招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节。

主要职责：

- 负责公司招聘工作的整体规划和管理，确保招聘流程的顺畅执行；

- 负责制定并执行招聘计划，包括但不限于职位发布、招聘渠道筛选、简历筛选、面试安排等；

- 负责维护和更新公司的招聘信息，确保招聘信息的一致性和准确性；

- 负责处理招聘过程中的突发事件，及时采取有效措施应对。

1、负责公司各项成本会计核算、预算控制、成本分析等工作；

2、进行成本费用分析，对异常情况进行判断和处理；

3、编制费用和成本计划月报、季报、年报等；

4、负责成本收集、整理、统计和分析，提供决策依据；

5、配合其他会计做好相关的帐务处理。

任职要求：

1、40岁以下，大专及以上学历，财会相关相关专业，持有会计从业资格证及以上从业证书；

2、至少3-5年制造业成本会计经验，会使用ERP系统；

3、熟悉全套账务的处理和报表分析能力。

1、负责公司专利、商标、著作权等申请；

2、负责审核知识产权相关文件；

3、负责公司重要知识产权纠纷的处理；

4、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动；

5、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；

6、负责公司业务领域的知识产权战略规划；

7、负责培训知识产权最新的法律法规。

任职资格：

1、经验不限；

2、具有销售经验或者商标代理行业工作者优先；

3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；

4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反...

根据凯宾斯基标准建立培训体系，包括融入酒店运营去完善这个体系。 

2.Analyse training needs and training effectiveness.

分析培训需求和培训反馈。

3.Ensure that every department having corporately developed Training BITES ...

甲方公司直招，不是外包！！！不是中介！！！不是第三方！！！

【岗位内容】

这个岗位是负责我们公司的新业务，类似于招聘平台的猎头岗位，给人选电话沟通了解意向邀请投递简历及辅导面试

【岗位要求】

1、18-35岁，大专及以上学历；

2、需要招聘乙方相关工作经验

3、普通话表达流畅，熟悉基本电脑操作。

【上班时间】

岗位轮班（早9晚6 月休和行政班一致但是周末会有轮班一天，轮班的可以算调休）

【薪资及福利】

1、综合薪资5000-8000及以上，入职购买五险一金;

2、月休八天，享受额外餐饮补贴，

3、全类别带薪假期及 5~10天带薪年休假、生日party、节假日礼品...

1. 收发和报呈相关各类文件、资料；

2. 对销售部各项数据的监控及分析；

3. 按照公司售后服务部的要求统计和分类每日的服务业绩。

任职条件：

1. 本科以上学历，营销、管理类专业为佳；

2. 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力；

3. 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；

4. 心里素质佳，勇于面对挑战

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：下午一点到九点，周末单休。

1、协助主任处理事务，做好各岗位人员的安排；

2、主任安排的其他工作。

3、有爱心，有团队协助能力，有财务方面的经验优先考虑，会简单的表格。

职位要求：

1、大专以上学历，人事和行政相关专业，有同行业工作经验的优先；

2、有较强的沟通能力和亲和力，热爱养老事业；

3、待人热情，有耐心有爱心；

该岗位因工作形态要求，需值行政夜班，如不能接受请勿扰！

该岗位可提供免费食宿.

§  Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 

确保持续高水平的对客服务。

§  Ensures a high level of liaison is maintained between Regency Club and all other departments within the Hotel. 

确保 嘉宾轩与其它部门高度的配合。

§  Ensures the Regency Club Manager or Team Leader is kept ...

1、订单处理：协助客户开单、下单，及时下单至采购部门，对订单进行确认，安排发货，跟踪物流；

2、货物管理：库存数据的跟踪统计，及时订货补货，定期整理收发货单据，对系统数据和货物进行盘点，按月上报相关数据；

3、账务管理：月底制作对账函，次月进行回款统计和情况考核跟踪，及时和业务员核对数据，提交对账结果给网点负责人和总部商务运营专员，提醒业务员/客户进行货款跟踪催收；

4、客户接待及管理：解答客户咨询，收集网点及门店客户资料，客户信息，建立客户档案；

5、门店管理：日常办公运营，区域5S管理，卫生维护，公日用品采购，费用报销；对门店仓储区域的货物进行库位管理，保证货物分区清晰，摆放整齐...

早班18.00-03.00晚班21.00-05.00，有人带

店内销售底薪6000加提成，负责在店内销售产品，有人带包吃住，南坪，北城天街，大学城，巴南均有门店，上班时间20.00-03.00

一、人事工作

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、依据公司发展战略，制定并实施人力资源发展的各种规划，推动公司人力资源体系的落地执行，确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要；

3、组织制定并完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系,并推动实施；

4、根据公司不同时期的发展变化,配合公司经理共同制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度；

5、协助进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；

6、进行合理的人才配备，完成梯队建设。

二、行政工作

1、负责组织文件...

加油干7-8k

拼命干1w-3w

多劳多得

1、负责项目客户对接，负责与客户日常关系维护;

2、负责项目客户员工入职、离职手续办理、资料核对;

3、负责与项目客户单位费用核对、结算等相关运营工作;

4、负责梳理优化项目运营流程;

5、负责组织项目人员招聘

任职要求:

1、大专以上学历；

2、善于沟通协调，工作认真负责，性格外向开朗；

3、有驻场、客服、话务等项目运营者优先。

招聘要求：男女不限，16-45岁， 身体健康，能服从产线分配，最少可以做一个月，接受实习生（可开实习证明），以选择长期任职，待遇丰厚。

上班时间：长白班为主，早8点-晚6点，想多挣钱的员工可以申请加班。

薪资待遇：保底200元/天+计件，纯收入280—400元/天，保底加计件，全勤奖300元/月，夜班津贴20元/晚，岗位奖金500-1000元/月，转正购买五险一金，每月8号发放薪资。

食宿情况：免费提供一日三餐，住宿免费；空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 4-6人间的...

负责公司的销售内勤工作，协助销售团队处理客户接待、订单管理、售后服务等业务。

主要职责：

1.接待客户：负责公司销售团队的客户接待，为客户提供相关的服务，确保客户满意度。

2.订单管理：负责公司销售团队的订单管理，包括确认订单、处理退款和换货等。

3. 售后服务：负责公司销售团队的售后服务，处理客户的反意见和投诉，并记录相应的信息。

4. 销售支持：负责公司销售团队的工作支持，协助销售团队完成相关工作任务。

职位要求：

1. 大专及以上学历，良好的英语口语能力，英语专业优先。

2. 良好的沟通能力和服务意识，具备一定的抗压能力。

3.熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等。

4...

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

工作内容：上手容易，主要在平台发布招聘信息，然后邀约面试即可，资源平台由公司提供。做过销售，接受打电话，性格外向的优先录用。

工作时间：早上9：30-下午5：30  ，吃饭休息时间（12:00-13:30） ，周末双休。

1. 负责客户的建档和电话预约客户上门的工作，并做好预约的登记；

2. 接待来访客人，并根据客户的要求和服务内容及时通知技师、经理或院长；

3. 收发公司邮件、物品，并做好登记管理以及转递工作；

4. 负责办公区的环境维护，保证设备安全及正常运转（空调、电视等）； 

5. 负责门店的收银工作、销售票据的开具； 

6. 负责门店每日、每月的各类汇总表格的编制、计算和核对和上报； 

7. 负责协助院长组织召开门店会议等； 

8. 完成上级领导交办的其它工作。 

任职资格

1、学历不限、年龄18-30岁（条件好可放宽年龄限制）； 

2、具备亲和力和服务意识； 

3、具有良好的工作态度； ...