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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

企业文化及考核主管 ¥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 12:03

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康润饮食

企业文化及考核主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 培训专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责:
1、在部长领导下主要负责公司的培训管理及对餐饮现场的检查考评工作;

2、负责培训方面及现场管理考评方面的制度建设;

3、完成领导交办的临时工作。

补充说明:

1、有相关岗位工作经验优先,有餐饮行业工作经验更佳;

2、熟悉办公软件(word、excel、PPT等)的应用;

3、有驾照优先。

人力资源培训专员 ¥5~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

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迪亚斯

人力资源培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级进行培训相关制度、流程、标准的拟定以及培训体系的搭建工作;

2、负责培训平台的管理和维护,培训数据整理及分析,为培训管理提供数据支撑,并对培训问题进行诊断并提出改善建议;

3、根据培训计划与需求,完成培训内容课件的组织开发迭代以及授课工作;

4、积极主动推动公司培训项目的开展进行课前课后调研,收集受训人员的意见和反馈,分析反馈意见和建议;

5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;

6、完成其他上级安排工作。

招聘要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,普通话规范,具有1年以上专职企业内部培训工作(课程开发、现场授课、项目...

品质培训专员 ¥4.8~7K/月 渝北区-两路 经验≥3年 今天

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助友创美物业管理

品质培训专员

  • ¥4.8~7K/月
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、在公司品质培训部和分管领导的指导下,协助完成品质培训部及项目处的日常培训工作;

2、协助品质培训部经理工作,配合经理完成部门品质工作目标;              

3、参与项目客服、保安、保洁、工程、绿化各板块的工作按照公司的作业指导书意见收集与修订以,定期组织培训各板块的作业指导书;                                  

4、协同参与项目品质稽核检查和整改跟进 ,收集整理检查报告;

5、协助部门完成收集汇总各项目季度绩效考核得分并完成排名; 

6、协助部门完成各项目各项数据收集及公司级投诉台账的建立及跟进整改;                ...

语音客服培训专员 ¥5~5.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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啄木鸟家庭维修

语音客服培训专员

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 收费宿舍 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

岗位概述:负责电话客服部门内部培训项目的设计与实施,对应业务单位需求挖掘及项目推进,培训数据的管理,

职责一:负责部门内部培训项目的设计与实施

1、负责部门新员工入职培训的组织、实施与评价

2、负责部门培训数据分层分类的记录,台账更新和管理

职责二:负责对应业务单位需求挖掘及项目推进

1、负责对接业务单位培训需求的挖掘,项目推进及交付

2、负责建立内训师队伍的建设、内外部师资库、教材库、试题库和案例库等

任职要求:

岗位要求:

大专及以上学历,人力资源和心理学专业优先

有独立负责培训项目或活动策划组织的经验有限

积极主动,抗压能力强,具有较强的协调与沟通表达...

招聘培训专员 ¥4~6K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 今天

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民康

招聘培训专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
一、招聘

1、根据公司规划,参与人员编制年度、月度招聘计划;

2、公司人员招聘,面试流程梳理与优化;

3、办理新人的入职报到;

4、开拓和维护招聘渠道;

5、其他招聘事宜。

二、培训

1、根据公司规划,参与年度培训计划编制;

2、根据培训计划,跟进各部门培训工作开展;

3、开发、收集、整理内外部培训渠道与培训资源;

4、执行公司人力资源部举办培训的行政工作,安排训练场地、讲师等;

5、维护公司培训教材库,建立与维护培训资料;

6、人力资源部举办课程的督课以及课上评估;

7、其他培训事宜。

三、档案管理

1、负责员工离职办理;

2、人力资源相关报表填报及按时提交;...

人事专员 ¥4.5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天 急招

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峰嘉

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开展招聘工作,按时按质满足空缺岗位需求;

2、组织面试、背景调查及录用沟通,跟进招聘全过程;

3、建立和维护招聘渠道及资源,建立外部人才资源信息库;

4、组织公司编制分析及确定,定期开展工作分析,输出部门职责及岗位说明书;

5、负责考勤、绩效管理及薪酬管理工作

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源及相关专业优先;

2、具有三年以上招聘管理工作经验;

3、优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神;

4、较强的适应能力、抗压能力及企业文化解码和宣导能力。

5、身高158cm以上


周末大小休,月休6-8天不等

时间:早8:45-晚17:30

...

行政人事主管 ¥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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峰嘉

行政人事主管

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五

岗位职责:
一、行政人事主管,

岗位职责:

1、负责公司医方的会议管理及会议事项督办;

2、负责公司院方公文及后勤管理;

3、负责院方制定、修订、督导公司管理制度建设;

4、负责公司院方来电来访来访接待、外联、档案等日常行政工作的管理;

5、负责做好院方后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的工作环境;

6、负责总经理临时交办工作;

任职资格

1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2、有大型会议管理(参会人员200人以上)经验,医学专业优先考虑;

3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

4、较强的沟通、协调、理解能力,责任心、事业心强;

5、有医院行政工作者优先...

