协助总经理确立酒店发展规划、制定各项运营计划并严格执行，监督检查酒店运营情况并给予建议，时刻关注市场发展状况，不断升级打造新产品，促进员工发展，创造并维护独特的宾客体验，执行品牌标准，提升酒店和品牌在当地的知名度。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、5年以上餐饮运营工作经验，其中至少3年处于总监级管理岗位。

3、有较强的人际关系和领导能力、出色的组织才能、有效地决策和解决问题的能力、出色的沟通能力。

4、熟悉旅游和酒店行业，国内和国外的商业、管理、经济、财务、税收和安全等方面的法律法规。

1、协助主管同各组团社和地接社进行业务联系

2、协助经理、主管完成主营产品的编排和报价

3、严格按照操作流程完成团队接待

4、及时催收团款

5、准确制作团队收支明细预/决算，并根据预/决算核对支出项目和申请支付

6、整理保管本部门的业务文档

7、保质保量完成本职工作，做好部门主管分配的其他工作；

补充说明：

1.有1年以上旅行社计调工作经验，热爱旅游行业。

2.对office软件能熟练操作，普通话标准。

3.沟通能力强，有较强的责任心和应变能力。

1、制定并执行酒店的运营策略，监督酒店的日常运营；

2、负责酒店团队的领导和管理，包括招聘、培训、绩效评估和激励；

3、监督酒店的设施和设备，确保其正常运作；

4、管理酒店的预算和开支，以实现财务目标；

5、负责酒店的市场营销和销售策略的制定与实施；

6、确保酒店符合相关法规和制度的要求。

旅行社计调人员：

1、采集所负责地域的旅游资源；

2、 负责完成地域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；

3、合理平衡成本控制与团队运作质量之间的关系；

4、 完成销售签单后的团队确认工作；

5、发布旅游团的接待计划和变更通知；

6、监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；

7、 保证所确认的团队质量负责；

8、负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作；

9、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量。

10、会写商务团队资料，文字功能描述极好者优先。

签证专员：

1 为出境旅游的游客办理目的地国家签证申请工作；

2 联系相关使（领）馆并递交旅游团队的签证申请；

3...

一、岗位要求:

1、本科以上学历，酒店管理、企业管理类相关专业;

2、5年以上相关工作经验，3年以上三星级酒店同职位运营管理经验;

3、男女不限，男身高1.75米以上;女身高1.62米以上，形象气质佳，年龄50岁以下;

4、熟悉酒店运作，制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;

5、熟悉综合性娱乐中心管理及运营模式，掌握人力资源、财务、法律等相关专业知识;

6、具有很强的计划、组织、领导、控制能力;

7、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;

8、思维敏捷，极强的处理突发事故的能力;

9、具备良好的团队意识及敬业精神;

10、 品质端正，成熟稳重，具有良好的品德...

薪资面议

Duties and Responsibilities工作职责

FINANCIAL RETURNS财务回报

·     Assist General Manager in the development, implementation and monitoring of financial and operational plans for the hotel to ensure optimum guest satisfaction, sales potential and profitability.

·     协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运...

1、根据会议的性质和要求，进行会议相关报价；

2、落实会议计划,预定酒店、会场、餐饮，安排会议相关事项；

3、结合公司战略规划，带领BD团队完成商务酒店会务工作任务；

4、负责衔接各工业园区企业的会议、餐厅订制要求，建立并维护好企业与公司的合作关系，不断提高客户服务质量并降低成本，提高效率；

5、全程参与会议接待工作；

6、当出现客户投诉或发生意外时，负责与相关部门人员协调沟通，灵活妥善处理；

7、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

岗位职责：

1、负责文化旅游、文商旅融合、乡村振兴、城市更新等类型的项目策划，制定策划方案；

2、研究和分析旅游市场动态，根据目的地资源及游客画像，研发旅游产品；

3、能准确定义产品，包括产品的愿景、目标市场、受众群体、产品特色优先级等；

4、负责旅游产品体系的搭建与优化，并根据市场及竞争对手情况采取针对性策略，使产品保持竞争力；

5、负责旅游产品的项目管理流程规划，制定项目计划，根据计划跟踪产品推进的情况和后期反馈。

任职要求：

1、本科及以上学历，有旅行定制师、旅游产品经理相关工作经验；

2、熟悉文化旅游行业，擅长产品研发和项目策划，能独当一面完成策划方案；

3、具有很强...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施酒店项目的发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、统筹指导酒店运营工作，提出有效的运营策略；

5、负责酒店运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30以上，本科以上学历；

2、有酒店运营经验，从事过酒店及餐饮运营行业的优先。