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行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

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人力资源主管/副经理(培训方向) ¥8~10K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 本月

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天力物业

人力资源主管/副经理(培训方向)

  • ¥8~10K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责西南区域培训体系的搭建,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等;

2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷;

3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施;

4、整合培训资源,包括讲师资源、课程资源、设施资源等;

5、评估外部培训机构及师资,选择高质量的培训机构为公司提供培训,保持与内外部培训师的良好关系;

6、培训档案的建立与维护;

7、按照集团要求,完成公司整体推动的区域/项目制工作。



任职要求:

1、本科及以上学历,26-32岁,有相同或相似岗位3年以上工作经验;

2、文字功底扎实、撰写文案能力较强;培训组织与发...

物业客服经理 ¥7~9K/月 13薪 璧山区-璧泉 经验≥3年 昨天

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天力物业

物业客服经理

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼品 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目物业客服团队,制定培训计划,对员工进行专业理论以及业务技能培训;

2、负责对接项目重难点客户关系维系,收取物业费,制定物业费用达成措施及计划;

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导;

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案,并开展实施;

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会,并制定整改措施。

任职要求:

1、有物业企业同岗位3年以上工作经验;

2、大专以上学历,沟通及表达能力强。

物业工程主管/经理 ¥7~9K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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天力物业

物业工程主管/经理

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 物业工程主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 提供餐补 免费包住 带薪年假 年底双薪 一年两次调薪机会

岗位职责:
【职责描述】:

1.服从片区负责人的工作安排,负责片区内各项目工程的行政和技术管理工作;

2.负责片区内项目楼宇及其设施设备的运行管理、维修保养、装修管理、外委工程监理和客户工程服务工作;

3.统筹制定各系统设备年度、月度维修保养计划,督促部门员工执行,并检查监督维修保养质量,对重大维修、保养工作应亲自到现场督导,以确保维修保养后的设备达到保养标准和技术要求,实现安全、正常、高效运行;

4.对各系统设备进行节能降耗的可行性研究,并提出完善、改造及升级系统设备方案。

【任职要求】:

1.大专及以上学历,40岁以下,3-5年以上物业工程管理经验,熟练使用cad、excel、ppt等办公软件;

2....

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行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 今天

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拓凯实业集团

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理,中国语言文学,新闻传播学
  • 1人

五险一金 朝八晚五 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、岗位要求

1、女,全日制本科及以上(优秀者可适当放宽),管理类、人力资源管理类、中国语言文学类等相关专业。(具有初级秘书职业(职称)资格证优先)

2、从事人力资源管理/行政管理/文秘工作两年及以上。

3、了解管理学基础、企业行政管理、人力资源管理、公文写作等知识;具备人事管理、行政管理、公文写作等能力;具备组织、协调、沟通等能力,能分析、解决工作中的一般问题;熟悉《劳动合同法》、《劳动法》、《合同法》、《民法典》等法律法规,了解安全环保等相关法律法规。

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

二岗位职责

1、负责制度管理、人事、部门安全环保等工作,

2、参与制定...

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥1年 本月

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拓凯实业集团

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 免费班车 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责公司公文事务管理;

5、协助对外联络与接待工作;

6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明:

1、行政类、中文类、企管类、人力资源类、工商类及其他相关管理类相关专业;

2、品行端正、积极上进、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲...

冻品销售经理 ¥10~20K/月 (3-4K/月) 渝中区-大坪 经验不限 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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励耘餐饮

冻品销售经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 节日礼品

岗位职责:
1 负责辖区内或重庆终端发展的规划;


2 负责发展新客户,推广公司小程序;


3 引导客户在公司小程序下单购买公司生产、经营食材;


4 按时完成回款目标;


5 负责终端客户问题的收集、反馈、解决;


6 客户客情的维护等。

区域销售经理 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 渝中区-大坪 经验≥3年 前天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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励耘餐饮

区域销售经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 贸易/进出口
  • 高中
  • 40以下
  • 6人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 节日礼品 周六上到15:00 周日休息

岗位职责:
1、负责工厂生产产品销售,含牛排、火锅食材:毛肚、鸭肠、牛肉等、烧烤食材等销售工作;

2、完成销售目标;

