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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

销售督导 ¥6~12K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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IVVI

销售督导

  • ¥6~12K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 工龄工资 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 加班费

岗位职责:
1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式; 

2、喜欢销售工作,并能够独立策划和执行,按规定完成各团队销售目标; 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作; 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作; 

5、完成上级领导交办的其他任务;

6、女性优先,做过女装销售优先。

补充说明:

公司营运品牌是台湾设计师女装品牌ivvi、深圳设计师女装品牌可可及银饰品小巴黎

岗位要求:年龄20-35岁,身高1.55以上 ,体重60kg以下,有一年工作经验者以上。

形象气质佳,有上进心有拼劲,责任感强,目标感强。

薪资福利:6000-12000,月休6天,法定节假日排...

女装大店长(底薪3800+总提成+保险) ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 本月

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栖之诺商贸

女装大店长(底薪3800+总提成+保险)

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责店铺的日常营运督导;

2、下达店铺指标,并协助完成;

3、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度; 

4、日常巡店,根据区域市场动态,门店经营数据,实时调整门店营销方案;

5、做好人员管理:关注各门店人员入、离职、培训、激励绩效、考核事项、督促、指导员工高效率、开心工作;

任职资格:

1、高中以上学历,有2年以上经验者优先;

2、性格开朗活泼,思维敏捷,有责任感及团队合作意识。

上六休一 (7小时制)

区域经理 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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承业律师事务所

区域经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 法律服务
  • 不限
  • 45以下
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 周日节假日休

岗位职责:
工作内容:

 1、负责律所业务在贵阳片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理;

 2、推进各项线下地推工作的落地;

 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求:

 1、2年及以上市场推广,地推、直销相关工作经验;

 2、有销售、医疗及保险行业经验优先,善于沟通;

 3、抗压力强,性格外向,反应敏捷、表达能力强,具备较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

门店店长-大坪时代天街上一休一 ¥6~10K/月 (4.2-4.2K/月) 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.2-4.2K/月

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聚宸贸易

门店店长-大坪时代天街上一休一

  • (底薪:4.2-4.2K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 上一休一

岗位职责:
岗位职责:

1、负责店铺的日常管理;

2、下达店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;会电脑,要能看日常数据,做统计

5、负责管理门店日常营运,上货,下货,商品陈列等; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-38岁,高中及以上学历;

2、形象气质较好,懂搭配,身高1米6以上;

3、有2-3年及以上同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

储备区域主管 ¥8~16K/月 (5-10K/月) 渝中区-大坪 经验不限 今天

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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惠耳听力助听器

储备区域主管 [实习]

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 交通补助 年底分红 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
储备区域主管   2人,

职责:主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展,开发区域连锁市场,区域管理等

一、任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,2023/2024年毕业生

2、性格外向,有良好的沟通表达能力和责任心,有意愿从事听力学行业,愿意从基层做起,吃苦耐劳,接受外派驻外工作,敢于挑战自己磨炼自己。

3、在校期间曾担任过学生干部及有社会实践经验者优先。

4、实习结束经考核合格,可以正式录用,直接转正。

二、培养方式

1、实行定向培养,导师一对一带训制.

2、听力学专业知识、市场营销知识专业培训

3、线上线下同步发展、提供网络大学培养方案 

三、发展规划

储备主管—门店销售主...

重庆主城区域(小米店长) ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

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众恩通讯

重庆主城区域(小米店长)

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 34以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1. 负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动。


2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;


3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;


4. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;


5. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;


6. 负责店面人员管理及人员能力提升;


7. 员工考勤,请、休假管理,员工排班管理;


8. 向员工宣导、传达公司相关制度、政策;


我们为您提供:


宽阔的晋升空间:店员-店长-区域经理


优厚的薪资待遇...

华为专卖店店长(主城区) ¥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

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众恩通讯

华为专卖店店长(主城区)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求;

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

6.按公司要求做好员工考勤,请假、休假管理,员工排班管理;

7、配合华为厂家做好员工要求、店面陈列、考试等要求

8、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

9、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

10、做好门店的客户经营

11、其他临时性工作

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区域经理 ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 前天

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众恩通讯

区域经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 专业培训 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
我公司为通讯连锁行业,旗下多个小米专卖店、华为专卖店、电信营业厅

1、在公司领导下,根据公司下达的区域销售目标制定计划及实施方案,并将指标分解到各区域厅店,确保厅店了解自己的业绩任务指标;

2、积极开展调研,掌握信息,提出相应的营销策略建议,制定有效措施促成公司下达的区域销售目标;

3、积极改进本区域营销工作方法,提高工作效率,及时了解各店的经营情况和营业状况,制定相应的管理方案,定期听取各厅店店长述职并做评定;

4、及时传达上级的各项指示精神,负责检查各项规章制度的执行情况,指导、监督、检查下级的各项工作;

5、 按规定程序做好与其他部门的联络协调工作;

6、 做好团队人员的招聘及培训工作,...

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