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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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勇宸实业 51-100人 | 民营 | 建筑工程

人力行政专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 07:34

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勇宸实业

人力行政专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
一、岗位职责： 

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

怡美生活国际家居 101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电

人力行政专员（重招聘） ￥7~8K/月 江北区-华新街 经验≥3年 本月

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怡美生活国际家居

人力行政专员（重招聘）

  • ￥7~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
【岗位职责】

1、结合公司人员编制需求，制定有效的招聘计划并执行；

2、维护、拓展适合公司人才需求的招聘渠道，并指导与协助用人部门的人才引进；

3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

4、履行公司及领导分配的其它职责。

 

任职资格：

1、大专及以上学历，40岁以下； 

2、3年及以上招聘工作经验，有零售业从业经历优先；

3、了解各类招聘渠道，并有实操和成果；对人力其他板块有一定的了解； 

4、团队意识强，具备优秀的表达能力、沟通能力和执行力；

5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

居然之家 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 名企

人力行政专员（重庆分公司） ￥5~8K/月 江北区-北滨路 经验不限 本月

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居然之家

人力行政专员（重庆分公司）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-北滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责人员招聘及入离职、调动办理； 

2、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；

3、负责分公司招投标及资产采购、盘点管理，办公社保日常保养、维修；

4、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；

5、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障。


岗位要求：

1、本科及以上，有人力资源。心理学专业的优先，有两年以上的人事行政经验的优先；

2、能熟练的掌握文字编辑、排版和办公软件的应用；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面；

4、具有较强的责任意识和公正性，有较强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源...

重庆贝蒙置地集团有限责任公司 101-500人 | | 房产经纪/中介

人力行政专员（招聘、培训板块） ￥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆贝蒙置地集团有限责任公司

人力行政专员（招聘、培训板块）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责:1.负责按人力资源规划，岗位编制情况，制定人员招聘计划，选择招聘渠道，进行人员招聘甄选、录用、培训、调任、离职等工作；2.制定人员培训计划，组织安排人员培训，并对培训效果进行分析；3.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；4.协助各类行政事务处理。任职资格:1.人力资源、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历；2.3年以上人力资源或综合管理工作经验；3.熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的招聘与引进、培训管理、员工关系等方面有系统的了解；4.熟悉公文写作、行政管理知识、档案管理知识等；5.具有出色的协调沟通能力，良好的语言表达，善于协调、沟通和...
四川邦泰投资集团有限责任公司 501-1000人 | 民营 | 房产开发

人力行政专员(J12005) ￥10~15K/月 渝北区 经验不限 今天

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四川邦泰投资集团有限责任公司

人力行政专员(J12005)

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责:1、年龄专员28岁及以内，人力资源、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历；2、3年以上房地产行业人力资源或综合管理工作经验；3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的招聘与引进、薪酬福利设计、绩效考核、培训管理、员工关系等方面有系统的了解；4、熟悉公文写作、行政管理知识、财务基本知识、档案管理知识等；5、具有较好的文字处理能力，出色的协调沟通能力，良好的语言表达，善于协调、沟通和组织策划；6、具有较强的执行能力及承压能力、团队协作精神及较强的服务意识；7、接受异地派遣者优先考虑。任职资格:1、根据公司经营战略规划制定人力资源计划并分解目标，组织执行、监督、落实管理的工作；2、根据分...