3、跟踪、维护好所负责区域内客户;

4、分析和开发市场并搞好售后服务;

5、完成销售部经理下达其他工作。

自有工厂火锅食材渠道销售经理 ¥8~15K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 本月

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励耘餐饮

自有工厂火锅食材渠道销售经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 贸易/进出口
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 6人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 节日礼品 周六上到15:00 周天休息

岗位职责:
1 负责辖区内或全国渠道发展的规划;

2 负责发展新代理商,签订代理协议;

3 按时完成经销商回款任务;

4 负责各地区渠道管理,完成渠道的销售任务;

5 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决;

6 经销商、客户等客情的维护。

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片区业务经理 ¥4~7K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 本月

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王子新材料

片区业务经理

  • ¥4~7K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 住房补贴 生育补贴 生日礼金 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
1、合理维护公司客户资源,开发新客户;

2、与老客户保持联系并定期拜访,进行产品的宣传和销售;

3、分析客户需求,提供针对性解决方案;

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

补充说明:

业务员:限女性,大专及以上学历,有相关经验者优先。

人事行政主管 ¥4~6K/月 璧山区-大兴镇 经验不限 今天

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王子新材料

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

3、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

4、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

5、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。 

6、以及其他工作。

女,29岁-35岁,本科及以上学历,沟通能力强,有人事、行政、采购等方面工作经验优先。工资面议

采购主管/经理 ¥4~6K/月 璧山区-大兴镇 经验≥3年 今天

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王子新材料

采购主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 3年及以上
  • 采购主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:

岗位职责:

1、采购计划的制定及执行;

2、物资采购过程管控,确保按期交付;

3、参与/组织/执行降本计划制定及执行,控制并持续降低采购成本;

4、负责物资的市场价格调研工作;

5、负责供应商开发及管理工作;

6、负责与项目现场进行沟通对接,确保物资准确及时进场。


任职要求:

1、大专以上学历,25-40岁之间,3-5年以上采购工作经验,且1年以上的管理团队经验;

2、熟悉制造行业包装材料优先;

3、熟悉采购业务及流程,具有良好的沟通能力、谈判能力、团队协作能力; 

4、工作认真细致,具备良好的职业素养,会操作ERP系统。

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推广经理(偏会员) ¥10~15K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 今天

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熙街购物中心管理

推广经理(偏会员)

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 市场策划
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 节日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
工作内容:

负责公司线上推广渠道的运营和管理工作,制定并实施推广策略,提升公司推广效果和品牌曝光。关注行业动态,跟踪竞争对手推广动态,以便及时调整和优化推广策略。

主要职责:

- 负责公司推广渠道的规划和执行,包括,但不局限于:

a) 社交媒体营销:负责公司社交媒体账号的日常运营和内容编辑;

b) 搜索引擎优化:负责公司网站关键词和广告投放的优化;

c) 联盟营销:负责公司合作的网站推广和转化率的跟踪;

d) 活动营销:负责公司各种线上活动策划和执行;

e) 其他:可能还会有其他与推广相关的职责。

- 根据公司业务和市场需求,制定并调整推广策略,以提升公司推广效果和品牌曝光。...

商业招商经理 ¥10~15K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 本月

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熙街购物中心管理

商业招商经理

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 招商部主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 五险 带薪年假 交通补助 生日礼金 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、开展街区及购物中心多种产品形态的商业招商工作;

2、根据商业项目定位及业态规划,明确并寻找目标商家;

3、协助领导进行项目整体规划布局、定位、品牌落位,制定招商政策,提出招商方案;

4、负责开展市场调查、分析和预测,提出应对策略;

5、达成项目招商率及收益指标。

  

任职要求:

1、3年以上购物中心商业招商经验,全业态招商;

2、熟悉购物中心招商流程,具有良好的客户资源。

风控主管(公司法务-诉讼方向) ¥9~13K/月 沙坪坝区-土湾 经验≥3年 今天

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熙街购物中心管理

风控主管(公司法务-诉讼方向)

  • ¥9~13K/月
  • 沙坪坝区-土湾
  • 3年及以上
  • 法务主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、独立处理集团公司、下属公司的诉讼、仲裁案件;

2、起草、修订、审核各类合同文本及其他法律文件,对重要规章制度的合法性进行审查;

