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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

猎头顾问实习生(可转正)大三、四在读生 ¥2.5~3K/月 江北区-观音桥 经验不限

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上海纬特施企业管理咨询有限公司

猎头顾问实习生(可转正)大三、四在读生

  • ¥2.5~3K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 猎头顾问
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 21以下
  • 10人
岗位职责:
实习工作内容:

1、负责行业中高端人才的寻访与招聘工作;

2、在Leader的指导下,制定人才寻访计划并付诸实施; 

3、负责人才寻访,面试,薪酬谈判,OFFER促成与入职引导等全招聘流程; 

4、甄选、储备行业内中高级人才和专业人才;

5、数据库后台资料整理、行业信息mapping等。

应聘要求:

1、本科及以上学历大三、四在读生;

2、沟通及学习总结能力强;

3、对猎头行业有一定的认识和浓厚兴趣;

4、每周出勤不低于4天。(因猎头工作周期性较长,实习期须每周保证出勤率)

实习待遇:120元/天,若全月在岗则按3000元/月核发,月结

表现优秀的实习生毕业可录用为正式员工,毕业时实习时间可抵...

行政人事专员(双休) ¥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年

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港林工程咨询

行政人事专员(双休)

  • ¥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责:
1、接转电话,接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员,通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,日常杂费交费,统计行政费用的使用情况;采购严格按照采购流程进行;

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记,公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作,并将考...

人事助理(南岸区茶园) ¥3~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 15:31

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喜旋生物科技

人事助理(南岸区茶园)

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 定期团建

岗位职责:
【招聘职位】:人事助理

【工作区域】:重庆市南岸区茶园新区

【职位要求】:

1. 工作细致认真、勤奋踏实、责任心强,抗压能力强;

2. 善于观察与反馈;具备良好的沟通协调能力;

3. 大专及以上学历,医药、人力资源、管理类专业优先;

4. 熟悉人力资源六大板块,从事药企人力资源工作者优先;

5. 熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件;

6. 具有良好的独立分析及处理问题的能力。

【福利待遇】:

工资(基础+绩效)+五险+生日慰问金+话补+餐补+年终奖+可提供住宿+不定期团建

【招聘人数】:1名

人事专员 ¥2.5~5K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 15:25

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重庆悦翔汽车信息咨询

人事专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人力资源实习生 ¥2~2.5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 15:22

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

人力资源实习生

  • ¥2~2.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

补充医疗保险 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责:

1、负责派遣员工的档案管理;

2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案;

3、完成领导安排的其他事宜

二、任职要求:

1、大专及以上学历、人力资源专业优先;

2、熟练运用OFFICE系列办公软件;

3、2023年应届毕业生优先;

4、协助完成部门其他的日常工作。

三、薪资福利:100元/天、意外保险

四、上班时间:9:00-17:30   周末双休

五、上班地址:渝中区五四路39号

急聘院长助理 ¥2.8~3.2K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 15:17

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凯尔老年公寓管理

急聘院长助理

  • ¥2.8~3.2K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1、协助主任处理事务,做好各岗位人员的安排;

2、主任安排的其他工作。

3、有爱心,有团队协助能力,有行政后勤厨房管理方面的经验优先考虑,会简单的表格。

职位要求:

1、大专以上学历,人事和行政相关专业,有同行业工作经验的优先;

2、有较强的沟通能力和亲和力,热爱养老事业;

3、待人热情,有耐心有爱心;

该岗位因工作形态要求,需值行政夜班,如不能接受请勿扰!

该岗位可提供免费食宿.

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-其他 经验≥1年 15:02

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重庆祥晟养老服务

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 国家假期轮休 单休

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

上班时间:8:00-18:00 午休一个半小时 单休 提供免费工作餐

人事行政专员(九龙坡歇台子) ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 10:48

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建达教育集团

人事行政专员(九龙坡歇台子)

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责 

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、大专及以上文化水平;

3、具备良好的职业道德及职业素养,有较强的敬业精神和团队合作意识;

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力,能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用;

8、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 

9、负责对接政府下发的所有事宜;

任职要求

1、一年以上工作经验;

2、服从领导安排,配合上级做好行政人事方面的工...

