1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，...

2.在店面面对顾客时,应及时派发本品牌的各种宣传资料和促销品。

3、利用商场环境的各种便利条件,运用学习到的各种销售技巧,促进顾客的销售欲望,最大的限度的达成销售。

4、最好店内的现场维护、货品陈列,保持货品与店面的形象和整洁。

5.利直接接触卖场顾客和竞争品牌的有利条件,多方面收集信息并及时准确的向公司反馈。

职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利

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1、负责为店内顾客提供基础体检量身高体重、血糖血压并进行记录回访；

1、负责公司的产品推广；

2、按时按质完成促销活动；

3、促销产品赠品的发放管理；

4、按照促销计划实施促销活动。

任职要求：

1、年龄40岁以下，有一定沟通协调能力，可接受应届生；

2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；

3、具有亲和力，执行能力。