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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 永川招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

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重庆爱必康生物科技有限公司 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

门店督导 ￥4~5K/月 永川区 经验不限 前天

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重庆爱必康生物科技有限公司

门店督导

  • ￥4~5K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责：
岗位职责： 1.熟悉掌握商品的相应卖点，具备商品分享推荐的能力； 2.负责管辖门店的商品指导培训工作； 3..根据公司的运营管理规范，负责门店商品的促销，规范商品陈列； 4.负责客户的日常关系的维护，提供煮的、热情、满意的服务； 5.上级安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄40岁以内； 2.有育儿经验或母婴行业从业经验者优先； 3.有良好的亲和力、沟通表达能力和团队合作能力
重庆恒一家居用品经营部 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电 技能相似

门店店长-永川店 ￥6~15K/月 (4-6K/月) 永川区-南大街 经验≥1年 今天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆恒一家居用品经营部

门店店长-永川店

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 永川区-南大街
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 专业培训

岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作；

2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

星环智能 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

办事处经理（五险一金） ￥10~20K/月 (5-5K/月) 永川区-胜利路 经验≥3年 今天

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-5K/月

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星环智能

办事处经理（五险一金）

  • （底薪：5-5K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 永川区-胜利路
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 住房补贴 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1、性格外向、善于交际、反应敏捷、有亲和力、工作积极性高；较强的学习、沟通和表达能力。

2、有较强的新市场开拓能力，有较强的执行力，有良好的团队合作意识和团队管理能力，完成年度销售目标，能承受工作压力。

3、服从公司管理制度，学习产品知识，制定可行性销售计划，完成销售目标，完成合同签署及收款，分析并反馈市场动态。

要求：

1、熟练使用office办公软件，能看懂机械图纸，有驾照。

2、有工业品大客户销售经验。

3、能带领团队完成销售业绩

4、长期驻外

5、工作地点：潍坊、宁波、武汉

5、年龄25-35岁

中国平安人寿保险股份有限公司重... | | 保险 技能相似

综合金融顾问 ￥7~10K/月 (7-10K/月) 永川区-中山路 经验≥1年 今天

月薪：￥7~10K/月（底薪+提成）
底薪：7-10K/月

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

综合金融顾问

  • （底薪：7-10K/月+提成） ￥7~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
薪酬福利：月收入7000以上，周末双休

岗位职责：

1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；

2、完成公司下达的年度销售任务和市场拓展目标；

3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；

4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

任职要求：

1、大专及以上学历，有责任心，爱心的人，自律性的优先；

2，有销售经验，有工作经验的优先；

3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上；

4、较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力。

君意食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

销售经理（包吃+高提成） ￥8~15K/月 永川区-大安 经验≥3年 今天

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君意食品

销售经理（包吃+高提成）

  • ￥8~15K/月
  • 永川区-大安
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责：
1. 负责区域经销商的开发及维护。

2. 负责区域销售目标的管理及达成。

3. 协助经销商建立和完善分销网络体系。

4. 负责区域市场的产品分销及分销达标。

5. 负责区域市场各渠道产品价格体系的维护。

6. 负责区域促销计划的制定、申请、实施、结案。

7. 通过市场巡查，发现并解决市场中存在的问题。

8. 对经销商业务员进行协同拜访及针对性的培训。

重庆市永川区事业单位 更多公招职位>

中学英语教师公招职位 重庆-永川区 本科

兰瓶 501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体

区域主管保底10000起 ￥10~15K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 今天

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兰瓶

区域主管保底10000起

  • ￥10~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
工作内容：

1、负责区域店铺、员工形象检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点管理等；

2、负责区域招聘工作，为区域储备及培养人才；

3、负责店面人员培训计划的落地执行；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导；

5、指导店长工作，确保完成区域业绩目标。

岗位要求：

1、3年以上多店管理经验；

2、沟通能力强，抗压能力强，亲和力强，责任心强。

营运经理 ￥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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兰瓶

