岗位职责：

1.日常商品库存管理；

 2.日常缺货商品追踪及制定优化方案；

 3.日常订单跟踪及制定优化方案； 

4.每日库存数据报表及跟踪分析；

 5.商品促销活动维护及异常问题跟进；

 6.执行重大节假日备货，协助仓库库容管理；

 7.课组临时其他工作.

任职要求：

1.专业不限，本科以上学历；

2.拥有零售行业背景，拥有较强抗压能力；

3.有供应链经验优先；

薪资福利

1.月薪：试用期3500元/月，转正3800元/月；

2.入职五险，转正一金

3.节假日福利、员工宿舍、年度旅游、带薪年假、开店支持、购车购房补贴（满足职级要求）

岗位职责:

1、协助销售主管制定、完善部门管理制度和工作流程。

2、协助销售主管制作销售单据、处理合同文件、整理客户资料等。

3、协助主管维护客户关系，接待客户。

4、客户售后沟通相关工作。

5、领导交办的其他工作。

6、发展方向：①销售助理+销售；②销售助理

任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销相关专业，接受优秀应届毕业生。

2、熟练使用办公软件，做事细心，普通话流利。

3、有驾驶证，会开车。

熟悉所有办公软件，会打报价单，会档案管理，协助领导安排的其它工作，3年以上工作经验，大学本科学历。

1、协助销售经理完成销售任务，强调一下，招聘的销售内勤需要协助完成销售任务，不会只是坐在办公室，更多的是要和客户沟通完成订单。

2、销售单据的制作及管理以及客户档案的汇总，归档管理

3、回款跟踪：督促销售人员执行销售回款

4、资料管理：首营资料、产品资料、促销方案、合同等

5、销售办公室现场管理

6、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

7、完成上级主管交办的其它工作

8、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

9、协助公司员工的复印、传真等工作；

10、完成上级主管交办的其它工作

11、能接受适当应酬，有抗压能力。

补充说明：

1、男女不限，形象好，气...

岗位职责：                                                                       

1、协助推广部总经理（总监）处理销售外勤工作；

2、协助招投标人员完成项目投标文件编制、资料检查、封标；

3、负责完成公司指定项目的资料编制、协助办理应收账款；

4、协助完成合作客户的对接、沟通及服务；

5、负责及时收集、分析和反馈主营市场相关信息；

6、完成领导交办的其他工作事项。

工作经验及相关技能要求：            

 1、年龄25-35岁，3年以上工程销售、工程管理、工程技术等工作经验，有相关工程资源优先；         ...

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

3、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；

4、负责ERP系统的维护以及数据的更新上传

5、协调与其他部门的合作；

6、完成临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上；

2、两年以上工作经验；

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，有较好的文字功底，善于沟通；

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件，...

1、按规定流程下生产订单，按时统计每周与每月生产

计划并传达给生产部;

2、统计次日发货，初步核对货物的牌号和客户资料并

转发物流负责人，打印送货单;

3、初审销售合同和价格协议；按销售合同签订的开票

日期申请开具发票;

4、核查合同签订情况，督促业务员及时回传合同盖章

原件，并做好登记留存工作;

5、根据业务员提供的客户相关信息，建立客户档案，

对客户进行评级。

常规销售内勤

主要工作内容:资料的准备，标书的制作（必须会），协助销售填报资料

我司是耳鼻喉科医疗器械公司，有工作经验者优先

部门内勤人员：主要工作如下：1、部门内务管理；2、报帐，工资，合同管理、标书编制；3、设计资料进出管理；4、客户接待工作；5、设计流程管理特别是前期和后期的管理；6对上对下事务；7、适当的经营和市场联络工作

要求：（1）大学本科以上文化；（2）身体健康，无不良爱好；（3）有三年以上驾驶经验，最好有自带车（可给与车辆补贴）；（4）思想活跃，性格外向，能很好处理同事之间关系，具有一定的组织能力；（5）具有两年以上工作经验，最好有内勤工作经验；