3、对集团公司、下属公司的日常经营管理的相关法律事务提供咨询服务;

4、处理集团公司、下属公司的法律纠纷,解决法律问题,提出专业法律意见;

5、开展风险防控知识的相关培训工作; 

6、负责风控专员的相关管理工作;

7、完成领导交办的其他工作。


职位要求

1、本科以上学历,法律专业;

2、具有三年以上律所或法务工作经验;

3、具有良好的沟通能力、写作能力、综合分析能力、抗压能力,以及学习意愿,工作细致耐心、认真负责。

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业务经理 ¥8~10K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 本月

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载君舟鞋业

业务经理

  • ¥8~10K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.主导经营目标制定(销量指标,售罄指标,毛利指标);

2.主导商品采购规划,掌握行业流行讯,有应对市场变动能力;

3.主导商品上市促销及周期促销规划,结合营销部意见提出可实施计划 ;

4.主导各品牌进销存数据分析;

5.把控物流配送规划及费用管控;

6.主导专柜及协助大库盘点计划,确保公司资产安全;

7.负责本部门运作管理系统建设,制定培训计划,定期提升部门员工的管理技能,业务技能和综合素质,提高部门整体工作效率和专业能力;

8.完成上级指派的其他工作 。  

任职要求:

1.年龄30-38周岁,拥有良好的形象气质,优秀者可适当放宽。

2.大专及以上学历。

3.能熟练使用WOR...

行政人事经理 ¥7~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥8年 今天

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载君舟鞋业

行政人事经理

  • ¥7~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 绩效奖金 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责行政人事部日常管理工作;

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系,制定激励机制及具体实施办法;

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策;

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法,主持开展招聘工作;

6、制定员工通用培训计划及培训内容,组织完成培训工作及评估,完善培训体系;

7、处理员工投诉,解决员工之间矛盾;处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等;

8、参与岗位管理及组织机构设置,组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书;

9、指导规划团队建设,协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、负责公司对外...

行政人事主管 ¥6~7K/月 大渡口区-跳磴 经验≥5年 本月

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载君舟鞋业

行政人事主管

  • ¥6~7K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责行政人事部日常管理工作

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系,制定激励机制及具体实施办法。

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策;

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法,主持开展招聘工作;

6、制定员工通用培训计划及培训内容,组织完成培训工作及评估,完善培训体系;

7、处理员工投诉,解决员工之间矛盾;处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等;

8、参与岗位管理及组织机构设置,组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书;

9、指导规划团队建设,协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、负责公司对外公...

总部招聘主管/经理(重庆) ¥6~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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UDG集团

总部招聘主管/经理(重庆)

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年底双薪 节日礼金 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责

1.负责集团总部和全国分子公司的人选招聘工作;

2、根据集团整体招聘规划,制定招聘计划并组织实施、后期跟踪;

3、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持沟通和协调,在规定时间内完成招聘任务;

3、开拓、建设和维护招聘渠道,评估招聘渠道的有效性

4、负责招聘团队的建设和人员培养;

5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;

6、负责招聘数据分析,提高招聘的有效性;

7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招专科及以上学历,具备且少3年以上招聘工作经验;

2、熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用,分析招聘渠道的有效...

助理猎头顾问 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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UDG集团

助理猎头顾问

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休 9:30-18:30

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责猎头项目寻访,候选人对接,后续跟进等相关事项;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、和候选人保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验,优秀者学历可放宽至大专;

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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UDG集团

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1.负责总部及全国各分子公司的入职管理及档案的管理;

2.负责人事报表的分析和制作;

3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护,新增及减少,社保公积金报表的制作;

4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理;

5.负责公司的采购管理;

6.负责行政费用及预算的管理;

7.负责固定资产的管理;

8.负责办公室的管理,及相关物资,下午茶管理等;

9.负责活动的组织开展;

10.负责制度流程的管理;

11.负责公司安全及消防管理等。

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施工经理(室内装饰施工) ¥15~25K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 昨天

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同创百年装饰

施工经理(室内装饰施工)

  • ¥15~25K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 工程经理
  • 装修装饰
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责工程全面技术工作,负责工程项目设计委托、图纸会审工作;