营运经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责：
工作内容：

1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；

5、配合店长完成店面业绩；

6、其他临时工作。

任职要求：

1、能接受出差；

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验，有团队合作精神；

3、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

市场督导（意尔康） ￥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥2年 02:06

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意之锦商贸

市场督导（意尔康）

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五

岗位职责：
1、负责其区域内店铺日常运营管理；

2、参与制定销售部制度、流程、政策，并监督执行；

3、分解区域目标到店铺，制定相关措施、带领团队达成销售目标；

4、配置培养考核店铺员工，提高其业务水平和敬业度；

5、对店铺商品组合提出合理化建议；

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明：

1、有鞋服行业区域销售管理经验；

2、38岁以下，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有解决问题的能力；

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

孟加商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

商超业务员（急聘） ￥4.5~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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孟加商贸

商超业务员（急聘）

  • ￥4.5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、负责各店铺的日常管理；


2、下达各店铺营业指标并协助完成；


3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 


4、对线下门店的日常管理；


5、负责管理门店日常营运； 


6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。


任职要求：


1、年龄25-45岁，高中及以上学历；


2、有2年及以上食品行业或快消品行业，同岗位经验，具有较强的店务管理经验；


3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

督导/巡店 五险+绩效 ￥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 今天

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孟加商贸

督导/巡店 五险+绩效

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的日常管理；

5、负责管理门店日常营运； 

6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄25-45岁，高中及以上学历；

2、有2年及以上食品行业或快消品行业，同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

百成汇、百貂汇 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

服装督导 ￥6~10K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 今天

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百成汇、百貂汇

服装督导

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、 巡店检查店铺日常运营情况，发现问题并跟进解决问题；

2、 负责店员相关产品培训（产品知识、卖点、活动等内容）、店面形象维护、陈列指导、货品管理、公司制度政策宣导等；

3、 组织店长会议，周工作总结与分析，针对问题制定解决方案；

4、 区域内各项活动方案建议与执行（促销、新品推广、会员活动等）；

5、 针对分析销量升、降幅度较大的终端门店，进行相关原因分析；及时反馈终端市场信息：市场动态分析、竞品信息收集（竞品政策、促销内容、活动模式等）；

6、 监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题；

7、 制定店铺管理办法并监督实施情况；

任职要求：

1、...

康润饮食 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

品控专员 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

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康润饮食

品控专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 提供餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、负责考核各店铺的日常管理是否达标；

2、分部问题整改持续跟踪；

3、企业文化建设宣传；

4、会开车。

任职要求：

1、年龄45岁内，大专及以上学历；

2、有1年及以上同岗位经验，具有较强的考核管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

海宏观企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

社区门店负责人 ￥8~14K/月 (4-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

月薪：￥8~14K/月（底薪+提成）
底薪：4-7K/月

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海宏观企业管理咨询

社区门店负责人

  • （底薪：4-7K/月+提成） ￥8~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

绩效奖金 年底分红 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5，门店开发！提升业绩，服务好顾客

任职要求：

1、有2年以上管理工作经验，具有社区工作经验优先； 

2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

重庆内宜佳服饰 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

区域督导 ￥5~10K/月 铜梁区 经验≥3年 今天

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重庆内宜佳服饰

区域督导

  • ￥5~10K/月
  • 铜梁区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责: 1、能适应短期出差。2、负责公司内衣产品的各直营门店终端导购培训和市场督导工作。3、负责门店巡店，店铺货品陈列规范和指导，品牌形象规范指导。4、公司各种促销活动策划，执行。5、完成公司下达的区域销售任务。职位要求：1、大专以上学历，22-38岁。2、有服装行业3年以上优秀导购、优秀店长或者有销售、培训方面等工作经验优先，有内衣行业经验优先。3、心态积极，性格坚定，有激情和吃苦耐劳的精神。4、有较强的学习能力和沟通能力，有较强的语言表达能力。
罗悦盛达商贸 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

门店督导 ￥6~10K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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罗悦盛达商贸

门店督导

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 绩效奖金 年底分红 月休4天

岗位职责：
岗位职责：

1、负责区域内公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6、管理辖区促销员，达成销售业绩。

任职要求：

1、年龄26-45，大专及以上学历；

2、有商超店长或督导、促销主管经验等优先考虑；

3、服从工作安排,有团队合作精神，刻苦耐劳，能承受较大的压力；

4、积极主动，愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。

福利待遇：

1、薪酬标准：无责底薪4000＋提成＋奖金＋年底奖金；

2、国家法定节假日＋节假日福利+...