人事行政助理 ¥3~4K/月 忠县 经验不限 14:59

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万达广场商业管理

人事行政助理

  • ¥3~4K/月
  • 忠县
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 带薪年假 定期体检 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;

2.熟练运用办公软件及相关管理软件;

3.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。

人力资源专员 ¥3~5K/月 北碚区-城南新区 经验≥2年 14:57

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北碚合美家医院

人力资源专员

  • ¥3~5K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 餐补

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

有医疗或者酒店管理经验优先!

行政人事专员(双休) ¥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年 14:33

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港林工程咨询

行政人事专员(双休)

  • ¥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责:
1、接转电话,接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员,通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,日常杂费交费,统计行政费用的使用情况;采购严格按照采购流程进行;

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记,公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作,并将考...

人事文员 ¥3~4K/月 北碚区-童家溪 经验≥1年 13:39

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全盛

人事文员

  • ¥3~4K/月
  • 北碚区-童家溪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 28以下
  • 人力资源管理,工商管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 专业培训 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、根据公司业务发展和人员需求,实施招聘计划;

2、发布职位需求信息,并对招聘渠道进行规划和维护;

3、对简历进行筛选、分类和初步审查、初试和其他招聘流程;

4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理和信息保密工作;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

9、完成上级领导交派的其他工作。 

实习生(人力资源部)Trainee ¥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 13:06

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生(人力资源部)Trainee

  • ¥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊,以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训;协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序;及时收集并反映员工建议,并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘,以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室,员工宿舍等所有员工设施都能正常使用,并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理;管理基层员工人事档案,人事系统信息录入。

9.传递文件,做好会议纪要,管理采购系统。

岗位...

人事主管 ¥3~4K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 今天

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高远物业管理

人事主管

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、完成人才储备、招聘。

2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作。

5、负责员工人事档案的管理。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

其他注意事项:

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕,防止受骗。

KTV人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 南岸区-南滨路 经验不限 13:05

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆众拓鑫联酒店管理

KTV人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人事专员 ¥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 12:26

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永卓电力

人事专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
责员工的薪酬福利管理,制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展,提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理,处理员工的纠纷和投诉,维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案,包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

行政人事专员 ¥3~3.5K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 12:23

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中肾医疗管理

行政人事专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 生日礼金 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
1、30岁以下,形象气质佳,有亲和力,学习能力强。

2、熟悉各项办公室软件、做事善于思考,能用心做事,认真仔细。

3、可考虑工商管理、人力资源管理、汉语言文学专业毕业的应届毕业生。

人事文员 ¥2~3K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 12:21

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重庆天喜装饰设计

人事文员

  • ¥2~3K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 通讯补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
一、新员工入职工作流程

二、员工离职管理工作流程

三、员工请假工作流程

四、考勤管理工作流程

五、劳动合同管理工作流程

六、员工试用期转正工作流程

七、员工岗位变动工作流程

八、员工社保及意外伤害保险管理工作流程

九、员工加班管理工作流程十、员工奖惩管理工作流程

十一、人事档案管理工作流程

十二、人员定岗定编工作流程

人事行政助理双休不加班 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 12:03

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事行政助理双休不加班

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;

任职要求:

 1、年龄25-50岁,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工...

人力资源经理/主管 ¥3~5K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 今天

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圣雅菲科技股份

人力资源经理/主管

  • ¥3~5K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 环境好 工作压力小

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

人力资源专员 ¥3~3.5K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验不限 11:45

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重庆融汇半岛酒店

人力资源专员

  • ¥3~3.5K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 27以下
  • 1人

包三餐 收费宿舍 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责

1. 协助部门招聘、培训、员工关系的工作开展,完成领导交办的各项事项。

2. 协助人力资源部准备、开展各类活动;

3. 人力资源部公众微信号日常维护和制作推文;

4. 协助收集各部门的培训计划和培训月报;

5.可连续半年实习以上者优先;

岗位要求

1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。

3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4、身体健康、精力充沛、五官端正。

人事部实习生 ¥2.2~2.6K/月 巴南区-李家沱 经验不限 11:45

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重庆融汇半岛酒店

人事部实习生

  • ¥2.2~2.6K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,酒店管理
  • 1人

包吃住 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 高温补贴

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人事行政专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 10:51

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诗情装饰

人事行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化;

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议,及时传达会议精神,并监督、检查会议决议的执行;

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档;

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求:

1、公文写作能力强;

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控;

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控;

4、良好的沟通、协调、抗压能力;

5、形象气质佳。

特别说明:每周休息1天、上下班时间:9:00-12:

00 13:30-18:00。


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