的工作经验总结汇报及成果提交。

2、负责做好培训实施现场过程中,研究院的品牌宣传、客户沟通、客户有效信息采集。

3、负责配合客户服务部做好客户回访工作,促成二次营销。

4、完成其他部门配合工作及领导临时安排工作。

二、任职资格:

1、有培训、会服、旅游、幼教、主持、青少年研学等工作经验优先。

2、性格成熟稳重,做事踏实细致,能按照标准化流程执行培训服务。

3、亲和力强,能主持,善沟通,具有良好的主动服务意识、较强突发事件应变能力。

4、能够适应周边短期出差,服从工作安排。

5、党员、文字功底强、已婚已育优先。

教务班主任(星光校区) ¥6~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 本周

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三中英才

教务班主任(星光校区)

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生育补贴 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1、主要负责接待家长、学生,深入了解、管理学生的学习情况及学校的日常事务。

2、监督授课教师完成教学任务,并和家长沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录并考勤,及时总结工作经验。

4、负责对学生的课前安排、课中学习情况的掌握,了解各学科知识特点,升学政策等。

5、提升学生、家长满意度,促进续费、转介绍,完成业绩先关要求。

任职资格:

1、专科及以上学历,特别优秀可放宽条件。

2、乐观积极、持续学习,热情大方,乐于与人沟通。

3、头脑灵活,能吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力,有从教经验优先; 

4、热爱教育工作,要有培养学生、培养人才的观念; 

教务老师/班主任 ¥6~12K/月 渝北区-新溉路 经验不限 本月

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曼大教育

教务老师/班主任

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

收费宿舍 五险 生日礼金 通讯补助 专业培训 人才奖励奖 季度/年度奖金 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、选择配备任课教师,做好课程安排,协助任课教师实施教学计划,检查学生上课情况; 

2、检查教师教学情况,征求教师和学生对教学情况的建议和意见,对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控,并做好记录;

3、及时告知家长,学生学习情况并做好相应记录。

任职资格:

1、大专以上学历,22岁以上,有经验的优先考虑录用; 

2、性格开朗、有责任心、爱心,做事细心踏实; 

3、善于沟通,应变能力强。

教务主管 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 本月

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库嘉教育与社会发展研究院

教务主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据研究院品牌发展战略,制定教务部年度服务质量创新提升规划及实施计划。

2、制定教务部创新成本管控年度方案及实施对照。

3、收集、筛选、联系、匹配符合客户需求的、多种类型的优质培训场地。

4、培训实施过程中的第三方供应商筛选联系;成本竞价,物资采购,实地考察,合同签订。

5、培训班、活动执行的前期筹备、具体实施与培训后服务跟踪评估、培训总结工作。

6、培训实施中标准化流程与研究院特色品牌服务的持续优化总结、更新创新,定期收集同类型机构培训服务亮点或特色,前往观摩并提交总结反馈。

7、制定教务质量提升创新,理论与实操的常态化内训工作计划并组织实施。

任职资格:

1、全日制本科以上...

业务部主管/经理 ¥8~16K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 20:47

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富冬职校

业务部主管/经理

  • ¥8~16K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责:
工作职责:

1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作;

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生,完成学校经营计划;

3.对市场团队进行有效管理,落实学校管理制度,激发员工主观能动性,保障员工有效开展工作;

4.合理控制运营和产品成本,提质增效,促进市场利益最大化;

5.负责产品对外形象包装,打造培训品牌;

6.负责市场营销策略(产品、价格、渠道、销售)制定;

7.负责市场活动策划,并牵头执行。

岗位要求:

1.工作积极主动,较强的执行能力和管理能力;

2..较强的沟通能力和市场拓展能力;

3.管理得当,能推动团队工作有序开展各项工作;

4.具有一...

教务专员 ¥3~5K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 20:47

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富冬职校

教务专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 培训助理/助教/教务
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责做好学生咨询对接工作,以及开班前学员资料收集入系统.

2、负责跟进教学情况,做好培训期间学生管理和教学服务工作。

3、负责学员的转化、以及少量电话招生工作。

3、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限。

2、性格开朗随和,工作认真负责,有较强的亲和力。

教务主管 中央公园 ¥15~20K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本月

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卓辅教育

教务主管 中央公园

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 节日礼品

岗位职责:
岗位描述

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成;

2、部门团队的搭建及人才培养;

3、教务服务流程执行的监察反馈,提升家长的满意度;

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验,业绩突出的资深教务也可考虑;

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀;

3、有意愿培养下属、激励下属,打造积极向上的团队氛围;

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

排课老师 ¥3~6K/月 渝北区-人和 经验不限 前天

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大成胜优科技培训

排课老师

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 定期团建 专业培训 年底分红 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:1.储备师资:负责全职老师的招聘初试,*老师的储备,建立*老师资源库,以及*老师的关系维护。2.排课工作:负责校区学生的排课工作,根据学员信息了解需求精准排课;制作管理校区排课表,统筹协调好每个老师的上课时间最大化。3.月末核对*老师课时以及工资。职位要求:1.大专及以上学历,专业不限。2.能够熟练使用日常办公软件。3.积极乐观,沟通能力强,抗压能力强。薪酬福利:1.五险2.早九晚六,单休周一,法定节假日。3.底薪+绩效