IVVI 51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售

销售督导 ￥6~12K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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IVVI

销售督导

  • ￥6~12K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 工龄工资 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 加班费

岗位职责：
1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式； 

2、喜欢销售工作，并能够独立策划和执行，按规定完成各团队销售目标； 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作； 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务;

6、女性优先，做过女装销售优先。

补充说明：

公司营运品牌是台湾设计师女装品牌ivvi、深圳设计师女装品牌可可及银饰品小巴黎

岗位要求：年龄20-35岁，身高1.55以上 ，体重60kg以下，有一年工作经验者以上。

形象气质佳，有上进心有拼劲，责任感强，目标感强。

薪资福利：6000-12000，月休6天，法定节假日排...

唐糕祖 101-500人 | 民营 | 餐饮

区域督导 ￥6~10K/月 (5-9K/月) 渝北区-其他 经验≥2年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-9K/月

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唐糕祖

区域督导

  • （底薪：5-9K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1.负责管理区域店铺的管理工作，包括市场调研和分析、店务管理，货品组织、陈列、调配、销售分析等，并帮助上级制订相关工作流程及店铺管理的实施；

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批；

3.对片区店铺不定期进行巡店检查，随时了解和掌握各店铺实际情况；

4.提供市场趋势及需求变化，竞争对手方面的反馈信息。

补充说明：

1.大专以上学历，接受出差；

 2.2年及以上督导相关工作经验；

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；

4. 良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

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雅福食品股份 501-1000人 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化

团餐运营督导 ￥6~10K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥4年 今天

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雅福食品股份

团餐运营督导

  • ￥6~10K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 4年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年终奖金 生日礼品 节日礼包

岗位职责：
一、岗位职责：

1、对运营现场工作流程进行规范督导，督查各项目严格按照制度和规范流程做好、做实各项工作，确保品质、安全、高效。

2、有效落实彻底贯彻督查、督导、督办的方针，并对结果进行反馈上报；

3、对运营现场存在的风险点进行纠错，并对关键点位和原因分析提出改善意见；

4.、对项目人员工作的岗位量化和人员排班进行优化，以人的成长为本，使其在岗位上价值最大化；

二、任职要求：

1、工作经验：从事餐行运营管理工作经验3年以上。

旺棚百货经营部 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

门店业务 ￥5~8K/月 (4-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

投递职位 查看详情

旺棚百货经营部

门店业务

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有1年工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

门店督导 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

投递职位 查看详情

旺棚百货经营部

门店督导

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有大型超市工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

多多汇家纺 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

门店督导 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

多多汇家纺

门店督导

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、在部门领导带领下，落实门店运营标准的检查工作，及时提供协助和指导；

2、检查与跟进业务在门店的工作开展情况；

3、提供检查反馈结果，并根据结果提出自己的改善意见。

3、每月定期对各区域门店货品的盘点检查。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关行业工作经验，熟悉商超门店销售管理模式；

2、具有较强的沟通能力、领悟能力和执行力。

Ai•琳服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

高薪督导 ￥8~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

投递职位 查看详情

Ai•琳服饰

高薪督导

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期体检 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
1、 有销售能力，对所管理的连锁店铺进行销售管理与人员管理。

2、 具有良好的沟通协作能力，恰当解决各种纠纷；

3、  熟悉店铺陈列及货品调配，能制定合理的促销方案，定期和不定期对店铺人员进行专业培训和指导；

4、 能完整执行运营中心的营销方案。

5、提供个人展现能力平台，待遇上不封顶。

6、  薪资待遇与业绩挂钩，提供施展才能空间。

补充说明：

1、长期稳定；

2、能承受较大的工作压力！

3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。

4、人品正直，忠诚度高，亲和力强。

5、 准确收集竞品信息（包括:价格、营销方案、活动内容等）

国平食品超 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

执行督导 ￥3.5~4K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-悦来 经验≥3年 今天

月薪：￥3.5~4K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4K/月

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国平食品超

执行督导

  • （底薪：3.5-4K/月+提成） ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-悦来
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有3年以上管理工作经验，具有超市工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

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