2.具有2年以上律师执业经验，在某业务领域有专长，有案源，能够独立办案；

 3.工作严谨、品行端正，具有良好律师职业操守，遵守律师执业规范，维护律所品牌；无不良嗜好，无行业、行政处罚及不良执业记录；

 4. 善于沟通与交流，抗压能力强，具有风险意识，勤勉尽责，爱岗敬业；

 5.认同律师事务所发展理念和文化。6、可以办理律所案源，按照律所提成制度执行。

二、岗位职责：

1.负责供应商对接开发，供应商维护，产品价格比选；

2.负责观麦系统线上订单维护、价格维护，每日客户订单下发分配；

3.负责对每日供应商送货品质把控、货物异常处理，即时反馈供应商送货情况；

4.日常对接巫山区域优势产品开发；

5.日常对接客户产品沟通，参与市场调研，价格沟通；

6.沟通对接供应商资质收集，质检报告收集，产品质量控制；

7.处理仓库产品售后，客户产品售后，及当地基地产品对接；

8.负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点对账工作；

9.负责仓库数据统计、存放、账务和系统数据维护工作、及时更新台账、确保账、...

2.整理报价表；

3.整理客户需要的资料等；

4.偶尔需要外出。

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、无学历要求

2、可做app互联网推广员 有提成 当天发放·

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、无学历要求

2、可做app互联网推广员 有提成 当天发放·

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

工作时间: 早九晚五，单休周日

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

6、协助招聘简历筛选，邀约等

任职要求：

1、身高160以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

5、会开车

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。

任职要求

1、会计、经济、金融或相关专业本科及以上学历，两年以上工作经验，有过建筑企业或建筑项目会计经验。

2、受过经济法基础知识，产品知识等方面的培训。

3、熟悉国家财务及税务政策、会计准则；熟悉建筑行业以及公司经营范围、...

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

5、负责办公室其他行政事务。

任职要求

年龄要求： 25-40 岁任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公...

二需求人数：2名

三工作内容：主要拨打简历电话为公司内部招募员工。

四薪资待遇：

月综合工资4000-8000

五工作时间：

1上午9：30-12：00，下午13：30-18:30.

2大小周.月休6天自由安排.全年不加班。

3每月15号发放工资。

六工作内容为:通过 BOSS 直聘，58 同城等招聘网站，发布招聘全职司机的帖子，为公司大量招聘司机，只需要把有需要找司机工作岗位的求职者邀约到公司即可，公司有面试官面试，司机入职后你就有提成。工作简单及其容易上手有无经验均可。

岗位优势:

1:没有工作压力，纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在40...

二需求人数：1名

三工作内容：主要拨打简历电话为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

四薪资待遇：

无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效：月综合工资6000-8000

五工作时间：

1上午9：30-12：00，下午13：30-17：30

2大小休.月休6天自由安排，全年不加班。

3每月15号发放工资。

六招聘要求：

男女不限，有无经验均可，工作简单基本上2天就会，纯招聘岗位不带半点销售性质.

2、办理工商税务相关的事宜。

3、均有老会计带以及专业培训。

4、熟悉工作即可独立做账，转会计岗位，等技能都掌握后工资可以达到5k-8k。

晋升空间大：会计管培生—会计员—主办会计—高级会计—资深会计，个别能力突出的会直接作为公司管理人员进行培养。

2、办理工商税务相关的事宜 。

3、均有老会计带以及专业培训。

4、熟悉工作即可独立做账，转会计岗位，等技能都掌握后工资可以达到5k-8k。

晋升空间大：会计管培生—会计员—主办会计—高级会计—资深会计，个别能力突出的会直接作为公司管理人员进行培养。

上班时间：8：00-12:00  12:30-18:00  周末双休，节假日休。

1、协助主办会计处理日常事务。

2、办理工商税务相关的事宜 。

3、均有老会计带以及专业培训。

4、熟悉工作即可独立做账，转会计岗位，等技能都掌握后工资可以达到5k-8k。

晋升空间大：会计管培生—会计员—主办会计—高级会计—资深会计，个别能力突出的会直接作为公司管理人员进行培养。