1、负责店面顾客的接待工作，获得量尺机会。

2、预约客户量尺，并督促设计师按时完成量尺与方案设计；

3、协助设计师邀约客户到店查看设计方案，并促进方案成交；

4、协助跟进下单、发货及安装流程，协助客户投诉处理，做好客户维护工作；

5、负责店内各类物品、设备及店面形象的维护，协助店面各类管理报表的填写工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，性别不限，有店面导购、营业员工作经验者优先；

2、性格开朗，主动积极，服务态度好，较强的沟通表达协调能力和抗压能力；

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。...

2.完成销售目标和公司专案；

3.完成主管交办事项。

4.良好的沟通能力，踏实肯干；

5.抗压能力强，具有团队精神和高度的责任心；

6.有快消品销售经验者优先。

年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

1、协助销售部经理建立与客户、合作伙伴的良好关系，并保持维护顺畅的沟通渠道，树立企业形象

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3、协助销售部经理实施对外报价、投标等资料的制作工作。

4、会用photoshop图软件，修图

任职资格： 

1、本科及以上学历； 

2、形象气质佳，性格外向，精力充沛，沟通能力强，具备抗压能力；

3、有事业心、责任心和团队合作精神、为人正直诚实，工作努力；

4、具有电力行业相关行业工作经验优先，无相关工作经验的勿扰！

了解人力行业，有3年以上人力资源行业销售管理经验，了解人力资源行业

高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等