培训专员/主管 ¥7~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 前天

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恒大集团

培训专员/主管

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 带薪年假 五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1.制定年度培训计划,按照集团要求,完成公司及项目的培训工作;

2.搭建公司培训管理体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等;

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施;

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行,以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,3年及以上培训工作经验;

2.培训专业知识扎实,有物业行业培训经验优先。

人事专员(社保公积金方向) ¥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 12:11

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博贤人力

人事专员(社保公积金方向)

  • ¥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作;

2、每月收集并整理公司参保人员信息,并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报;

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务;

4、负责员工社会保险待遇申领工作,如养老、失业、生育、工伤等;

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单,并与客户及个人社保代理进行核对;

6、及时、准确的与财务核算社保费用,提交费用开票审批流程;

7、认真准确审核公司各开票、付款流程,每月的社保支出和应收款的情况,并对审核通过的流程负责,并在审核过程中填写《社保收支明细表》;

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减;

9、负责各项目员...

培训专员 ¥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 本月

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方林装饰

培训专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交主管审批,执行培训计划并将执行情况定期向主管汇报;

2、制定培训预算的编制与调查分析管理,呈交主管审批,并定期向主管汇报培训费用的开支情况;


3、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查,并分别制定相应的培训计划;

4、制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动;


5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理,为培养企业个类经营管理人员和开发企业人

6、充分利用各类资源,外部培训讲师的联系,为企业培训业务服务。

7、会简单的会议主持

新能源汽车销售培训经理 ¥14~20K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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赛力斯汽车销售有限公司

新能源汽车销售培训经理

  • ¥14~20K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、能够证据AITO品牌价值主张、产品定位策略、新能源汽车产品配置和卖点,制定产品培训策略和开发计划,并输出的新能源汽车类产品营销类话术文案。2、销售培训课件开发:深入了解业务需求,培训大纲,收集资料并实施产品和销售技巧类培训课程开发和课件美化。3、销售培训授课:了解学员需求,做好备课工作,做好现场把控,以专业讲师标准呈现优质内容,并根据课程反馈不断优化课堂呈现。4、培训标准提炼:讲师地图及附属文件的撰写,确保培训项目的内容沉淀和标准化。5、检核培训质量:根据Aito品牌的SOP标准,检核培训话术和内训实施质量。任职要求:1、教育程度/工作经验:本科及以上学历,具有新能源汽车产品的产品...

教育咨询师:带薪培训+五险一金 ¥7~9K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆高博出国留学咨询服务有限公...

教育咨询师:带薪培训+五险一金

  • ¥7~9K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1、熟悉公司产品,能为客户详细介绍产品内容;2、解答客户疑问,按照公司流程执行即可;对主动咨询客户进行一对一的电话和微信沟通,了解客户需求、详细情况,并把我们的教师资格证课程跟客户详细介绍,促成销售;3、负责为客户建立档案,准确记录客户个人信息及沟通内容记录;4、负责对客户的维护、回访工作。【岗位优势】1、不需要你主动寻找客户。大部分均为主动咨询、提交信息客户,都是有意向的精准客户资源2、专业培训:关于产品专业知识会有系统培训,培训老师、老员工带教,上手快。3、客户群体:全国二三线城市需要报考教资的学员,包括大学生和在职群体等【培训晋升】1、带薪培训:专业入职培训+专业培训师带教+...

综合部经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 12:03

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责:
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考...

人力行政专员(招聘、培训板块) ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆贝蒙置地集团有限责任公司

人力行政专员(招聘、培训板块)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.负责按人力资源规划,岗位编制情况,制定人员招聘计划,选择招聘渠道,进行人员招聘甄选、录用、培训、调任、离职等工作;2.制定人员培训计划,组织安排人员培训,并对培训效果进行分析;3.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;4.协助各类行政事务处理。任职资格:1.人力资源、工商管理等相关专业,统招本科及以上学历;2.3年以上人力资源或综合管理工作经验;3.熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的招聘与引进、培训管理、员工关系等方面有系统的了解;4.熟悉公文写作、行政管理知识、档案管理知识等;5.具有出色的协调沟通能力,良好的语言表达,善于协调、沟通和...

培训专员 ¥5~10K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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东芝开利空调

培训专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:1.根据公司总体培训规划和销售需求,制定日常培训计划;2.完成计划授课任务,包括新进销售的入职培训、产品培训、在职人员销售技能提升培训;3.信息收集及汇总,包括产品销售反馈信息,月度培训反馈等;4.参与编写和更新相关培训手册;5.团队建设,做好员工激励,树立良好的风气。职位要求:1.三年以上培训、销售等相关工作经验,具备行业培训工作经验优先;2.良好的表达技巧,能独立完成培训计划的制定及完成授课任务;3.具备较强的沟通、组织、协调能力。语言要求:普通话

人事课长 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 11:48

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银讯汽车部件

人事课长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.制定公司人力资源需求计划,根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位,负责公司招聘、录用、人才引进等工作;

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作,协助建立公司人才培训发展体系并组织实施;

3.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算;

5.组织、策划公司文化活动,丰富公司文化内涵,定期对一线人员进行沟通和访谈,掌握员工动态;

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验,需要有制造业招聘渠道工作经验。

3.具备良好的协调沟通能...