教务专员(非销售+六险一金) ¥3~5K/月 渝北区 经验不限 前天

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北京世纪好未来教育科技有限公司

教务专员(非销售+六险一金)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责校区讲义盘点和上架安排;2.负责校区开课前准备和开课中关注,保证校区的顺利开课准备。3.负责校区兼职/外包人员管理,合理做好人员安排,保证校区的运营。4.负责校区环境和运营规范,阶段性进行检查/维修上报等。5.结合校区主管安排,做好校区工作开展配合。 岗位要求: 1.喜欢教育行业; 2.亲和力强,细致,耐心,踏实,能吃苦; 3.本科以上,本科和有同类工作经验可优先录用。

校区主管(五险+年底分红) ¥6~12K/月 渝北区 经验≥1年 18:24

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倍多分科技

校区主管(五险+年底分红)

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 艺术教育,教育学,科学教育,人文教育,教育技术学
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 提供食堂 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
1、接受公司上级指令,严格执行公司各项规章制度;

2、完成部门业绩指标;

3、督促部门员工业绩完成;

待遇:

1、基本工资3500-5000,+业绩提成3-10%,+管理提成1-2%;

2、1-3个月转正买五险一金;

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

教育咨询主管(五险+年底分红) ¥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥3年 18:24

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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倍多分科技

教育咨询主管(五险+年底分红)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险 提供食堂 收费宿舍 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.制定销售计划,带领团队完成目标销售任务,完成电话邀约,到访及签单等指标。

2.收集,统计,分析销售数据,挖掘有效顾客信息,并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训,在职培训,提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案,以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

教务管理 ¥6~11K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆市渝北区新五行艺术培训有限...

教务管理

  • ¥6~11K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容1.负责学生情况分析,课前学习资料整理收集及相关教学服务工作2.负责接待来访的学生及家长,来访电话,学员陪护与签到等3.负责管理学生和教师的课程时间表,课前信息准备,调度教室等4.负责学生的*和续费的管理,对学生的各种情况及时和相关人员沟通对接,维护好学员关系工作要求1.有教务工作经验优先2.能吃苦耐劳,接受排班制工作优先

教务专员 ¥4~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆菲梵艺术培训有限公司

教务专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 负责安排教学办公系统,配合老师完成各项工作。2. 监督学生上课打卡,请假等事宜,电话,家长,有序的安排学生上课课程表。3. 与校区相关的行政事务。4. 负责公司前台接待及电话接听;负责家长的接待,咨询等。5. 负责员工入职手续办理;负责采购日常办公用品等。6. 及时更新员工的通讯地址和联系方式。7. 完成上级交给的其它事务性工作。8.沟通家长进行新报名或续费。有经验者优先;岗位福利: 五险,暑假寒假,节假日假期,礼品福利;任职要求: 形象气质端庄,有责任心,有爱心,沟通能力良好,拒绝*病;

教育咨询师 ¥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 17:44

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重庆明师教育信息咨询服务有限公...

教育咨询师

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
位职责⭐:1.负责电话销售,地推,的方式与意向客户进行联系,客户的持续维护,引导并确认上门时间。2.负责当面咨询,引导并倾听问题,提出解决方案,签约。3.负责咨询回访,未按承诺上门的家长和未签约的家长。4.建立自己的资源库,定期对自己的资源进行梳理和回访。⭐职位要求⭐:1.大专以上学历,学习态度端正,要有上进心,吃苦耐劳,有责任心,有一定的抗压能力,有较强的沟通能力和团队合作精神。2.相貌端正,有亲和力,口齿清楚,能清楚正确地向家长介绍本公司课程项目及与优势,完成签单。3.完成校长及校区咨询主任下发的销售任务。

教务行政专员 ¥3~4K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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火光课堂教育科技(重庆)有限公...

教务行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责收集、核实客户资料以及分期报表的录入,归纳整理并存档。2、配合报名渠道做好客户报名及生源管理等工作。3、负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问。4、负责校区教务后勤阿姨及学员续费沟通工作。5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、上班地址:红旗河沟理想大厦A座2、能够接受排班(综合工时)。2、能够接受晚班(21:00-21:30)3、沟通表达能力优良,服务意识在线。

Assistant to Boarding - Housemaster Or Housemistress ¥8~10K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆市渝北区哈罗礼德学校

Assistant to Boarding - Housemaster Or Housemistress

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
Boarding Assistant (70%) Overall Responsibilities Promote high standards in all aspects of school life, particularly in student progress. Actively support the vision, ethos, culture, and policies of the school. Inspire and motivate students, teachers, and other school employees. Comply with the prof...

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