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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

1/1

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
腾迈人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

储备人力项目经理 ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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腾迈人力资源管理

储备人力项目经理

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 零食下午茶 季度/年度奖金

岗位职责：
一、工作内容：

1、负责公司签约项目（人员外包/人员派遣项目）人员招聘（交付）

2、负责签约项目（人员外包/人员派遣）日常运营管理

3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及投诉纠纷处理

4、做好甲方项目关键人维护，保障项目的服务满意度

5、试用期3个月，试用期主要参与全公司各项目人员缺口招聘工作

二、任职要求：

1、 本科及以上学历，有丰富经验可放宽为大专，形象气质佳，沟通表达能力强，思维活跃、踏实勤奋

2、可以接受应届毕业生

3、需要有半年以上人力资源招聘或者物业行业经验及人员管理经验优先

三、上班时间及地点：

1、9:30-18:00，双休，节假日正常休

2、九龙坡区火炬大道28号附1...

正邦生物 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

财务及行政人事主管（朝九晚六/双休） ￥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

正邦生物

财务及行政人事主管（朝九晚六/双休）

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
财务及行政人事主管

1、负责公司各项行政账务及内务工作。

2、数据核算：以日、月度、季度为周期，制作销售数据报表，并针对日常报表内容做好数据分析；销售数据与库存统计；每周盘存货物，对互联网电商（淘宝、京东后台）熟悉优先。应收应付款项的审核、整理、统计与追踪；

3、费用审核及管控，员工绩效统计、薪资核算、开票等账务工作

4、执行HR工作流程，员工招聘、入离职、薪资谈判、社保办理，考勤等工作；

5、公司各项资料、资质整理和有效管理；

6、协同开展员工业务知识培训活动；做好团队文化建设和员工人文关怀；

7、负责公司各项账务、行政及内务工作。

补充说明：

1、有行业经验者、行政及人事管理、财务专业基...

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材 技能相似

行政人事专员/主管 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 14:44

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

重庆泓聚源道路运输 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘邀约专员 ￥5~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥1年 12:15

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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重庆泓聚源道路运输

招聘邀约专员

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

朝九晚五 五险 零食下午茶

岗位职责：
1、负责公司货运司机邀约，主要邀约货运司机到公司面试；


2、热爱招聘工作，性格外向；


3、沟通能力强，擅于沟通交流；

4、应届毕业生皆可，公司可以培养；


4、工资待遇底薪 3000 底薪+招聘提成+综合薪资（5000-8000）


5、 上班时间：早上 9 点—5 ：30，中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息（按国家放假规定休息）；

重庆赟博科技 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

谢家湾人事专员双休 ￥5~8K/月 13薪 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 11:10

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重庆赟博科技

谢家湾人事专员双休

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策...

九龙坡区实验外国语学校 更多公招职位>

小学语文公招职位 重庆-九龙坡区 本科

玖拾捌号商贸 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事 ￥5~6K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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玖拾捌号商贸

人事

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 46以下
  • 5人

五险 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、有经验的优先考虑；

2、性格乐观开朗，普通话标准；

3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

人事招聘 ￥5~6K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 前天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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玖拾捌号商贸

人事招聘

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 48以下
  • 5人

五险 绩效奖金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、接听直线电话和回复在线消息；

2、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、普通话好，口齿清晰；

2、熟悉运用各类办公自动化软件，打字速度快；

3、具备良好的沟通理解能力和表达能力；

4、工作责任心强，细致耐心，能控制自己的情绪。周末双休。

宽阅人才服务 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

招聘专员5000+ ￥5~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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宽阅人才服务

招聘专员5000+

  • ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

白班 五险 住房补贴 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
一、工作内容

工作内容：在电脑上的招聘平台上和求职者交流,就在办公室，不外出。

工作很简单，无需经验，会培训，2-3天就可以上手

二、 工作要求

1、中专高中及以上学历；20-35岁

2、工作时间：早上8:30-18:00，中间休息90分钟

休四天，节假日正常休息，过年超长带薪假

3、发展路线：

人事专员，组长/主管

三、工资（4000-6000）

试用期2800+入职奖励500-800-1000元+业绩提成（100-400/人）+技能工资（100-1500元）

转正后3000-4500+入职奖励500-800-1000元+业绩提成（100-400/人）+技能工资（100-1500元）

（正常...

