协助总经理确立酒店发展规划、制定各项运营计划并严格执行，监督检查酒店运营情况并给予建议，时刻关注市场发展状况，不断升级打造新产品，促进员工发展，创造并维护独特的宾客体验，执行品牌标准，提升酒店和品牌在当地的知名度。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、5年以上餐饮运营工作经验，其中至少3年处于总监级管理岗位。

3、有较强的人际关系和领导能力、出色的组织才能、有效地决策和解决问题的能力、出色的沟通能力。

4、熟悉旅游和酒店行业，国内和国外的商业、管理、经济、财务、税收和安全等方面的法律法规。

岗位职责

1、 确定旅游公司发展规划及具体行动计划，制定年度季度月度工作目标并努力达成业绩和利润目标;

2、 全面负责旅游公司的管理体系建设，确保公司各项工作安全、高效、良性运转;

3、 主持旅游公司全体业务技能学习，按照管理体系文件的要求，组织制定并执行所属各部门的各项管理制度，组织对所属职工进行考核;

4、 按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报销，完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务;

5、 负责协调所属部门和社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网; 

任职要求：

1、旅游管理、市场营销相关专业本科以上学历，年龄 28-40 岁;

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Administration 行政

 Assist to ensure that the RB&E activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate.

协助确保餐饮部活动符合各自的公司战略，并在适当情况下实施酒店行动。

 Oversee the preparation and update of individual Departmental Operations Manuals.

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1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、处理销售部或其他部门发来的预定单；

3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；

5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；

6、为客人办理换房、加床续住等手续；

7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；

8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；

9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；

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1、负责空调系统、制冷设备等的巡查、维修保养工作。

2、分析运行情况、故障或事故原因并能独立处理。

3、负责小型制冷设备的安装、调试、以及外包管道工程的现场监管。

4、负责冰箱等制冷设备的现场维修，如无法解决及时向空调制冷领班汇报。

5、负责空调主机卫生，做好交接班手续，填写交接班记录表等工作。

岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率，获取良好的客房收入。

4.督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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岗位职责：

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施日常销售工作;

2、制定销售计划和客户维护计划并负责实施;

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题;

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本;

5、负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行;

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先;

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议;

3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有...

李老师刚刚活跃

保利剧院 · 人力资源专员

待遇详情

试用：试用期为转正后薪资80%。

发薪日：每月5日发薪

福利说明

薪资说明：试用期为转正后薪资80%。、每月5日发薪

作息时间：月休8天，根据演出情况排休、具体上班时间根据演出情况而定

社保类型：试用期买五险、试用期买公积金

生活补贴：生育补贴、高温补贴

激励培养：包工作餐、免费包住、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、定期团建、专业培训、定期体检

岗位职责 职责相符度：3分 (中 ) /1人反馈

工作职责：

1、介绍演出剧目、演出团体、票价、剧院情况及设施，做好库房盘点，对过期物品及时处理。

2、做好验票、引...

岗位职责

1、熟悉旅游产品相关事务，能熟练对接并处理相关问题；

2、完成上级交办的其他工作；

3、部门内部协调及表格整理，统计，核对，结算等等。

任职资格

1、有优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；

2、有很强的协调沟通及创新能力；

3、有3年以上从事旅游、会计工作经验先优；

4、会熟练使用ps优先

岗位职责

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

岗位要求

1.大专以上文化程度，懂得...

1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；

　　2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；

　　3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；

　　4、客人到店时，主动向客人问好，倒茶水等；

　　5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；

　　6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；

　　7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；

　　8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关房型、房价、服务设施的咨询推销工作；

　　9、做好各类报表打印及统计工作；

　　10、能独立安排散客或团队的房间；

　　11、检查当天团队房号，并与房态核实；

　　12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问...