要求：年龄25-35，本科及以上，性格开朗活泼擅长交流，有一定英语基础，擅长做PPT，形象气质佳，可以接受出差。

待遇：5000+

岗位职责:

企业文化和重点工作的贯彻落实；

做好企业文化和公司管理思路的上传下达、重点工作的宣传贯彻；

文化活动的策划组织及会务管理；

策划并组织各类节日活动与专题活动，协同社团活动组织，增强内部凝聚力建设；

表彰大会、领导视察等各类会议的会场布置、人员统筹、现场协调、后期宣传等；

文化载体建设：通过橱窗、微信、微杂志等载体宣贯伟星文化；

通讯组建设：以排名、评优等方式对通讯组进行考核，调动通讯员投稿积极性项目制工作

参与党建、技能比武、精益培训等项目制工作

任职资格:

1.文字功底和文案策划能力扎实；

2.掌握企业文化相关知识；

3.熟悉公文写作、活动组织及会议管理；

4.具备一定的摄影技...

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、按公司要求做好日报、月报、年报，呈公司及销售负责人。

3、负责本部门文件收发工作及部门资料的档案管理工作。

4、负责配合行政对本部门的人效评定工作。

5、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。

任职要求：

1、市场营销相关专业，大专及以上学历，30-45岁。

2、具备摩托车零配件销售内勤工作3年以上。

3、熟悉使用Word、Excel等办公软件。

4、语言组织及沟通协调能力强，工作细致认真，能吃苦耐劳。

我们正在寻找一位专业、勤奋、热情的女性销售助理，加入我们充满活力的销售团队。这个职位的主要职责是协助销售团队处理日常事务，确保销售过程的顺利进行。

我们是属于行业发展中的龙头企业，我们的客户相对固定且基础客户关系已经建立，需要你与他们保持日常的沟通，了解客户的相关动态以及需求等。

工作职责：

1. 协助销售经理完成日常销售任务，包括但不限于销售报告、客户跟进等。

2. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和归档。

3. 负责部门日常报销及物资采购。

4. 与客户保持良好的沟通，回答疑问，提供必要的信息。

5. 遵守并执行公司的销售政策和流程。

6. 完成上级领导交付的其他任务。

任职...

工作内容：

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.负责客服部业务知识的培训及考核。

工作时间：

上午8点30分到下午5点30分；

12-14午休；

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

底薪（3000-6000）+奖金+高额提成20%-40+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--45周岁，可接...

1、全面负责内勤保障工作，为销售人员提供支持；

2、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作；

3、负责跟进并解决销售人员在销售过程中产生的相关问题；

4、对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议；

5、建立和完善客户档案，做好客户信息收集、整理及更新工作；

6、协助上级领导处理其他事务。

岗位要求：

1、2年及以上销售内务管理相关工作经验；

2、全日制本科及以上，市场营销优先考虑；

3、熟悉销售管理及销售业务处理流程，常见商务处理流程及规则；

4、Word、EXCEL、PPT办公软件操作熟练，善于总结

一、岗位职责： 

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

主要职责：

- 负责质量数据收集和整理；

- 对各项质量数据进行统计和分析，生成统计报告，协助部门经理制定决策；

- 进行数据可视化，制作各种图表和图形；

- 负责各类文件、信息的收发、传递、存档；

- 寻找和利用各种统计方法和工具，提高数据质量和分析效果；

- 保守公司机密，遵守数据保密协议。

职位要求：

- 本科及以上学历，有数据统计分析相关工作经验者优先；

- 熟悉统计学、数据分析和数据可视化，对数字、报表、图表等敏感；

- 熟练掌握常用办公软件，熟悉金蝶系统；

- 细心，有较好的语言表达能力和沟通协调能力。

1、负责协助销售经理完成各项销售工作，为客户提供良好的售后服务；

2、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

3、与销售人员合作共同维护客户关系；

4、客户电话与网络的销售服务与客户拜访；

5、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

6、工作细致耐心,积极主动,有责任心; 脾气温和,不急躁,凡事能从对方角度出发考虑,具备突发事件处理能力；；

7、完成临时交办的其他工作;

8、化工及相关专业。