2、参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估设计招标方案;

3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;

4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;

5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;

6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新。

人事行政经理 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

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同创百年装饰

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 通讯补助 提供餐补

岗位职责:
1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、盘点及管理;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责办公后勤保障各项工作。

要求:在同行业大型装饰公司任过职

省区销售经理 ¥20~30K/月 巴南区-木洞 经验≥3年 本月

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金药盟科技

省区销售经理

  • ¥20~30K/月
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄28-40岁,统招大专及以上学历,药学等相关专业优先;

2、药品销售3年以上,有团队资源及管理经验1 年以上:;

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。

药品终端省区经理 ¥15~30K/月 巴南区-其他 经验≥2年 本月

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金药盟科技

药品终端省区经理

  • ¥15~30K/月
  • 巴南区-其他
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

收费宿舍 五险 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责:

1.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。

2.负责销售团队组建和管理;

3.负责营销中心日常运营,确定营销目标体系和各事业部销售配额;完成公司制定的销售目标及回款任务;

4.管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理;

5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度;

二、任职要求:

1.高中以上学历;三年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力;

2、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;

3、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业...

药品终端销售省区经理 ¥10~20K/月 巴南区-木洞 经验≥2年 本月

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金药盟科技

药品终端销售省区经理

  • ¥10~20K/月
  • 巴南区-木洞
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划,并组织实施与效果评估;

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助区县经理进行市场开拓;

4、负责组建终端团队,管理团队

 5、负责销售计划的分解、落实,并完成对应的销售任务量;

任职要求:

1、具有较强的市场开拓能力,较强的管理 能力;

2、亲和力、沟通能力、执行能力、目标意识强;

3、能开车,有驾驶证及有车辆优先;

4、有终端团队资源及管理经验者优先。


5、团队集团拉单


任职要求


1、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力;


2、亲和力、沟通能力、...

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销售主管 ¥6~12K/月 大渡口区-跳磴 经验≥2年 本月

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重庆井谷元食品科技有限公司

销售主管

  • ¥6~12K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 提供餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建 生育补贴

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

8.男女不限,会开车优先考虑

调味料销售经理 ¥6~10K/月 大渡口区-跳磴 经验≥1年 前天

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重庆井谷元食品科技有限公司

调味料销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 1年及以上
  • 客户经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 42以下
  • 2人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 生育补贴 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。


任职要求:

1、年龄25-40岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有2年以上营销岗位主管经验,有调味料 餐饮、预制菜等行业工作经验优先;

3、有丰富的客户资源、营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。

饮料销售主管/经理 ¥6~10K/月 (5-10K/月) 大渡口区-跳磴 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆井谷元食品科技有限公司

饮料销售主管/经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司的饮料销售下达的销售目标,进行分解与传达;

2、完成客户开发,达成销售目标;

3、对销售指导、培训、激励与考核工作;

4、督促自己完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。


任职要求:

1、年龄25-40岁,大专及以上学历,销售等相关专业;

2、有1年以上营销岗位主管经验,有饮料、矿泉水行业工作经验优先;

3、有丰富的快消品营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。


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人事行政经理 ¥10~15K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天

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丰海坤翔

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

采购主管 ¥10~15K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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丰海坤翔

采购主管

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 采购主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责生产计划的审批和协调工作;

2、负责各类原材料的管理和采购工作;

3、负责对供应厂家、实地、前期联系,收集、整理物资供应信息;

4、对部门进行综合管理;

5、定时、定量完成公司下达的各项指标,完成公司下达的各项任务;

6、协助相关部门进行各项物资的进货量和进货周期管理;

7、协助其它部门,保证生产顺利进行;

8、负责配套采购计划,参与配货比例分配;

9、负责对供应厂家的选择,考核和评审;

10、负责处理、清退拆机件及呆滞品;

11、完成上级领导交办的其他工作任务。


任职资格:

1、熟悉采购流程,对物料性能及成本和采购价格比较敏感,能够主动跟进和...

