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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

1/3

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
重庆众拓鑫联酒店管理 51-100人 | 事业单位 | 餐饮

ktv人事专员 ￥4~6K/月 巴南区-一品 经验不限 今天

投递职位 查看详情

重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
1.对接求职者职位沟通

2.负责公司人员档案资料整理

3.安排岗位工作

平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 今天

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责：
岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

重庆众拓鑫联酒店管理 51-100人 | 事业单位 | 餐饮 技能相似

ktv行政人事 ￥5~8K/月 巴南区-一品 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv行政人事

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事行政助理双休不加班 ￥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责：
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：


1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；


4、员工的培训跟踪；    


任职要求：


 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；


 2、有工作...

重庆友山友水文化传媒 50人以下 | 民营 | 体育

直招人事月休5天福利好 ￥4~8K/月 (4-8K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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重庆友山友水文化传媒

直招人事月休5天福利好

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 体育
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 免费包住 提供餐补 交通补助 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责：
一、岗位要求

1.年龄18到30，有经验者优先。

2.会电脑基本操作。

二、工作内容

通过网络渠道发布本公司招聘信息并跟进处理。

三、薪资待遇

底薪4k+提成(无责任底薪是2000加任务2人提成2000加奖励），月休五天，试用期七天，包住。

上班时间10：00-18：00（午休一个半小时），公司提供餐补和房补。

四、公司优势

1、公司氛围轻松、活跃、笔记本办公。

2、不定时团建、节假日福利、优秀员工旅游机会。

3、公司团队年轻、人情管理、望有志之士共同协作。

人事专员 ￥4~5K/月 (2-4K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪：￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪：2-4K/月

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重庆友山友水文化传媒

人事专员

  • （底薪：2-4K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 体育
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 朝九晚五 免费包住 提供餐补 交通补助 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责：
一、岗位要求

1.年龄18到30，有经验者优先。

2.会电脑基本操作。

二、工作内容

通过网络渠道发布本公司招聘信息并跟进处理。

三、薪资待遇

综合薪资4K，月休五天，试用期七天。

上班时间10：00-18：00（午休一个半小时），公司提供餐补和房补。

四、公司优势

1、公司氛围轻松、活跃、笔记本办公。

2、不定时团建、节假日福利、优秀员工旅游机会。

3、公司团队年轻、人情管理、望有志之士共同协作。

中国安能集团第三工程局有限公司重庆分公司 更多公招职位>

工程类实习生公招职位 重庆-巴南区 本科

爱瑜瑜伽健身 50人以下 | 民营 | 教育培训

人事专员 ￥5~6K/月 (3-6K/月) 南岸区-大佛段 经验不限 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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爱瑜瑜伽健身

人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 专业培训 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆亿星文化传媒 50人以下 | 其他 | 影视/娱乐/文化

人事专员/招聘专员 ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆亿星文化传媒

人事专员/招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 27以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 零食下午茶 节日礼金 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、根据公司需求发布招聘信息。

2、通过筛选沟通有意向的候选人预约邀请到公司面试。

3、早十晚七，月休四天(可自由调休)

任职要求：

1、熟悉办公软件的运用。

2、会使用boss招聘。

3、任职年龄18-28岁。

4、积极向上、阳光热情，有责任心，会维护一定的人际关系。

5、有过招聘经验的，在传媒公司任职过优先考虑。

薪资待遇：

薪资3000（2800底薪+200全勤）+招聘提成（入职一个主播提成500）

注：当月面试量达到15个或者入职2个主播底薪涨为4000元。

重庆欧深远文化传媒有限公司 50人以下 | | 影视/娱乐/文化

人事5K包吃 ￥4~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 01:11

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重庆欧深远文化传媒有限公司

人事5K包吃 [实习]

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 提供餐补 交通补助 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道（职位发布，职位刷新，职位上下线，简历筛选，简历下载等）；

2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；

4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。


任职要求：

1、年龄18—25岁，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；

2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

重庆江照月酒店管理 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

KTV人事专员包吃住 ￥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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重庆江照月酒店管理

KTV人事专员包吃住

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。


此岗位为公司旗下KTV招聘，介意勿扰

鑫瑜宝科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥6~10K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

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鑫瑜宝科技

人事专员

  • ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

人才奖励奖 9:30-17：30

岗位职责：
薪资待遇：底薪3000加提成200-500/人，综合薪资6000-10000

工作时间：周末双休！双休！双休！9:30-17:30春节放假12—25天，节日福利

岗位职责：

1、负责在汇博、boss直聘、百度、前程无忧、抖音、小红书等平台发布招聘信息

2、通过电话或者微信与求职者进行有效沟通了解求职者需求与解答求职者的疑惑，邀约求职者面试并帮面试通过者办理入职手续

3、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

4、具备一定的抗压能力与应变能力，对工作有较高的热情

5、公平公正对待每一个人，性格开朗，思维敏捷

6、认真对待工作内容，具有敏锐的市场洞察力，有积极的工作态度

星禾时代传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事专员 ￥4~6K/月 (2-3K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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星禾时代传媒

人事专员

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

公积金 住房补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖 每月团建

岗位职责：
岗位职责：


根据公司战略规划，制定和执行人力资源总体规划和招聘计划；

完善和执行员工的培训、考评、激励和晋升机制；

建立和维护员工的关系管理，包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等；

监测和分析人力资源市场动态，建议和实施最佳人力资源实践和策略；

处理员工日常事务，包括但不限于劳动争议、员工咨询和支持等；

促进和维护良好的劳动关系，确保劳动法规和公司政策的遵守。


任职要求：

本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；

1年以上人力资源相关工作经验，具有在大中型企业从事HR角色的经历者优先；

熟练掌握各种HR管理知识，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等；
...