重庆纳优人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

石桥铺招招聘专员13薪 ￥5~8K/月 13薪 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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重庆纳优人力资源管理

石桥铺招招聘专员13薪

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 10人

朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
招大学实习生、无需经验，专人带，可盖实习证明章

一、工作内容

1:通过招聘软件进行日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

二、工作要求

1.高中以上学历，男女不限18-30岁

2.会简单使用常规表格及文档

3.岗位需要和求职者电话沟通，需要打电话，需要耐心，性格外向

三、薪资结构及福利待遇

工资：底薪3000+上不封顶的提成（综合工资5000-8000）+年终奖

晋升：大量招聘办公室人员，晋升空间大，机会多

福利待遇：

1.买五险

2.半年市内...

南将石物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘专员 ￥5~10K/月 (3.2-3.5K/月) 九龙坡区-其他 经验不限 前天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3.2-3.5K/月

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南将石物流

招聘专员 [实习]

  • （底薪：3.2-3.5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

周末双休 朝九晚六 零食下午茶 生日礼金 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 季度/年度奖金

岗位职责：
1.职位名称

无责底薪3200销售

10000＋销售专员

2.职位描述

①职责方面  

负责沟通客户，做好客户服务，简单轻松易上手。

②待遇方面

无责底薪3200日提成300左右，勤劳者月收入1万+。

③时间方面

朝九晚六不加班，周末自愿双休，国家节假日正常放假。

④要求方面

沟通能力较好，为人随和，踏实努力，富有事业心。不诚者勿扰。

艾科浦—超纯水机 51-100人 | 外资 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

人事行政助理 ￥3~4K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

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艾科浦—超纯水机

人事行政助理

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 全勤奖

岗位职责：
人事板块：

1、根据用人部门需求，开展具体的招聘工作，完成简历筛选、邀约安排面试；

2、负责开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析与评估，提高招聘效率；

3、负责人员入职、转正、离职、劳动合同等流程的文书类工作；

行政板块：

1、负责公司人员日常考勤监督管理及月度核算；

2、负责公司日常行政管理的运作（各项费用缴纳、办公用品采购、登记、领用等）；

3、协助主管对其他行政事务的安排及执行；

任职要求：

1、年龄22-30岁，大专及以上学历，有类似工作经验优先，可接受应届生；；

2、性格外向，开朗大方，乐于主动与人沟通交流，具备较强的工作责任心；

3、熟练运用基础办公软件...

重庆荣涛人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员（双休+法定节假日） ￥4~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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重庆荣涛人力资源管理

招聘专员（双休+法定节假日） [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 提供餐补 通讯补助 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
接受实习生、应届生。

一、薪资福利

1、底薪+高额提成+各类补贴，月综工资3500-6500左右，提成上不封顶，购买五险，节日礼品，年终奖，定期团建，福利多多

二、工作时间

1、早上9:00-中午12:00,下午13:30-17:30 双休

2、国家法定节假日正常休息

三、工作内容

1、办公室网招主要负责招聘网招聘端口发布各类项目招聘消息,以及在线解答求职者疑问推荐介绍合适的工作。

2、收集简历对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护进行稳岗。

四、岗位要求

1、无工作经验均可，勇于尝试,20-28岁，大量欢迎应届大学毕业生

2、熟练的掌握办公室...

人聚服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

西彭招聘专员（周末大小休） ￥8~10K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-西彭 经验不限 今天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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人聚服务外包

西彭招聘专员（周末大小休）

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司下达的招聘计划人员安排，招聘适合的人员到合作企业入职上班。

2、公司提供资源，根据公司有利资源，参加线下招聘会、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道、互联网平台转发招聘信息等；（劳务派遣））

聘信息。

3、负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等；安排求职者面试、体检、入职；做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位.

5、通过线上互联网发布招聘信息

岗位要求：

1、男女不限，

2、吃苦耐劳，性格外向，擅长与人沟通，语言表达能力强；能熟练使用办公软件。

3、从事过销售或有...

重庆静仁汇商贸 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养 技能相似

人事专员 ￥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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重庆静仁汇商贸

人事专员

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
人事行政职位职责

1、全年负责公司员工的考勤、入职、离职、调任等手续办理。

2、负责劳动关系处理，劳动合报备、社保办理

3、充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，完成公司的人才需求

5、主要执行招聘、甄选、面试和入职工作；

6、建立和维护良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展；

7、协助上级完成其他工作事项

任职要求

1、年龄25-35岁，大专以上学历，男女不限；

2、1年以上行政人事工作经验

3、熟悉行政管理，对行政、人事和后勤等方面工作熟练，能全面主持相关工作；

4、具有一定的文字功底，具备较强的协调能力；

福利待遇

大小休，国家节日正常放，五险

万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事主管 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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万钰弘海商务

行政人事主管

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事经理 ￥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制定绩效评价政策，...

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1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

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