销售主管 ¥10~15K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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丰海坤翔

销售主管

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。


任职资格:

1、三年以上汽车销售管理工作经验; 

2、市场营销、工商管理及汽车相关专业,大学本科及以上学历;

3、年龄28~45岁; 

4、谙熟汽车销售管理流程,了解汽车行业及其发展,专业知识扎实;

5、持有C1以上驾照且驾驶非常熟练。

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行政人事部总监 ¥8~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 今天

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天赐温泉

行政人事部总监

  • ¥8~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 年终奖

岗位职责:
1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规,保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施;

2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针,结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划;检查、监督酒店人事管理规章的执行情况;

3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案;

4、根据酒店经营情况,分析人力资源需求,合理调配人员结构;

5、审查、签批人事表格、报告等;

6、制定酒店工资保险福利计划和预算,检查、监督员工福利实施的情况;

7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作,处理日常人事事务;

8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷;

9、...

温泉部经理 ¥7~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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天赐温泉

温泉部经理

  • ¥7~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面负责温泉部的经营管理。

2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。

3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。

4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持。

5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。

补充说明:

1、年龄30-48岁,男女不限,旅游、酒店管理或相关专业大专以上学历,具有3年以上同岗位工作经验。

2、熟悉酒店温泉各服务标准及管理流程,具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。

3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

餐饮部经理 ¥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 昨天

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天赐温泉

餐饮部经理

  • ¥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 单休

岗位职责:
1.全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作;

2.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划;

3.严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费,审批与签定署本部门使用的一切物资与用品;

4.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故;

5.协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系;

6.亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉。

7.熟悉目标市场,了解顾客需求;

8.加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平

9.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训,考核部门各级管理人员的业绩...

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销售顾问(海外) ¥10~20K/月 (4-6K/月) 两江新区 经验≥4年 07:01

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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蓝宝精玺防务科技

销售顾问(海外)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 两江新区
  • 4年及以上(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 45以下
  • 工商管理,市场营销,国际经济与贸易,英语,商务英语
  • 2人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
信息沟通

• 负责把客户要求传递到公司相关部门;

• 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;

• 负责产品价格沟通,交货期沟通;

• 负责与客户就工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

• 时常访问客户,听取客户意见,跟踪客户对产品要求的变化,提供最及时的服务;

• 审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,制定发货计划;

• 客户满意度调查和评价。

处理客户反馈

• 负责客户反馈的内部传递,跟踪问题的解决过程;

• 将问题的解决结果及时回复给客户;

• 客户问题解决的满意程度评价收集;

市场开发

• 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告;

...

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 今天

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持,在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异,并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目,包括人才管理,领导力发展,学习及发展,招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力,实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

招商营运副总经理 ¥20~25K/月 巴南区 经验不限 今天

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万达广场

招商营运副总经理

  • ¥20~25K/月
  • 巴南区
  • 不限
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责经营策略的制定和分解,完成大区/城市公司下达的各项经营指标;2.负责按节点租金、物业费、全费项收缴,保证100%完成全口径收入;3.负责项目商业氛围的营造,对市场推广活动的实施进行管控;4.负责组织与落实广场的业态规划与招商调整,提高现场营运品质;5.负责组织和落实广场的多种经营和广告位租赁管理工作;6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专以上学历,6年以上知名商业项目工作经历,至少1个以上完整项目经验;2.熟悉购物中心开业前期筹备相关招商、运营、市场等工作;3.具有良好的团队协作精神,诚实可靠、品行端正;4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;5.良好的抗压能...

招商经理 ¥11~14K/月 巴南区 经验不限 09:27

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万达广场

招商经理

  • ¥11~14K/月
  • 巴南区
  • 不限
  • 百货招商
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标;5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。任职要求:1.大专以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验;2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑;3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力;4.有较好的招商谈判技巧和能力;5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;6.良好的抗压...