康诚永生 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人力资源专员 ￥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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康诚永生

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

重庆恒蓝企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 建筑工程

人事专员 ￥3.5~5K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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重庆恒蓝企业管理咨询

人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
【工作内容】

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作，保证薪酬核算的正确率；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织实施绩效考核，统计考核结果;

4、办理员工社保、入离职等人事手续；

5、公司内部各类培训授课及训练工作，协助培训课程安排。

【任职要求】 

1、高中学历及以上; 

2、有人事相关经验优先；

【薪资待遇】 

无责底薪+全勤+绩效+提成+岗位津贴+节日福利+生日员工关怀；

【上班时间】 

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 

职位福利：周末双休、全勤奖、朝九晚六、午休2小时

职位亮点：朝九晚六周末双休

卡弗斯曼科技 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

人事专员/助理 ￥4~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

投递职位 查看详情

卡弗斯曼科技

人事专员/助理

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责：
【福利待遇】：

1、实习期薪资无责底薪3700+300全勤，转正4300+奖金；试用期1-3个月，表现优秀可提前转正

2、公司提供免费住宿（24小时热水、空调、冰箱等，距离公司五分钟路程）

3、定期团建、旅游休闲度假

4、表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升及2-3次免费国 内及国外旅游机会

5、公司郑重承诺：不收取任何费用，带薪培训，公司直接招聘！

【岗位要求】：

1、身高160以上，年龄18-26周岁，投递请附带一张生活照。

2、形象气质佳，热情大方，声音甜美。

3、有工作经验者优先，人力资源专业优先

【岗位职责】：

1、按公司拓展要求招聘及储备人才；

2、负责公司招...

远冠娱乐 51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

聘办公室人事双休 ￥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

投递职位 查看详情

远冠娱乐

聘办公室人事双休 [实习]

  • ￥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖 周末双休 提供午餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

办公室人事双休 ￥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

投递职位 查看详情

远冠娱乐

办公室人事双休 [实习]

  • ￥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 提供午餐 早十晚六

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档打印、复印；

2、资料整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、人事工作流程，招聘面试；

4、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间：早十晚六

重庆理工职业学院 更多公招职位>

骨干教师公招职位 重庆-巴南区 本科

税无忧代理记账 50人以下 | 民营 | 财务/会计

人事专员 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

投递职位 查看详情

税无忧代理记账

人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

重庆友山友水文化传媒 50人以下 | 民营 | 体育

招聘助理专员月休五天 ￥3~5K/月 (2-4K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：2-4K/月

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重庆友山友水文化传媒

招聘助理专员月休五天

  • （底薪：2-4K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 体育
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 免费包住 零食下午茶 交通补助 专业培训 人才奖励奖 季度/年度奖金 绩效奖金

岗位职责：
负责招聘信息，办理入职，协助公司完成招聘任务。年纪16-30岁
良全出行科技 51-100人 | 民营 | 汽车销售

大石坝地铁站人事专员 ￥4~8K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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良全出行科技

大石坝地铁站人事专员

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
负责驾驶员招聘，新能源汽车销售。公司提供客户资源：BOSS直聘，58同城，智联招聘等招聘渠道

1、年龄18-40周岁，男女不限

2、熟悉电脑操作，学习能力强，思维清晰，表达能力较好，形象气质较好。

3、底薪4000+提成+绩效+社保，有午餐，公司团建，买五险

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工作时间9：00-17：30

嘉升泓人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员+高提成+双休 ￥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

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嘉升泓人力资源管理

人事专员+高提成+双休

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招，主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-30岁，高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，

3、有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先，

5、无工作经验均可，勇于尝试，大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可，公司会有专...

孙小圣会计师事务所 101-500人 | 民营 | 财务/会计

人事助理+包住宿 ￥3~6K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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孙小圣会计师事务所

人事助理+包住宿 [实习]

  • ￥3~6K/月
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五险一金 提供食堂 免费包住 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

一、 招聘：

1、辅助人事专员，邀约求职者到面；

2、辅助人事专员，进行求职者简历初步筛选；

3、接待来访面试人员，对面试人员进行岗位分类面试；

4、参与部分岗位面试环节，进行初面；

二、培训：

1、辅助人事专员，对新员工进行入职企业文化培训；

2、进行基础培训开发（培训体系搭建+开发）；

三、行政：

1、协调各部门关系，为员工营造一个良好的环境；

2、制定各种激励政策，通知，对印章进行管理；

四、人力资源规划：

1、协助人事经理，制定公司人才梯队建设；

2、构建各个关键岗位的胜任力模型；

3、进行公司年度人才盘点；

岗位要求：

1、在校生/应届毕业生，人力资源热爱者优先考虑，不...

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