客房部经理
￥5~7K/月
江北区-五里店
经验≥3年
昨天
-
￥5~7K/月
- 江北区-五里店
- 3年及以上
-
客房经理
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 40以下
- 1人
包吃住
五险
带薪年假
绩效奖金
岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；
2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；
3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；
4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；
5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；
6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；
7、建立并保持同广大宾客的良好关系；
8、协助总经理或代表总经理接待好V．I．P．和商务楼层客人；
9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；
10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。
客房领班
￥3.2~4K/月
江北区-五里店
经验不限
昨天
-
￥3.2~4K/月
- 江北区-五里店
- 不限
-
客房经理
-
酒店/民宿/度假村
- 高中
- 年龄不限
- 1人
包工作餐
包三餐
免费包住
五险
绩效奖金
人才奖励奖
工龄工资
月休四天
岗位职责：
岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；
2、接受客房经理的指挥，主持、督导服务员的工作；
3、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；
4、组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；
5、协助经理处理客人投诉，做好物品遗失或损坏的记录；
6、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营；
7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。
任职要求：
1、教育：具有高中及以上学历或同等以上文化程度，条件特别优秀者条件可以放宽；
2、经验：有酒店...
酒店客房主管
￥4~6K/月
江北区-五里店
经验不限
昨天
-
￥4~6K/月
- 江北区-五里店
- 不限
-
客房经理
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 2人
包吃住
五险
带薪年假
绩效奖金
定期团建
工龄工资
月休4天
8.30-17.30
岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；
2、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；
3、根据饭店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；
4、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；
5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；
6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；
7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作；
8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；
9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...
酒店客房销售经理
￥3.5~6K/月
江北区-五里店
经验≥1年
前天
-
￥3.5~6K/月
- 江北区-五里店
- 1年及以上
-
酒店销售
-
酒店/民宿/度假村
- 高中
- 年龄不限
- 2人
包工作餐
包三餐
免费包住
五险
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；
2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；
3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；
4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。
任职要求：
1、高中及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；
2、具备陌拜（现场）销售经验；
3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。
薪资待遇：
1、底薪3500+业绩提成
2、工作时间8小时，月休4天，五险
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