人力行政专员 ￥10~15K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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四川邦泰投资集团有限责任公司

人力行政专员

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责:1、根据公司经营战略规划制定人力资源计划并分解目标，组织执行、监督、落实管理的工作；2、根据分公司的岗位编制情况，制定人员招聘计划，选择招聘渠道，进行人员招聘甄选、录用、培训、调任、离职等工作；3、制定人员培训计划，组织安排人员培训，并对培训效果进行分析；4、实施公司的薪酬、福利、绩效管理方案并提出建设性意见；5、公司行政成本预算、控制；6、实施总部各项规章制度，并做好监督管理工作；7、领导安排的其他工作。任职资格:1、年龄专员28岁及以内，人力资源、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历；2、3年以上房地产行业人力资源或综合管理工作经验；3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的招...
北京居然之家家居连锁有限公司 1000人以上 | | 医疗设备/器械制造

人力行政专员/主任 ￥4~6K/月 潼南区 经验≥1年 前天

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北京居然之家家居连锁有限公司

人力行政专员/主任

  • ￥4~6K/月
  • 潼南区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责全店的人事行政管理工作及部门员工的管理、指导；2、负责印章管理工作，审核公司需要加盖公章的文件、资料、合同等，严格按照印章的用途及审批程序使用印章；3、负责各项外联与接待；4、组织全店开展招聘、培训、员工活动、员工动态管理等人事管理工作；5、负责本店涉诉案件的对接、协调及处理；6、统筹规划、上传下达，为各部门提供有力的后勤保障。补充说明：1、专科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业，形象气质佳；2、具有3-5同等岗位工作经验，熟悉企业人事行政管理知识，熟悉公*律事务处理程序；3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、管理能力。
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立铭富士达 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人力行政主管（高级） ￥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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立铭富士达

人力行政主管（高级）

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

宏锐 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力行政主管 ￥6~8K/月 合川区-草街 经验≥3年 今天

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宏锐

人力行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 合川区-草街
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

2）负责制定公司各类人力资源制度、行政规章制度及其执行情况的检查

3）负责指导各职能部门人员招聘、培训与考核、薪酬福利管理工作

4）参与公司重大人事问题的决策

5）负责建立畅通渠道和有效的激励机制

7）负责协调公司与政府部门及其他社会团体的关系，维护公司的利益

9）负责公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境

10）负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价、考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况

11）负责党建、工会、企业文化建设工作

12）负责安全、环保、消防、职业健康制度建设及实施

13）负责公司信息化管理工作及各部门的6S执行监督管理工作

补充说明...

皓元食品 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

人力行政总监 ￥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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皓元食品

人力行政总监

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 定期体检 高温补贴 工龄工资 弹性工作

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

升伟房地产 501-1000人 | 民营 | 房产开发

人力行政经理 ￥10~15K/月 13薪 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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升伟房地产

人力行政经理

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；

3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；

4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；

6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；

7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作；

8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计...

华捷地热 51-100人 | 民营 | 新能源

人力行政总监 ￥10~12K/月 巴南区-界石 经验≥8年 13:00

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华捷地热

人力行政总监

  • ￥10~12K/月
  • 巴南区-界石
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 新能源
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求：

①　统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，持证者优先。

②　8年以上行政人事管理经验，擅长人事、培训和绩效管理，有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③　具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础，了解现代企业人力资源管理模式，掌握人力资源各职能模块知识，熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④　熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，具有深厚的人脉资源。

⑤　具有战略化和系统性思维，具备较强的文字撰写能力。

⑥　富有团队合作精神和服务意识，有较强的团队管理能力与人才培养能力，具备良好的人际...

宸北建设工程 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人力行政经理 ￥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

...

行政接待主管/专员 ￥6~10K/月 渝北区-人和 经验≥4年 今天

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宸北建设工程

行政接待主管/专员

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 4年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 提供餐补 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
工作职责：

1、负责公司对外行政接待事务；

2、负责施工单位外联工作，对接相关政府部门工作；

3、协助领导处理日常行政工作。


工作要求：

1、要求：形象气质佳，35岁内；

2、有过董事长秘书相关经验，沟通能力及对外协调能力较强；

3、能商务随同，能够处理公司外联事务，谈吐得体，熟练驾驶，办理过公司各项行政对外事务者优先。

行政主管 ￥5~7.5K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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宸北建设工程