市场企划经理 ¥10~15K/月 巴南区 经验不限 今天

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万达广场

市场企划经理

  • ¥10~15K/月
  • 巴南区
  • 不限
  • 企划
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责制定企业年度、季度、月度营销策划、宣传推广、平面设计、美陈制作、资源整合等工作计划、执行和总结;2.负责各类媒体、政府、商户的公关工作;3.负责本部门日常管理工作。任职要求:1.全日制本科以上学历,市场营销类、设计类专业;2.5年以上工作经验,有市场营销或广告策划等2年以上的工作经历;3.具有丰富的线上线下市场营销,宣传策划,设计专业知识及管理经验;4.语言及文字表达能力强;5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。职能类别:市场企划经理/主管关键字:市场营销
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人事行政经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 10:06

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万化源人力

人事行政经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划,协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作,组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择员工的招聘途径;

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ¥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 10:13

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万化源人力

人事行政主管

  • ¥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

市场营销经理 ¥10~15K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 本月

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保仕达车品

市场营销经理

  • ¥10~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 市场营销经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 免费班车 生育补贴 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
职责描述:

1、建立品牌定位并规划整个品牌系统。

2、制定品牌营销策略,推广计划、媒体宣传等并落实执行和监督。

3、负责汽车内饰用品品牌的渠道开发、维护、管理,对外传播渠道的优化提升。

任职要求:

1、市场营销、工商管理等本科毕业优

2、有较强的领导力,具有一线品牌市场营销经验优先。

3、需全国出差,维护现有渠道及对代理商进行相关培训。

市场营销经理 ¥8~15K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 本月

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保仕达车品

市场营销经理

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 市场营销经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、制定年度营销方案,根据市场情况作出相应调整,并完成相应的指标;

2、市场推广:根据年度营销方案对应当下市场,通过线上媒介推广,结合线下营销活动,完成销售目标;

3、市场开拓:开拓市场,增加品牌影响力,并开展相关竞品的调研工作,及时反馈市场信息;

4、负责团队建设与管理;

5、完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1、35岁以下,本科及以上学历(市场营销类优先);

2、具有快消品两年以上营销工作经验;

3、具有一定的市场分析及判断能力;

4、具有良好的职业职业操守,抗压能力强,有良好的团队精神;

5、形象气质佳,能够接受出差;

福利待遇:

1、岗位薪资8-15K(提成另算,优...

行政人事主管 ¥6~10K/月 九龙坡区-陶家 经验≥4年 本月

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保仕达车品

行政人事主管

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 生育补贴 年度旅游 春节红包 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司运作的人力资源管理模式,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、绩效考核、员工关系等工作;

2、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

3、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;

4、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求:

1、大专学历及其以上,年龄35岁以下;

2、有过相关经验管理经验优先;

3、职业操守较高,抗压能力强,有良好的团队精神。

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招聘经理/主管(双休+五险一金) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管(双休+五险一金)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘;

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析,制定目标候选人的寻访方案;

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;

5、提供候选人评价和推荐报告,向客户企业推荐;

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金;

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

猎头顾问(团队负责人) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 前天

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卓荦人力资源管理

猎头顾问(团队负责人)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作,为合作企业输送中高端人才,完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业,了解企业的招聘需求,签订合作意向,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;

2、负责客户合作的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时向客户提供一定的咨询或引导;

3、分析招聘项目,熟悉人才市场动态,通过各种渠道(如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道)根据项目需求寻访候选人;

4、带领团队,指导团队成员完成寻访工作;

5、甄选候选人,推荐合适的候选人;

6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,进行候选人...

人事行政经理 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

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资深行政人事单休包吃 ¥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥4年 昨天

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清研企业管理咨询 (由 清研企业管理咨询 代为招聘,人力资源许可证)

资深行政人事单休包吃

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包吃三餐

岗位职责:
资深行政人事1名,工资面议,5000-6000元

早八晚六,月休四天。买社保  平时可能需要加班

有汽配厂区/机械五金相关 人事行政相关经验 年龄20-48岁

工作地址:渝北区翠云

渝北工厂行政人事 ¥4.5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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清研企业管理咨询 (由 清研企业管理咨询 代为招聘,人力资源许可证)

渝北工厂行政人事

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
行政1名,工资面议,5000-6000元

朝8晚6,月休四天。三个月之后买社保

有厂区人事行政相关经验 年龄25-40岁

工作地址:渝北区翠云轻轨站旁

人事行政主管 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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清研企业管理咨询 (由 清研企业管理咨询 代为招聘,人力资源许可证)

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 提供食堂

岗位职责:
行政1名,工资面议,4500-6000元

朝8晚六,月休四天。三个月之后买社保

有厂区人事行政相关经验 年龄25-40岁,有厂区行政经验

工作地址:渝北区翠云


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