职责:
1、根据总部人事相关规章制度,全面负责公司人事相关工作落地与监督;
2、根据公司人员招聘计划,完成人员招聘工作;
3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理;
4、负责每月考勤薪资核算,季度/年度绩效考核等相关工作;
5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展;
6、协助公司公众号编辑及发布,以及配合新媒体各平台运营;
7、组织公司各类会议的筹备及召开工作;
8、党、工、团事务对接工作;
9、完成上级交代的其他临时工作;
10、以及和各部门的业务协助工作。
要求:
1、工作态度认真负责
2、至少需要1年以上的相关工作经验
3、人力资源管理专业者优先
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重庆万化源人力资源有限公司
我们始终秉承“专业、创新、担当、成长”的企业核心价值观;坚持“以人为本、成就企业梦想”为使命;坚持“立足重庆、辐射西南、走向全国”为企业目标;始终高标准、严要求实施品牌战略,已形成规范、专业、细致、高效的品牌风格。
我们以“成为一流的人力资源综合服务商”为企业愿景。不断创新和完善服务内容,我们将向更高标准的服务挑战,使我们的服务日臻完美,不断地为顾客推出崭新的多元化的服务;我们更会拓宽员工的视野,充实员工的知识,提高管理服务的质量,为顾客解决实际的痛点和难点,让顾客享受优质的服务,从而迈向中国专业人力资源综合性服务的新征程。 ...展开