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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

餐饮部经理 ¥7~9K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 本周

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两江假日酒店

餐饮部经理

  • ¥7~9K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作;

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划;

3 严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费,审批与签定署本部门使用的一切物资与用品;

4 抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并 得到正确使用,防止发生事故;

5 协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系;

6 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人 的迎送,处理客人的重要投诉。

7 熟悉目标市场,了解顾客需求;

8 加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平

9 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训,考核部门各级管理人员的...

前厅主管(观音桥 五险一金) ¥4.5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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高悦酒店

前厅主管(观音桥 五险一金)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率,获取良好的客房收入。

4.督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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客房领班 ¥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥2年 今天

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长安酒店

客房领班

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 55以下
  • 1人

包三餐 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助主管执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房主管的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日检查房间做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持晨会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题

5、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部主管计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求:

1、教育:具有高中及以上学历或同等以上文化程度,条件特别优秀者条件可以放宽;

2、经验:有2年年以上同等及以上工作经验;

3、技能:熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑

4、...

客房部经理 ¥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

客房部经理

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

中餐厅领班 ¥3~3.5K/月 渝中区-一号桥 经验≥2年 00:20

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翰文大酒店

中餐厅领班

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责餐厅的日常工作;

2、督导员工的服务及标准;

3、检查餐厅区域内外的清洁及安全;

4、检查员工的仪容仪表及服务礼仪标准;

5、盘点所属区域的物资,核对报表;

6、负责区域员工的培训工作。

补充说明:

1、五官端正,形象气质良好;

2、熟悉酒水专业知识和服务接待,掌握餐饮管理基本理论;

3、具有较强的组织、协调管理能力;

4、有五星级酒店同职位工作经验者优先。

酒店管理 ¥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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四联实业

酒店管理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期体检 结合工作安排

岗位职责:
1 协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作;

2 协助做好酒店管理,检查酒店的各项制度和标准的落实情况,及时提出改进措施;

3 广泛收集分析与酒店有关的信息,为决策提供依据;

4 关心和收集宾客意见反馈信息,并予以及时处理和调整;

5 结合市场制定切实可行的整体营销方案,并组织实施;

6 负责酒店前台、客房的培训工作,并予以跟踪和指导。

民宿型酒店店长 ¥8~12K/月 (6-8K/月) 南岸区-龙门浩 经验≥3年 今天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆明月朋酒店

民宿型酒店店长

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责:
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作(仅客房)

2、根据市场变化调整定价和销售策略,对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案(特别是民宿型酒店的运营策划)

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解,有较好的数据分析和报表处理能力,严格控制经营成本和各种费用开支,有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作, 

5、有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作,为酒店创造良好的经营环境;

任职要求:

 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先;

2、3年以上单体酒店店长管理经验(民宿型...

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