行政主管

  • ￥5~7.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理工作，包括：工商管理、接待管理、办公环境管理5S、办公用品/固定资产管理、档案管理、车辆管理、后勤食堂管理等，执行和落实各项行政规章制度；

2、负责行政资产的采购和管理，做好行政办公费用的预算和成本管控工作；

3、负责固定资产管理、车辆管理；

4、负责公司重要接待、会务及其他活动的协调和开展；

5、负责公司外联及各项活动的组织；

6、负责筹划、组织城市公司的年会、周年庆及团建、节假日活动等；

7、负责档案文件管理、会议记录、相关文案起草、拟定工作及行政档案进行管理，如合同类、文书类，档案整理归档；

8、公司印章、资质管理；

9、员工考勤管理等领导交代的其...

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凯安机电 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

人力行政副经理 ￥10~15K/月 江津区-双福 经验≥6年 昨天

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凯安机电

人力行政副经理

  • ￥10~15K/月
  • 江津区-双福
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 免费班车 节日福利 工作餐 培训晋升 周休1.5天

岗位职责：
1、 参与制定公司发展战略规划与年度经营计划；

2、 负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定；

3、 负责审核人事、行政、安全管理制度；

4、 负责建立并完善岗位管理体系，审核员工岗位职责说明书；

5、 负责建立并完善招聘管理体系，审核企业招聘计划；

6、 负责建立并完善培训管理体系，审核企业培训计划；

7、 负责建立并完善薪酬、福利管理体系，编制薪酬、福利方案；

8、 负责审核员工考勤、生产员工工资表；

9、 负责组织员工关系管理工作，审核员工异动手续；

10、 负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案，并督导实施；

11、 负责审核公司行政公文，并督导执行...

至灿丰厨 51-100人 | 合资 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人力实习生 ￥3~4K/月 江津区-德感 经验不限 前天

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至灿丰厨

行政人力实习生

  • ￥3~4K/月
  • 江津区-德感
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 免费班车

岗位职责：
职位职责：

1、协助招聘流程： 参与招聘需求的沟通，协助编写职位描述，筛选简历，安排面试等。

2、参与员工培训与发展： 协助组织培训活动，跟进培训效果评估。

3、人事行政管理： 协助处理员工入职、离职、社会保险、商业保险等相关手续。

4、员工关系维护： 协助解决员工问题，维护良好的员工关系。

5、数据整理与分析： 收集和整理人力资源相关数据，进行数据分析，为决策提供支持。

6、其他临时性工作： 协助完成部门经理安排的其他任务。

职位要求：

1、学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。

2、实习经验： 有实习经验者优先，特别是在人力资源领域。

3、沟通能力： 良...

界石仪表 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

行政文员 ￥3~5K/月 巴南区-界石 经验≥1年 今天

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界石仪表

行政文员

  • ￥3~5K/月
  • 巴南区-界石
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 专业培训 8：30-17：00

岗位职责：
1、负责公司各项制度、行政纪律及会议决议的跟踪落实督办。

2、开发招聘渠道，对各招聘网站进行日常维护与跟进。

3、负责员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续的办理。

4、负责员工入职、转正、晋级、升职、异动以及离职等相关手续办理。

5、负责行政性物资的采购计划、预算，控制费用成本和日常领用及管理。

6、负责公司各种合同、资料、文件、证书及产品的归档和管理。

7、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作。

8、协助开展企业文化的相关活动，丰富员工文化生活。

岗位要求：

1、具有人力资源管理知识，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

2、熟悉国家相关法律法规。

3、熟练使用各种...

