1. 负责所管辖门店的整体运营，确保客户满意。2. 制定各项管理及销售策略，以达到公司制定的业务指标。3. 负责所管辖店面的流程管理，保证服务态度，服务质量，处理并解决客户投诉，针对各类问题制定改善措施。4. 组织门店技师定期的技术及业务培训。5. 负责前台，车间，各部门及日常工作的协调。任职要求：1、大专或以上学历，汽车行业相关专业优先；2、能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标；3、富于热情，积极主动，有较强的口头表达、沟通能力，具有较强的市场开拓能力。

1、负责市场客户开发2、负责客户售后服务3、负责销售团队管理

工作职责：

1.负责市场开发，增加并保留客源，在重庆范围内有一定的客群基础。

2.维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户信息收集。

3.对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，建立并维护良好的客户关系以增加销售额，完成销售目标。

4.完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。

5.服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。

岗位要求：

1.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。

2.3年以上酒店销售工作经验，星级酒店销售工作经验优先。

3.具备优秀的销售技能和技巧，通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力；

4.较强的团队协作...

岗位职责:

1、负责管理销售团队，带领团队成员开发客户；

2、制订团队销售方案，完成销售目标

3、有效激励团队，为团队成员设置发展计划，并督促完成

任职要求:

有丰富的金融行业从业经验，具备强烈的责任心以及事业心，有带过团队经验的，团队构架不低于5人，能自带团队的优先，待遇从优，男女不限，年龄不限

福利待遇:

底薪4500+团队业绩提成+季度分红+月奖+五险+季度分红

上班时间: 9:00-18:00 周末双休，节假日休息

1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；

2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场关系；

7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

8、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

9、深入了解本行业，把握最新销售信息...

能适应经常出差

双休节假日正常休息，有出差补贴

猫哥房车是我们的品牌，主要从事房车销售、租赁、生产和房车俱乐部活动，您可以通过抖音搜"猫哥房车"来了解我们；今年公司业务扩大需要多岗位人才，如为房车录视频、直播展示、销售或助理内勤工作，若有了解意向，公司对无经验应庙生提供培训，熟手带、教等培育办法，只要你肯学习，勤做事，这儿也是你的能力成长之地！未来更有职业晋升！旅游等。招募销售顾问、助理、线上推广共计数名。能熟练驾驶者优先!

岗位职责：

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、高于及以上学历，营销相关专业优先；

2、了解健康行业，有2年以上同行业销售管理经验优先；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

1.协助上级建立公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标;

2.参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划;

3.熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案;

4.发展并维护客户关系，达成销售目标;

5.根据销售项目督促检查求，按照公司销售工作流程，积极协调售前、售中及售后的相关问题;

6.负责或参与产品销售推广及策划工作;

7.负责公司产品的销售管理和协调，以及对销售渠道、代理商的管理;

8.协助制定区域销售费用预算;

9.负责对客户关系的维护、联络和跟踪管理;

10.负责收集销售相关信息工作;

11.完成上级安排的其他工作。

岗位职责：1、负责完成团队目标任务，提升业绩要求。2、负责团队搭建、培训、指导、优化及日常管理，协助团队产生业绩。3、监督员工保持与客户沟通，了解客户新的需求，解决客户资金问题。4、负责收集客户及审核贷款申请材料，确保客户符合公司贷款政策。5、负责协助员工完成客户签约及放款流程的跟进。6、完成上级交代的其它工作。任职要求：1、男女不限，25-35岁。2、1年以上助贷行业管理经验（必备），想长远在助贷行业发展优先。3、有强烈的责任感，良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。4、有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力；服从管理，执行力强，有良好的应变能力及抗压能力。薪资待遇：底薪4200-...

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局;

3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

4、确认渠道客户的各项费用，及时对账;

5、掌握所辖区域内竟品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、应届毕业生优先。 

2、具有较强的沟通能力，有亲和力 ，对工作有较强的热情，有挣钱和发展的欲望！

                                                                                             ...

职位描述：岗位职责

1、领导所辖电销业务团队达成业绩目标；

2、完成上级交代的相关业务；

3、进行现场管理，负责业务的培训：

4、对电话销售代表工作纪律、业务能力、后续培训和下岗培训情况进行管理。

5、具体工作纪律的规定与检查统计，并定期将结果向总经理通报；

任职要求：

1、需有1年以上电销团队管理经验。

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

5、手里有小团队的优先考虑。

公司待遇

1、底薪：3500+5%提点+1%团队经费

2、五险，带薪年假、各种奖金福...

2年以上人力行业销售管理工作经验； 

年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

有销售经验者优先

1.18-28岁，具有良好的沟通能力。

2.具备较强的语言组织能力，具有亲和力。

3.工作责任心强，有上进心，有赚钱的欲望。

4.应届毕业生也可，老带新。诚聘精英，求贤如渴!!!

工作内容:

1.对公司提供的客户进行跟单分析处理。

2.负责公司产品的销售和推广

3.开括新市场，发展新客户

4.优秀员工通过学习进行团队管理员工福利待遇

5.公司主要的对接客户为各大企业银行政府供应链公司等等

6.公司主要销售产品为一线品牌的日化和纸巾

薪资待遇

1.无责任底薪3000+（提成+绩效+奖金）

2.上班时间9.00-18.00不加班，双休，节假日正常休息，带薪年假

岗位职责：

1、销售团队组建及管理；

2、制定和完成业绩目标；

任职资格：

1、从事销售3年以上 销售工作以上，有突出成绩；

2、能长期从事销售，有发展目标；

3、品行无问题，行业口碑较好，有团队者优先。

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

1、负责所辖部门年度规划及费用预算的制定；

2、负责大客户销售任务的分解，监督实施，完成公司分配的大客户部任务；

3、负责搭建大客户关系网，扩展公司的大客户群；

4、负责部门团队建设，提升员工归属感及团队凝聚力；

5、负责部门费用的管控；

6、对部门员工进行绩效考核并定期进行绩效面谈促进绩效的达成；

7、对公司的客户资料，产品报价等进行对外保密。