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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘招募专员 ¥4.5~7K/月 南岸区 经验不限 本月

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骏安行网络科技

招聘招募专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

提供餐补 五险 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
薪资待遇 :底薪2100+提成+绩效  入职转正买五险


工作内容:上手容易,主要在平台发布招聘信息,然后邀约面试即可,资源平台由公司提供。接受小白有人带


工作时间:早上9:30-下午5:30  中间有2小时(12:00-14:00)吃饭午休时间 ,周末双休。

招募专员 ¥4.5~7K/月 南岸区 经验不限 本月

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骏安行网络科技

招募专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 招聘专员
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  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

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招聘主管 ¥5~7K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年 本月

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九愉健康管理

招聘主管

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
工作职责

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

8、负责校园招聘工作的开展,安排学员...

人事助理 周末双休 ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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中国人寿保险

人事助理 周末双休

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 补充医疗保险 专业培训 绩效奖金 双休

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

网络招聘专员 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 14:24

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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瀚正商务

网络招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人力资源专员 ¥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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亚和企业管理咨询

人力资源专员

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

6、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、大专学历以上,会普通话;

2、人力资源等相关工作经验优先;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间: 朝九晚六半

招聘专员月入5-8k ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员月入5-8k

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试

薪资待遇:底薪+提成 年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

招聘专员(双休+法定节假日) ¥4~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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重庆荣涛人力资源管理

招聘专员(双休+法定节假日) [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 提供餐补 通讯补助 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
接受实习生、应届生。

一、薪资福利

1、底薪+高额提成+各类补贴,月综工资3500-6500左右,提成上不封顶,购买五险,节日礼品,年终奖,定期团建,福利多多

二、工作时间

1、早上9:00-中午12:00,下午13:30-17:30 双休

2、国家法定节假日正常休息

三、工作内容

1、办公室网招主要负责招聘网招聘端口发布各类项目招聘消息,以及在线解答求职者疑问推荐介绍合适的工作。

2、收集简历对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护进行稳岗。

四、岗位要求

1、无工作经验均可,勇于尝试,20-28岁,大量欢迎应届大学毕业生

2、熟练的掌握办公室...

招聘专员(周末双休) ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 昨天

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中国人寿保险

招聘专员(周末双休)

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 公积金 补充医疗保险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-30岁,高中及以上学历;

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

4. 同行待遇更优

招大学城招聘专员月入7K ¥4~8K/月 (2.1-3.1K/月) 沙坪坝区-虎溪 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-3.1K/月

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申发人力

招大学城招聘专员月入7K

  • (底薪:2.1-3.1K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 20人

朝九晚五 朝八晚五 五险 补充医疗保险 包工作餐 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容:

1、主要负责招聘网站端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作。

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期跟进维护,进行稳岗。

二、招聘要求:

1、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。 2、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,可接受应届毕业生。

三、 职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建。

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