移联闪付科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事（薪资可面谈） ￥4~5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥3年 今天

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移联闪付科技

行政人事（薪资可面谈）

  • ￥4~5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
【岗位描述】

1.负责公司银联系统售后服务（包含微信群和公众号回复）。

2.负责公司人员招聘。

3.老板交办的其他事项。

【职位要求】

1.大专以上学历，人力资源管理专业

2.有简单的公众号知识，有人员招聘经验优先考虑

3.会简单的PS，简单的视频剪辑能力（偶尔剪辑）

4.执行能力强、有责任心、有自主性。

【福利待遇】

1、固定薪资+分润+社保+超长年假

2、团队福利

行政运营 ￥3~5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 今天

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移联闪付科技

行政运营

  • ￥3~5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
行政运营（3000-5000）

【岗位描述】

1.负责公司售后服务，微信群管理（做视频运营优先）

2.微信公众号日常维护和发布

【职位要求】

1.大专以上学历

2.至少有1年以上线上，视频公众号，或者人事行政经验的

3.要求有责任心，有耐心，有执行力。做过相关工作的优先。

【福利待遇】

固定薪资+提成+五险社保

行政运营 ￥3~5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 今天

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移联闪付科技

行政运营

  • ￥3~5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
行政运营（3000-5000）

【岗位描述】

1.负责公司售后服务，微信群管理（做视频运营优先）

2.微信公众号日常维护和发布


【职位要求】

1.大专以上学历

2.至少有1年以上线上，视频公众号，或者人事行政经验的

3.要求有责任心，有耐心，有执行力。做过相关工作的优先。

【福利待遇】

固定薪资+提成+五险社保

达派信息 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

办公室文员/五险 ￥5~9K/月 (3-3.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥5~9K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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达派信息

办公室文员/五险 [实习]

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 年度旅游 周末单休

岗位职责：
工作内容：

1、公司提供精准客户，核实客户是否确实需求设备，做好后续跟进

2、在线与客户沟通，解答客户疑惑，对有意向达成合作的客户做好跟踪维护，少量有几个电话；

3、做好新老客户客情关系维护；

要求：

1、形象气质佳，性格开朗，有耐心，有责任心；

2、沟通能力强，工作态度积极认真

薪资：

试用期3000无责底薪＋提成，转正3200-3500无责底薪+提成

工作时间：

9:00-18:00，每周六下午4点下班，法定节假日正常放假。

重庆五三优才科技 101-500人 | 民营 | 教育培训

行政专员（鹿山） ￥3~3K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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重庆五三优才科技

行政专员（鹿山）

  • ￥3~3K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 

2、采购校区物资，并做好登记管理工作；  

3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）； 

4、负责每月考勤制作。 

5、完成上级主管交办的其它工作；

任职要求：

1、行政管理相关专业 

2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及管理能力 

3、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识 

4、较强的沟通和协调组织能力，良好地职业操守 

5、工作踏实肯干、富有进取心，能应付工作压力

城银股份 51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成

人事行政助理 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-回兴 经验不限 11:57

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城银股份

人事行政助理

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责：
1、协助上级健全公司招聘、培训、社保、考勤、绩效考核等人力资源制度建设

2、部门日常事务处理及协调

3、行业资料信息搜集整理

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、调任、升职等手续

5、推动企业文化建设，维护员工关系

补充说明：

1、大专及以上学历，1年以上工作经验；

2、沟通顺畅、思路清晰，能将日常事务梳理的有条不紊；

3、耐心细心，责任心强，具有主动意识；

4、职业素养优秀，语言表达好，文笔优良；

5、及时完成领导安排的其他工作。

友强高分子材料 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥3.5~6K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 10:45

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友强高分子材料

行政人事专员

  • ￥3.5~6K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责：
工作内容：

1、负责人事工作（招聘、培训、入职、离职）；

2、监督执行公司规章制度；

3、负责6S管理与绩效考核；

4、负责公司后勤工作；

5、负责租赁单位管理工作。

福利待遇：

1、入职一月内买五险；

2、公司提供免费食宿；

3、国家法定假日、高温假。

补充说明：

任职资格：

1、年龄：22岁-45岁；

2、中专及以上学历；

3、一年以上相关工作经验；

4、熟悉word、excel等软件操作；

5、有C1级以上驾驶证并能实际操作手动挡汽车。

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