高级项目经理 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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山鹰体育文化

高级项目经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 文体办公用品
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、 负责营地教育体系的搭建,并依照公司战略制定项目目标,开发课程以及组织实施营地教育计划2、 熟悉营地评估和项目规划,能依据不同营地的特点,开发特色项目3、负责制定和完善营地培训相关管理制度4、负责营地培训效果的评估,跟进以及营地培训数据搜集和分析5、带领导师团队,执行导师培训及营会主题活动的带领,帮助营员获得优质的营会体验;6、建立导师团队的培养体系,包括培训体系、进阶路径、任用标准等;7、进行围绕孩子各项技术、能力培养为核心的课程设计任职要求:1、具备营地教育课程开发能力2、具备深度思考和落地能力3、擅长演讲,有感染力4、有孩子视角和敏感度5、有营地、户外相关经验者优先6、有大...

管理培训生(应届) ¥3~6K/月 渝北区 经验不限 前天

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德邦证券股份有限公司重庆西湖支...

管理培训生(应届)

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 培训专员
  • 证券/基金/期货
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、接受综合金融各领域专业培训;2、在部门主管的指导下完成岗位工作;3、根据公司发展规划和个人意向分配岗位,主要是投资顾问方向和财富顾问方向;4、挖掘潜在客户,与准客户建立联系,根据客户资产规模和需求,帮助客户制定财富管理方案并向客户提供投资建议;5、为客户提供优质的售后服务,与客户建立良好的长期合作关系;6、随着能力提升,在公司的职业发展通道上得到岗位晋升机会。任职资格:1、全日制统招专科及以上学历的应届毕业生,金融、经济、证券专业优先考虑;2、有志于在金融(证券)行业发展;3、有良好的沟通和表达能力,擅于与人沟通;4、良好的心理素质和抗压能力,有较强的上进心,愿意挑战高薪,愿与公...

人事实习生 ¥5~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 11:48

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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竣晟企业管理咨询(重庆)有限公...

人事实习生

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
有招聘经验的!!销售岗招聘经验优先考虑!

【福利待遇】

1.薪酬结构:底薪3500+提成,综合薪资

4-6

2.公司缴纳五险,节日福利+零食下午茶等;

3.工作时间:9:20-18:D0,周末双休,法定节假日正

常休息。

【岗位职责】

1.负责招聘平台职位发布,简历筛选,面试邀约,人员

初试评估,入职录取通知;

2.负责现有招聘渠道维护,招聘数据分析,开拓新的招

聘渠道;

3.上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.有金融助贷行业相关人事招聘经验优先考虑;

2.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

3.性格开朗、热情,有良好的沟通协调能力,工作耐心

细致,积极主动

课程培训销售顾问 ¥6~10K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆知翰合众科技有限公司

课程培训销售顾问

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 培训专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、通过电话、微信、社群等方式,向潜在客户提供留学及培训课程咨询,挖掘客户需求,帮助其更好的了解公司各项产品与服务,并进行专业规划,不断维护直至达成合作协议; 2、维护客户资源,持续跟进潜在客户,做好回访和跟踪,提高满意度和认知度,建立良好伙伴关系, 3、协助制定销售计划,管理微信、QQ群等销售群: 4、拓展新的销售渠道,并维护渠道关系; 5、准确收集、统计、整理咨询数据; 6、根据部门发展规划,达成各项业务指标,促进销售目标的完成。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、拥有强烈的开拓进取精神,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 3、普通话标准...

精益培训 ¥6~12K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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中国长安汽车集团有限公司重庆底...

精益培训

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1,负责健全完善车间精益管理体系及流程,确保体系的可行性、有效性、先进性;2,负责组织学习精益生产相关知识,并利用相应精益生产工具推进精益生产。3,负责优化生产工艺流程,提高生产效率,保证产品质量,优化车间布局,提高物流效率,提升制造能力;4,负责人员精简工作;5,产线提效工作开展:线平衡改善,标准作业;6,负责看板系统的创建、培训及推进;7,定期召开改善活动会议,跟踪改善进度,沟通解决改善过程中遇到问题;8,组织月度6S检查工作,对生产现场进行监督检查指导,追踪现场整改进度任职要求:1、本科以上学历,机电、自动化、工业工程、管理等相关专业;2、良好的人际沟通能力和团队精神,较强的问...

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