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人事主管/总监 ￥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天
行政人事部总监 ￥8~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 今天
行政人事部总监 ￥8~15K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥5年 今天
人事总监 ￥25~35K/月 渝北区-两路 经验≥5年 昨天
集团人力资源总监 ￥20~30K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 本月
人事总监 ￥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥5年 本月
人事行政经理 ￥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 今天 急招
行政人事总监 ￥10~15K/月 九龙坡区-二郎 经验≥5年 本月
行政人事专员 ￥5~6K/月 江北区-铁山坪 经验不限 今天
析，协助制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8、组织公司各种会议及公司各类团建活动9、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。 任职要求：1、3年以上行政人事工作经验，大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；4、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
邀约客服专员 ￥7~13K/月 永川区-其他 经验不限 今天
人事主任。3、为员工提供公平的晋升机会及年假4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动工作时间:9:00--17.00 周末双休 国家法定节假日正常休息职位福利:周未双休、出国游、定期团建、补充医疗保险、带团队、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队
行政人事主管 ￥4~5.5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 01:58
人事行政经理 ￥10~15K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天
析，协助制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。 任职要求：1、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上人事管理经验，本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；4、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
人力资源助理+包住宿 ￥3~6K/月 江北区-五里店 经验不限 今天
经理--2、曲线晋升：人力资源实习生--部门副主管（HRBP）--部门主管--部门经理
人事助理+包住宿 ￥3~6K/月 江北区-江北城 经验不限 今天
经理--2、曲线晋升：人力资源实习生--部门副主管（HRBP）--部门主管--部门经理
行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 01:18
酒馆人事 ￥5~8K/月 江北区 经验不限 今天
析，协助制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。 任职要求：1、1年以上人力资源工作经验，其中年以上人事管理经验，及以上学历，专业优先考虑；2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；4、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
行政人事总监 ￥5~10K/月 渝中区 经验≥1年 前天
人事行政总监 ￥6~12K/月 大足区 经验≥3年 前天
行政人事经理 ￥6~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 01:02
人事行政总监 ￥20~25K/月 江北区 经验≥5年 前天
人事总监 ￥10~15K/月 沙坪坝区 经验≥5年 前天
