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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

高薪督导 ¥8~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 11:49

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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Ai•琳服饰

高薪督导

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期体检 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
1、 有销售能力,对所管理的连锁店铺进行销售管理与人员管理。

2、 具有良好的沟通协作能力,恰当解决各种纠纷;

3、  熟悉店铺陈列及货品调配,能制定合理的促销方案,定期和不定期对店铺人员进行专业培训和指导;

4、 能完整执行运营中心的营销方案。

5、提供个人展现能力平台,待遇上不封顶。

6、  薪资待遇与业绩挂钩,提供施展才能空间。

补充说明:

1、长期稳定;

2、能承受较大的工作压力!

3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。

4、人品正直,忠诚度高,亲和力强。

5、 准确收集竞品信息(包括:价格、营销方案、活动内容等)

市场督导(意尔康) ¥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥2年 昨天

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意之锦商贸

市场督导(意尔康)

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五

岗位职责:
1、负责其区域内店铺日常运营管理;

2、参与制定销售部制度、流程、政策,并监督执行;

3、分解区域目标到店铺,制定相关措施、带领团队达成销售目标;

4、配置培养考核店铺员工,提高其业务水平和敬业度;

5、对店铺商品组合提出合理化建议;

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明:

1、有鞋服行业区域销售管理经验;

2、38岁以下,吃苦耐劳,沟通协调能力强,有解决问题的能力;

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

营运经理 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 本周

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兰瓶

营运经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
工作内容:

1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;

5、配合店长完成店面业绩;

6、其他临时工作。

任职要求:

1、能接受出差;

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验,有团队合作精神;

3、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。

园区对接专员 ¥30~90K/月 (4-8K/月) 渝北区-龙溪 经验不限 18:55

月薪:¥30~90K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆商立通信息科技

园区对接专员

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥30~90K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

对接专业园区企业客户,为客户推定资金业务及融资规划,维系客户并促成合作。

薪资待遇:

1、无责任底薪4000+五险+高提成+全勤奖+绩效奖金+节假日福利+年终奖等等

2、公司提供通讯设施,入职免费培训。

2、公司定期团队建设、户外拓展,增强团队凝聚力

3、每周茶话会、下午茶品类多多

4、公司每月组织生日会,并为生日月员工精心准备礼物

5、公司设置月度、季度、年度销售冠军、亚军、季军奖励,数钱数到手抽筋

主营业务:以中小微大型企业为主,深入挖掘客户融资及资金用款需求。

发展方向:

公司致力于打造一站式中小微企业融资平台,服务大重庆范围内中小型企业客户,一站式解决客户实际根本问题,促进...

综合管理岗(双休) ¥15~30K/月 渝北区-龙溪 经验不限 18:29

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工银安盛人寿保险

综合管理岗(双休)

  • ¥15~30K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、作为公司快速培养的高阶管理人才,在未来发展中承担团队的管理职责;

2、组建及做好员工的培训和素质培养,全面负责团队的日常运营工作,带领团队完成营业处目标;

3、负责团队管理人员的业务活动,组织实施团队人员的招募、辅导,注重发掘员工潜力;

4、落实实施公司各项制度,监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业的培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。

任职要求:

大专及以上学历,本科优先。

25-50...

区域销售经理(合川) ¥6~10K/月 渝北区-农业园区 经验≥2年 13:42

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新万希商贸

区域销售经理(合川)

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 中技/中专
  • 30以下
  • 2人

五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成销售指标;

3、发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务。 

6.  按时收取应收账款。

7、完成公司其他工作安排。

任职要求:

1. 有2年以上销售经验,有行业销售经验优先;

2. 能吃苦耐劳、热情开朗、勤奋上进、积极乐观;

3. 热爱销售行业。

4.需持驾照自带车,公司有交通补贴!不符合该条件者请勿投递!!!

薪资待遇:

底薪+交通补助+提成:年综合收入可达8万-20万。

区域销售管理(环保餐饮设备) ¥8~12K/月 (4.5-8K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-8K/月

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无烟宝科技

区域销售管理(环保餐饮设备)

  • (底薪:4.5-8K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 其他行业
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货,提升公司市场影响力;

2、负责所在区域进行控制与管理;

3、负责本区域市场人员指导监督及管理,进行必要的产品、政策等相关知识培训,提高市场队伍综合能力;

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。


任职要求:

1、年龄25-40岁,大专及以上学历;

2、有餐饮、酒店、快消品行业工作经验者优先;

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力;

销售经理(全国各省) ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 昨天

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志联食品

销售经理(全国各省)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 35以下
  • 10人

五险 交通补助 通讯补助 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖 差旅费及补贴 弹性工作时间

岗位职责:
1、负责区域市场复合调味品市场的调研和分析,进行市场开发,签订销售合同;跟踪订单,对客户进行售后服务。

2、负责区域市场客户的开发与销售计划的制定,协助销售总经理制订部门年度销售计划,制定个人年度销售计划。

3、负责复合调味品市场其他客户的开发 ,寻找和了解客户信息,对客户提出评价意见,负责拟订客户合作协议。

4、负责公司原有客户的维护与发展,持续掌握客户情况,保持与客户的良好关系,做好客户与公司间信息沟通。

5、积极争取客户订单,完成销售目标。

6、针对本销售区域特点,提出市场推广建议  根据公司市场推广方案,负责协调和参与本销售区域内实施,并进行数据收集和效果评价。

7、协助产品创新工作,...

储备店长 ¥5~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 昨天

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果琳鑫园科技

储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。

2、协助店长完成每天的销售目标,进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务,对卖场清洁,水果的丰满,新鲜管理

任职要求:

大专以上学历,具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

储备店长 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 昨天

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果琳鑫园科技

储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。

2、协助店长完成每天的销售目标,进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务,对卖场清洁,水果的丰满,新鲜管理

任职要求:

大专以上学历,具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

督导/巡店 五险+绩效 ¥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 今天

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孟加商贸

督导/巡店 五险+绩效

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常管理;

2、下达各店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、负责管理门店日常营运; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-45岁,高中及以上学历;

2、有2年及以上食品行业或快消品行业,同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

门店督导 ¥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥1年 今天

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多多汇家纺

门店督导

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、在部门领导带领下,落实门店运营标准的检查工作,及时提供协助和指导;

2、检查与跟进业务在门店的工作开展情况;

3、提供检查反馈结果,并根据结果提出自己的改善意见。

3、每月定期对各区域门店货品的盘点检查。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上相关行业工作经验,熟悉商超门店销售管理模式;

2、具有较强的沟通能力、领悟能力和执行力。

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