一、招聘条件

（一）招聘对象

户籍地或常住地在黄桷坪辖区且符合招聘基本条件的居民。

（二）基本条件

1.热爱网格管理工作，遵纪守法，服从安排、吃苦耐劳，有良好的身体素质、政治素质和道德品行，有较强的事业心、责任心，无违法违纪记录；

2.年龄在20（含）至35（含）周岁（年龄计算截止日期为2024年4月1日），具有大专及以上学历；

3.能熟练操作办公软件、智能手机app软件等；

4.相貌端正、身体健康，能适应长时间的户外工作。

（三）以下人员不属于招聘范围

1.受过党纪、政纪处分的人员；

2.正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.曾被开除公职的人员；

6.近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位

专职网格员

三、招聘报名

（一）招聘公示公开发布，公示时间为2024年4月27日—2024年5月5日。

（二）报名时间：2024年5月6日至2024年5月8日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

（三）报名方式：现场报名。

（四）报名资料：本人户口簿、身份证、学历证书原件和复印件各1份，近期1寸红底免冠照片2张。

（五）资格审查：报名结束后，由招聘办公室对报考人员进行资格初审，并经招聘领导小组复审批准后对外公布。

（六）领取《准考证》：报考人员凭身份证在报名处领取《准考证》，领取时间以短信通知为准。

四、招聘考试

根据《九龙坡区社区专职网格员管理暂行办法》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取笔试、面试方式进行，招聘岗位人数和报名人数不低于1:3时方可开考。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，分值占50%，内容包括网格化管理工作专业知识、社区常识、社区公共服务基础知识、时事政治、法律法规等。笔试时间、地点及考务事项详见《准考证》，笔试成绩在考试结束后2个工作日内公布。

（二）面试

面试考官由街道招聘领导小组成员组成，采取结构化面试方式进行，总分100分，面试结果现场公布。面试以结构化面试方式进行，分值占50%。根据笔试成绩，按1:2比例从高到低确定参加面试人员。若最后一名面试人员成绩并列，则同时进入面试。面试成绩当场公布，面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）公示

面试后1个工作日内，由招聘办对考生面试成绩在街道公示栏进行公示，并确定进入体检人选，公示期为3个工作日。

（四）联审、体检

1.联审。由招聘领导小组组织考察组对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况，会同相关部门进行联审。

2.体检。按照笔试、面试总成绩1:1比例从高到低确定进入体检人员，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

因联审、体检不合格或其他原因出现缺额的，按面试总成绩从高到低依次递补。

（五）聘用

对联审、体检合格的拟聘用人员经街道党工委会议研究确定，委托第三方派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》，新聘用人员实行试用期，试用期1个月，试用期满且未解除劳动合同的，按照街道专职网格员补贴标准发放相应补贴，试用期不合格的，解除聘用。

五、纪律要求

本次招聘由街道纪工委全程监督，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘纪律，严肃考风考纪。一经发现弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其考试或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。