1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，...

社保类型：五险

关键词：代理商体系搭建  代理商/经销商招募  具有渠道运营管理经验  较强的渠道拓展能力

薪资结构： 

底薪4000元+提成+车补+油补等各类福利

平均年薪10w-15w

工作时间：早8:30到17:30

工作地点：重庆市渝北区鸳鸯聚信美商场办公区五楼

福利待遇：

1、带薪产假、婚假、年假、丧假；

1、生日礼金；

2、节日福利；

3、团队组织建设活动：聚餐、外出旅游等；

工作内容：

1、负责区域内分销业务、供应商管理，分销渠道开拓，分销点位开拓；完成公司规定的渠道指标；

2、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；

3、负责区...

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热情、阳光、开朗、喜欢拜访客户，具有相关的性...

1 .具有较强的沟通及管理能力

2. 较强的团队协作精神，有强烈的上进心

3.有金融相关行业工作经验者优先，公司重点培养储备高级管理人才

任职资格

1、年龄在25至45岁。

2、大专及以上学历，自信开朗，有上进心

3、有金融行业从业经验，营销管理经验者优先

薪资待遇

1、无责底薪5000到10000，薪资福利丰厚，月入过万，上不封顶

2、工作时间，周一到周五八点半到五点,双休，节假日休

3、完善的福利保障

4、公司提供资源支持，有广阔的发展前景，总部直培职业经理人。

（1）协助招商负责人品牌商户引入、洽谈、拟定租约条款，联系协调相关文件的起草及管理工作；

（2）根据项目经营需求，探寻发掘优质商家资源，推动招商计划方案的有效落地；

（3）按照招商调整时间节点完成招商工作，定期向上级汇报项目租赁情况；

（4）依据项目定位和业态规划方案，完成品牌组合和品牌落位；

（5）参与制定租金、物业费、多经收入年度预算，根据预算达成情况，实时调整招商计划节点；

（6）对预警风险铺进行新品牌储备，并制定倒排计划，按时间节点跟进结果。

2、市场调研与资源汇总：

（1）定期调查市场近期走向，统筹商户的信息反馈予公司，...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、熟练操作基本办公软件;

2、沟通能力强，有较强的团队精神和责任心；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、销售精英一对一培训。

工作时间：早上9点下午6:30，中午休息1.5小时，周末单双休；

薪资：5000+提成（年薪10万）

工作地址：重庆市九龙坡区石桥铺渝高未来大厦21-1

2、负责四川区域经销商、存量客户的维护，新客户的持续开发。

3、负责四川地区天猫、京东平台业务。

补充说明：

1、家电销售、产品推广、厨卫行业相关经验优先；

2、沟通能力强、有一定数据分析能力。

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观智造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

5、定期召开线下、线上招商会，参加广州建博会等，通过不同方式完成签约目标。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、有过一年以上销售经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

4、4000-6000无责底薪+提成。

1、上班时间自行安排，负责产品的重庆市场渠道开拓与销售工作；

2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售；

3、与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，满足客户不同需求，制定合理方案，确保服务质量；

4、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

职务要求：

1、男女不限；

2、敢于尝试挑战；

3、综合素养优；

4、有较强的学习能力、沟通协调能力、善于交际应酬；

5、有良好的市场开拓业务能力和维护能力、销售经验丰富者优先；

注：合伙经营模式面议（只要您敢干，收入超出您想象）

1.代表公司到业务单位授权签单；

2.为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

3.推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

4.做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

5.协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

6.完成经理交代的其他任务事项；

任职要求：

1.抗压力强、情商高，能得体面对客户；

2.有较好的沟通能力和应变能力；

3.做工主动积极，能适应出差；

4.品行端正，工作细致认真，踏实肯干；

我们是中外合资工厂，主要生产肥料、饲料添加剂，有雄厚的资金、技术、服务团队，目前全力开发经销商与终端户，你只需要在前端做好辅助，后端我们有强大的团队提供支...

2、完成销售任务

 任职资格：

具备成熟的渠道资源优先

另，具体工资薪金组成面议

1、负责商业市场信息收集，根据市场情况及发展趋势，提出优化品牌招商建议；

2、持续积累各业态商业资源，了解知名商家拓展计划与物业选址需求；

3、负责品牌资源拓展，完成拜访、邀约及合作洽谈工作，并做好相关记录； 

4、根据审定租赁政策与商家洽谈租赁合同，提报公司审签，在和客户签约后，协助客户入驻的各项手续的办理,完成分配的年度招商指标；

5、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1、有同职位经验优先；

2、具有良好的职业道德和敬业精神和执行能力；

3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；

此岗位目前为单休，综合收入根据招商能力10-20k

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域进行控制与管理；

3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有餐饮、酒店、快消品行业工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

2、负责区域的日常管理工作及员工的管理、指导、培训；

3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

4、分析和开发市场并搞好售后服务；

5、销售合同的签定和应收款的跟踪；

6、完成上级安排的其他工作。

补充说明：

1、大专以上学历，男女不限，能吃苦耐劳；

2、三年以上建材企业销售团队工作经历，有市场拓展、终端直销能力；

3、有高度的敬业精神，极强的事业心，组织协调管理能力强。

4、较强的沟通、组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及应变能力；

5、具有同行业工作经验1年以上优先录取，有驾照优先。

薪酬福利

1.每天工作八小时制，弹性工作，周末双休，国...

1、负责区域内新老客户的开发、维护和管理。

2、负责区域内驾培行业职能部门的沟通和协调。

3、负责区域内合同的洽谈、签订和合同的执行。

4、负责完成区域内销售任务。

5、完成公司领导或大区经理交办的其他任务

任职要求：

1、高中以上学历。

2、具有较强的沟通和谈判能力，学习能力强。

3、具有一定的开发、运作区域市场的能力。

4、有较强的团队合作精神，有一定的管理能力。

5、能适应长期出差。

6、有驾培行业工作经验者优先。

薪资组成：底薪+绩效+提成（底薪4000+绩效+销售提成）

1、作为公司快速培养的高阶管理人才，在未来发展中承担团队的管理职责；

2、组建及做好员工的培训和素质培养，全面负责团队的日常运营工作，带领团队完成营业处目标；

3、负责团队管理人员的业务活动，组织实施团队人员的招募、辅导，注重发掘员工潜力；

4、落实实施公司各项制度，监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习，跟着公司国内外的培训和学习体系平台，不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台，业内最专业的培训，无限的专题讲座和案例分析，收入上不封顶。

任职要求：

大专及以上学历，本科优先。

25-50...

2.熟练掌握各种钢材的参数特点并且灵活运用于实际的销售工作中（公司会组织相应培训）。

3.会开车，能适应周边区县灵活出差，本岗位要求不定期走访周边区县工业园区。

4.熟练运用钉钉、微信、Excel、PPT、CAD看图等常用办公软件。

5.积极开拓新客户，做好客户长期围护。                              6.底薪加提成，差旅费用全程报销

1、统筹片区营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；

2、具备区域销售管理能力，充分调动、开发销售团队潜能；

3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；

4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；

5、有国网、南网招投标经验和客户群体。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、5年一线销售工作经验；具有电线电缆营销管理经验者优先；

3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；

4、具备较强的沟通能力；

5、具备较强的...